UAB "Plantida"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 646,06 | 6 | 2 205,04 |
| 2026-06 | 1 727,34 | 5 | 1 941,36 |
| 2026-05 | 1 793,46 | 5 | 2 011,69 |
| 2026-04 | 1 677,75 | 5 | 1 888,62 |
| 2026-03 | 1 704,63 | 4 | 1 554,63 |
| 2026-02 | 1 652,17 | 4 | 1 583,04 |
| 2026-01 | 1 565,21 | 4 | 1 498,63 |
| 2025-12 | 1 937,41 | 5 | 2 320,25 |
| 2025-11 | 1 595,45 | 5 | 1 915,20 |
| 2025-10 | 1 106,09 | 5 | 1 321,37 |
| 2025-09 | 1 460,70 | 4 | 1 397,17 |
| 2025-08 | 1 539,10 | 4 | 1 473,28 |
| 2025-07 | 1 326,31 | 5 | 1 588,61 |
| 2025-06 | 1 613,51 | 5 | 1 937,12 |
| 2025-05 | 1 544,69 | 5 | 1 874,48 |
| 2025-04 | 1 613,51 | 5 | 1 957,99 |
| 2025-03 | 1 531,56 | 5 | 1 858,55 |
| 2025-02 | 1 525,83 | 5 | 1 851,59 |
| 2025-01 | 1 525,83 | 5 | 1 851,59 |
| 2024-12 | 1 535,97 | 5 | 1 863,90 |
| 2024-11 | 1 535,97 | 5 | 1 863,90 |
| 2024-10 | 1 535,97 | 5 | 1 863,90 |
| 2024-09 | 1 535,97 | 5 | 1 863,90 |
| 2024-08 | 1 481,66 | 5 | 1 797,99 |
| 2024-07 | 1 535,97 | 5 | 1 863,90 |
| 2024-06 | 1 498,87 | 5 | 1 818,87 |
| 2024-05 | 1 366,36 | 5 | 1 658,08 |
| 2024-04 | 1 277,77 | 5 | 1 550,58 |
| 2024-03 | 1 498,87 | 5 | 1 818,87 |
| 2024-02 | 1 163,98 | 5 | 1 412,50 |
| 2024-01 | 1 643,95 | 4 | 1 595,94 |
| 2023-12 | 1 109,01 | 5 | 1 345,78 |
| 2023-11 | 1 339,15 | 5 | 1 625,04 |
| 2023-10 | 1 347,76 | 5 | 1 635,50 |
| 2023-09 | 1 343,62 | 5 | 1 630,47 |
| 2023-08 | 1 404,66 | 5 | 1 704,55 |
| 2023-07 | 1 401,76 | 5 | 1 701,02 |
| 2023-06 | 1 315,17 | 5 | 1 561,46 |
| 2023-05 | 1 043,67 | 5 | 1 237,45 |
| 2023-04 | 1 032,97 | 5 | 1 226,07 |
| 2023-03 | 1 062,64 | 4 | 1 031,60 |
| 2023-02 | 1 113,27 | 5 | 1 219,63 |
| 2023-01 | 1 033,12 | 5 | 1 154,98 |
| 2022-12 | 1 020,11 | 6 | 1 378,67 |
| 2022-11 | 882,41 | 6 | 1 206,31 |
| 2022-10 | 1 006,00 | 6 | 1 377,48 |
| 2022-09 | 834,70 | 6 | 1 169,39 |
| 2022-08 | 1 090,81 | 5 | 1 206,86 |
| 2022-07 | 1 094,77 | 5 | 1 218,33 |
| 2022-06 | 1 035,07 | 5 | 1 167,04 |
| 2022-05 | 789,75 | 6 | 1 118,50 |
| 2022-04 | 874,00 | 5 | 1 059,32 |
| 2022-03 | 988,20 | 5 | 1 180,77 |
| 2022-02 | 726,41 | 5 | 855,61 |
| 2022-01 | 712,38 | 5 | 851,07 |
| 2021-12 | 1 164,13 | 5 | 1 382,53 |
| 2021-11 | 876,47 | 5 | 1 048,39 |
| 2021-10 | 998,12 | 4 | 969,00 |
| 2021-09 | 906,67 | 5 | 1 078,47 |
| 2021-08 | 1 037,97 | 5 | 1 218,10 |
| 2021-07 | 988,52 | 5 | 1 168,14 |
| 2021-06 | 936,92 | 5 | 1 108,04 |
| 2021-05 | 904,18 | 5 | 1 075,82 |
| 2021-04 | 955,42 | 5 | 1 127,72 |
| 2021-03 | 956,82 | 5 | 1 129,20 |
| 2021-02 | 1 020,61 | 5 | 1 197,04 |
| 2021-01 | 907,35 | 5 | 1 076,58 |
| 2020-12 | 895,82 | 5 | 1 059,10 |
| 2020-11 | 795,23 | 5 | 952,12 |
| 2020-10 | 795,23 | 5 | 952,12 |
| 2020-09 | 895,14 | 5 | 1 058,38 |
| 2020-08 | 932,10 | 5 | 1 097,68 |
| 2020-07 | 892,75 | 5 | 1 058,06 |
| 2020-06 | 806,05 | 5 | 951,33 |
| 2020-05 | 798,65 | 5 | 943,47 |
| 2020-04 | 766,14 | 6 | 1 089,94 |
| 2020-03 | 548,86 | 6 | 784,56 |
| 2020-02 | 529,25 | 4 | 513,81 |
| 2020-01 | 784,25 | 4 | 761,37 |
| 2019-12 | 760,59 | 4 | 738,39 |
| 2019-11 | 687,06 | 4 | 667,02 |
| 2019-10 | 545,01 | 4 | 529,11 |
| 2019-09 | 770,04 | 4 | 747,56 |
| 2019-08 | 766,75 | 4 | 744,38 |
| 2019-07 | 766,75 | 4 | 744,38 |
| 2019-06 | 804,56 | 4 | 781,07 |
| 2019-05 | 592,89 | 4 | 575,59 |
| 2019-04 | 741,00 | 4 | 719,37 |
| 2019-03 | 766,50 | 4 | 728,84 |
| 2019-02 | 901,95 | 5 | 1 079,23 |
| 2019-01 | 812,20 | 5 | 970,20 |
| 2018-12 | 783,39 | 5 | 1 628,13 |
| 2018-11 | 624,30 | 5 | 1 296,39 |
| 2018-10 | 567,70 | 5 | 1 182,26 |
| 2018-09 | 657,83 | 6 | 1 630,76 |
| 2018-08 | 598,40 | 6 | 1 487,16 |
| 2018-07 | 671,54 | 6 | 1 664,86 |
| 2018-06 | 666,83 | 5 | 1 386,08 |
| 2018-05 | 646,20 | 5 | 1 342,76 |
| 2018-04 | 470,91 | 5 | 987,94 |
| 2018-03 | 498,64 | 5 | 1 043,32 |
| 2018-02 | 633,40 | 5 | 1 315,26 |
| 2018-01 | 599,62 | 5 | 1 246,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones