UAB "Pirotechnikos gaminiai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 800,63 | 4 | 687,26 |
| 2026-06 | 795,00 | 4 | 681,80 |
| 2026-05 | 802,97 | 4 | 689,25 |
| 2026-04 | 795,00 | 4 | 681,80 |
| 2026-03 | 795,00 | 4 | 681,80 |
| 2026-02 | 795,00 | 4 | 681,80 |
| 2026-01 | 783,75 | 4 | 670,88 |
| 2025-12 | 560,25 | 10 | 1 216,16 |
| 2025-11 | 754,50 | 4 | 646,97 |
| 2025-10 | 759,75 | 4 | 652,08 |
| 2025-09 | 756,94 | 4 | 649,04 |
| 2025-08 | 759,75 | 4 | 652,08 |
| 2025-07 | 754,50 | 4 | 646,97 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 741,19 | 4 | 633,13 |
| 2025-03 | 759,75 | 4 | 652,08 |
| 2025-02 | 749,25 | 4 | 641,88 |
| 2025-01 | 759,75 | 4 | 652,08 |
| 2024-12 | 632,15 | 8 | 1 098,68 |
| 2024-11 | 716,00 | 4 | 613,49 |
| 2024-10 | 717,50 | 4 | 614,77 |
| 2024-09 | 716,00 | 4 | 613,49 |
| 2024-08 | 725,00 | 4 | 622,23 |
| 2024-07 | 711,50 | 4 | 609,12 |
| 2024-06 | 720,50 | 4 | 617,86 |
| 2024-05 | 720,50 | 4 | 617,86 |
| 2024-04 | 716,00 | 4 | 613,49 |
| 2024-03 | 725,00 | 4 | 622,23 |
| 2024-02 | 711,50 | 4 | 609,12 |
| 2024-01 | 733,07 | 4 | 628,02 |
| 2023-12 | 588,26 | 9 | 1 162,86 |
| 2023-11 | 706,00 | 4 | 604,99 |
| 2023-10 | 706,00 | 4 | 604,99 |
| 2023-09 | 715,00 | 4 | 613,73 |
| 2023-08 | 706,00 | 4 | 604,99 |
| 2023-07 | 710,50 | 4 | 609,36 |
| 2023-06 | 708,44 | 4 | 607,06 |
| 2023-05 | 706,00 | 4 | 604,99 |
| 2023-04 | 713,42 | 4 | 611,84 |
| 2023-03 | 706,00 | 4 | 604,99 |
| 2023-02 | 706,00 | 4 | 604,99 |
| 2023-01 | 706,00 | 4 | 604,99 |
| 2022-12 | 498,07 | 8 | 868,39 |
| 2022-11 | 680,00 | 4 | 586,05 |
| 2022-10 | 678,50 | 4 | 584,77 |
| 2022-09 | 679,07 | 4 | 585,25 |
| 2022-08 | 680,89 | 4 | 586,80 |
| 2022-07 | 664,00 | 5 | 729,87 |
| 2022-06 | 664,00 | 5 | 729,87 |
| 2022-05 | 674,00 | 5 | 741,86 |
| 2022-04 | 670,37 | 5 | 737,50 |
| 2022-03 | 673,22 | 5 | 741,02 |
| 2022-02 | 674,00 | 5 | 741,86 |
| 2022-01 | 674,00 | 5 | 741,86 |
| 2021-12 | 563,82 | 7 | 870,02 |
| 2021-11 | 640,00 | 5 | 706,00 |
| 2021-10 | 640,00 | 5 | 706,00 |
| 2021-09 | 640,00 | 5 | 706,00 |
| 2021-08 | 640,00 | 5 | 706,00 |
| 2021-07 | 542,67 | 6 | 719,25 |
| 2021-06 | 490,77 | 6 | 645,54 |
| 2021-05 | 542,67 | 6 | 719,25 |
| 2021-04 | 542,67 | 6 | 719,25 |
| 2021-03 | 508,20 | 6 | 669,06 |
| 2021-02 | 542,67 | 6 | 719,25 |
| 2021-01 | 508,00 | 7 | 794,22 |
| 2020-12 | 429,69 | 11 | 1 050,18 |
| 2020-11 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-10 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-09 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-08 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-07 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-06 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-05 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-04 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-03 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-02 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2020-01 | 463,14 | 7 | 712,87 |
| 2019-12 | 450,88 | 8 | 790,58 |
| 2019-11 | 424,71 | 7 | 652,61 |
| 2019-10 | 425,71 | 7 | 654,21 |
| 2019-09 | 424,57 | 7 | 652,37 |
| 2019-08 | 448,67 | 6 | 584,41 |
| 2019-07 | 383,77 | 7 | 586,48 |
| 2019-06 | 379,47 | 7 | 608,03 |
| 2019-05 | 389,52 | 7 | 646,76 |
| 2019-04 | 425,80 | 7 | 705,35 |
| 2019-03 | 424,71 | 7 | 703,61 |
| 2019-02 | 424,57 | 7 | 700,01 |
| 2019-01 | 424,57 | 7 | 700,01 |
| 2018-12 | 294,30 | 10 | 1 219,21 |
| 2018-11 | 316,67 | 6 | 787,42 |
| 2018-10 | 386,00 | 7 | 1 109,66 |
| 2018-09 | 330,50 | 7 | 953,57 |
| 2018-08 | 306,86 | 7 | 883,63 |
| 2018-07 | 302,86 | 7 | 871,82 |
| 2018-06 | 302,86 | 7 | 871,82 |
| 2018-05 | 304,67 | 7 | 876,92 |
| 2018-04 | 302,86 | 7 | 871,82 |
| 2018-03 | 237,88 | 9 | 882,72 |
| 2018-02 | 297,98 | 9 | 1 108,96 |
| 2018-01 | 325,77 | 9 | 1 214,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemijos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones