UAB Pošiūno klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 011,69 | 22 | 5 082,69 |
| 2026-06 | 1 013,82 | 22 | 5 095,30 |
| 2026-05 | 1 019,79 | 22 | 5 208,34 |
| 2026-04 | 1 001,70 | 22 | 5 113,42 |
| 2026-03 | 962,45 | 22 | 4 896,09 |
| 2026-02 | 946,67 | 22 | 4 891,55 |
| 2026-01 | 911,48 | 22 | 4 709,87 |
| 2025-12 | 951,36 | 22 | 3 768,99 |
| 2025-11 | 895,54 | 22 | 4 383,23 |
| 2025-10 | 933,43 | 23 | 5 036,06 |
| 2025-09 | 995,93 | 22 | 5 161,32 |
| 2025-08 | 831,17 | 22 | 4 291,42 |
| 2025-07 | 910,08 | 22 | 4 716,67 |
| 2025-06 | 906,07 | 22 | 4 652,94 |
| 2025-05 | 840,85 | 22 | 4 305,48 |
| 2025-04 | 1 013,64 | 22 | 5 231,71 |
| 2025-03 | 942,68 | 22 | 4 847,26 |
| 2025-02 | 950,38 | 22 | 4 886,78 |
| 2025-01 | 1 001,38 | 21 | 4 914,03 |
| 2024-12 | 906,43 | 20 | 3 578,24 |
| 2024-11 | 1 051,28 | 20 | 3 898,39 |
| 2024-10 | 1 126,90 | 20 | 4 200,22 |
| 2024-09 | 976,02 | 20 | 3 902,12 |
| 2024-08 | 829,45 | 19 | 3 120,47 |
| 2024-07 | 1 002,86 | 19 | 4 426,15 |
| 2024-06 | 951,78 | 19 | 4 201,50 |
| 2024-05 | 1 031,55 | 19 | 4 565,41 |
| 2024-04 | 1 127,28 | 19 | 5 003,68 |
| 2024-03 | 1 157,15 | 20 | 5 420,79 |
| 2024-02 | 888,74 | 20 | 4 132,99 |
| 2024-01 | 965,66 | 19 | 4 267,04 |
| 2023-12 | 953,63 | 19 | 3 143,39 |
| 2023-11 | 950,33 | 18 | 2 899,65 |
| 2023-10 | 882,74 | 18 | 3 023,56 |
| 2023-09 | 820,39 | 19 | 3 597,93 |
| 2023-08 | 585,75 | 19 | 2 517,70 |
| 2023-07 | 624,49 | 19 | 2 708,91 |
| 2023-06 | 785,80 | 18 | 3 257,45 |
| 2023-05 | 751,93 | 19 | 3 278,51 |
| 2023-04 | 745,76 | 19 | 3 250,20 |
| 2023-03 | 794,63 | 20 | 3 678,48 |
| 2023-02 | 773,82 | 19 | 3 369,59 |
| 2023-01 | 697,00 | 19 | 3 038,90 |
| 2022-12 | 750,54 | 19 | 2 876,17 |
| 2022-11 | 776,95 | 20 | 3 065,73 |
| 2022-10 | 787,99 | 20 | 3 250,92 |
| 2022-09 | 878,24 | 20 | 3 996,97 |
| 2022-08 | 823,72 | 20 | 3 727,83 |
| 2022-07 | 975,64 | 20 | 4 466,02 |
| 2022-06 | 943,68 | 21 | 4 516,61 |
| 2022-05 | 943,52 | 21 | 4 551,83 |
| 2022-04 | 866,45 | 21 | 4 191,38 |
| 2022-03 | 880,36 | 21 | 4 246,88 |
| 2022-02 | 742,58 | 21 | 3 555,31 |
| 2022-01 | 831,12 | 21 | 4 020,01 |
| 2021-12 | 1 084,22 | 20 | 4 027,43 |
| 2021-11 | 911,87 | 20 | 4 024,92 |
| 2021-10 | 939,48 | 20 | 4 360,82 |
| 2021-09 | 1 029,50 | 19 | 4 537,42 |
| 2021-08 | 1 120,06 | 19 | 4 899,16 |
| 2021-07 | 1 048,71 | 19 | 4 626,08 |
| 2021-06 | 1 037,09 | 19 | 4 574,56 |
| 2021-05 | 1 169,38 | 19 | 5 128,12 |
| 2021-04 | 1 113,00 | 19 | 4 913,68 |
| 2021-03 | 1 237,86 | 18 | 5 183,01 |
| 2021-02 | 1 036,87 | 18 | 4 339,02 |
| 2021-01 | 882,34 | 18 | 3 671,36 |
| 2020-12 | 954,44 | 18 | 4 003,11 |
| 2020-11 | 969,07 | 18 | 4 026,99 |
| 2020-10 | 1 001,80 | 18 | 4 184,20 |
| 2020-09 | 1 002,15 | 18 | 4 181,74 |
| 2020-08 | 814,97 | 18 | 3 369,79 |
| 2020-07 | 996,11 | 17 | 3 923,48 |
| 2020-06 | 882,50 | 17 | 3 448,25 |
| 2020-05 | 859,65 | 16 | 3 215,28 |
| 2020-04 | 276,12 | 13 | 821,96 |
| 2020-03 | 504,87 | 17 | 1 982,89 |
| 2020-02 | 883,40 | 17 | 3 451,50 |
| 2020-01 | 923,29 | 17 | 3 633,55 |
| 2019-12 | 754,61 | 17 | 2 936,59 |
| 2019-11 | 827,72 | 17 | 3 238,33 |
| 2019-10 | 823,64 | 16 | 3 035,75 |
| 2019-09 | 839,50 | 15 | 2 889,42 |
| 2019-08 | 779,99 | 15 | 2 670,43 |
| 2019-07 | 773,08 | 15 | 2 672,05 |
| 2019-06 | 751,59 | 14 | 2 414,18 |
| 2019-05 | 780,23 | 14 | 2 511,73 |
| 2019-04 | 689,07 | 13 | 2 072,92 |
| 2019-03 | 652,08 | 14 | 2 110,10 |
| 2019-02 | 671,39 | 14 | 2 175,67 |
| 2019-01 | 616,37 | 14 | 1 995,66 |
| 2018-12 | 454,39 | 14 | 2 643,42 |
| 2018-11 | 474,98 | 14 | 2 761,72 |
| 2018-10 | 478,12 | 14 | 2 781,66 |
| 2018-09 | 416,71 | 13 | 2 240,31 |
| 2018-08 | 427,78 | 14 | 2 483,96 |
| 2018-07 | 446,03 | 14 | 2 591,43 |
| 2018-06 | 424,23 | 14 | 2 463,25 |
| 2018-05 | 420,81 | 14 | 2 441,83 |
| 2018-04 | 415,72 | 14 | 2 412,69 |
| 2018-03 | 423,03 | 14 | 2 456,00 |
| 2018-02 | 405,09 | 14 | 2 350,71 |
| 2018-01 | 430,81 | 14 | 2 495,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones