UAB "Polistirolo granulės"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 964,63 | 4 | 901,81 |
| 2026-05 | 1 018,75 | 4 | 919,71 |
| 2026-04 | 645,36 | 4 | 601,77 |
| 2026-03 | 756,73 | 4 | 695,04 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 1 018,75 | 4 | 989,01 |
| 2025-12 | 740,00 | 4 | 718,40 |
| 2025-11 | 870,00 | 4 | 844,61 |
| 2025-10 | 807,62 | 5 | 971,12 |
| 2025-09 | 872,61 | 4 | 847,14 |
| 2025-08 | 779,00 | 4 | 756,27 |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | 926,67 | 6 | 1 294,83 |
| 2025-05 | 959,30 | 5 | 1 132,43 |
| 2025-04 | 956,00 | 5 | 1 128,92 |
| 2025-03 | 758,40 | 5 | 904,72 |
| 2025-02 | 614,67 | 6 | 870,13 |
| 2025-01 | 836,06 | 6 | 1 179,19 |
| 2024-12 | 871,67 | 6 | 1 212,34 |
| 2024-11 | 777,92 | 6 | 1 075,82 |
| 2024-10 | 790,17 | 7 | 1 279,30 |
| 2024-09 | 870,54 | 7 | 1 400,57 |
| 2024-08 | 902,86 | 7 | 1 448,69 |
| 2024-07 | 902,86 | 7 | 1 448,69 |
| 2024-06 | 902,86 | 7 | 1 448,69 |
| 2024-05 | 904,37 | 7 | 1 450,94 |
| 2024-04 | 883,67 | 7 | 1 420,12 |
| 2024-03 | 896,67 | 6 | 1 248,75 |
| 2024-02 | 880,83 | 6 | 1 225,69 |
| 2024-01 | 861,51 | 6 | 1 197,38 |
| 2023-12 | 834,15 | 6 | 1 162,49 |
| 2023-11 | 817,79 | 6 | 1 138,67 |
| 2023-10 | 669,39 | 6 | 952,23 |
| 2023-09 | 730,60 | 6 | 1 030,34 |
| 2023-08 | 793,82 | 6 | 1 103,16 |
| 2023-07 | 834,17 | 6 | 1 162,52 |
| 2023-06 | 834,17 | 6 | 1 162,52 |
| 2023-05 | 839,03 | 6 | 1 168,73 |
| 2023-04 | 712,06 | 6 | 991,58 |
| 2023-03 | 790,04 | 6 | 1 106,20 |
| 2023-02 | 834,17 | 6 | 1 162,52 |
| 2023-01 | 735,30 | 6 | 1 024,48 |
| 2022-12 | 717,86 | 6 | 997,36 |
| 2022-11 | 741,67 | 6 | 1 052,29 |
| 2022-10 | 741,67 | 6 | 1 052,29 |
| 2022-09 | 744,64 | 6 | 1 056,57 |
| 2022-08 | 741,67 | 6 | 1 052,29 |
| 2022-07 | 741,67 | 6 | 1 052,29 |
| 2022-06 | 741,67 | 6 | 1 052,29 |
| 2022-05 | 741,67 | 6 | 1 052,29 |
| 2022-04 | 741,67 | 6 | 1 072,54 |
| 2022-03 | 718,94 | 6 | 1 039,44 |
| 2022-02 | 681,13 | 6 | 984,38 |
| 2022-01 | 741,67 | 6 | 1 072,54 |
| 2021-12 | 668,00 | 6 | 958,92 |
| 2021-11 | 668,00 | 6 | 958,92 |
| 2021-10 | 668,00 | 6 | 958,92 |
| 2021-09 | 668,00 | 6 | 958,92 |
| 2021-08 | 617,53 | 7 | 1 029,50 |
| 2021-07 | 630,67 | 6 | 901,99 |
| 2021-06 | 661,33 | 6 | 945,47 |
| 2021-05 | 668,00 | 6 | 955,01 |
| 2021-04 | 591,72 | 6 | 841,82 |
| 2021-03 | 665,20 | 5 | 787,26 |
| 2021-02 | 665,20 | 5 | 787,26 |
| 2021-01 | 659,98 | 5 | 781,08 |
| 2020-12 | 547,94 | 5 | 640,27 |
| 2020-11 | 559,51 | 5 | 653,80 |
| 2020-10 | 535,40 | 5 | 625,62 |
| 2020-09 | 450,77 | 6 | 631,49 |
| 2020-08 | 470,25 | 6 | 656,36 |
| 2020-07 | 535,40 | 5 | 625,62 |
| 2020-06 | 479,44 | 5 | 560,23 |
| 2020-05 | 453,17 | 5 | 529,53 |
| 2020-04 | 434,24 | 5 | 507,41 |
| 2020-03 | 445,22 | 5 | 520,24 |
| 2020-02 | 529,33 | 5 | 618,53 |
| 2020-01 | 529,82 | 5 | 619,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pirminių plastikų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones