UAB "Pikantiškas maistas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 504,01 | 90 | 29 686,37 |
| 2026-06 | 1 223,10 | 100 | 26 765,39 |
| 2026-05 | 1 125,40 | 84 | 21 052,21 |
| 2026-04 | 1 117,09 | 63 | 15 730,33 |
| 2026-03 | 1 209,69 | 53 | 14 386,78 |
| 2026-02 | 1 129,25 | 43 | 11 278,86 |
| 2026-01 | 1 168,10 | 45 | 12 221,58 |
| 2025-12 | 1 419,19 | 44 | 14 464,61 |
| 2025-11 | 1 245,73 | 45 | 12 957,23 |
| 2025-10 | 1 079,08 | 52 | 13 016,04 |
| 2025-09 | 1 339,76 | 59 | 18 489,36 |
| 2025-08 | 1 281,90 | 63 | 18 729,84 |
| 2025-07 | 1 386,88 | 61 | 19 699,44 |
| 2025-06 | 1 302,07 | 59 | 17 640,49 |
| 2025-05 | 1 173,33 | 57 | 15 222,03 |
| 2025-04 | 1 092,81 | 58 | 14 516,26 |
| 2025-03 | 1 013,01 | 49 | 11 440,08 |
| 2025-02 | 1 103,36 | 40 | 10 093,71 |
| 2025-01 | 1 110,96 | 39 | 9 908,02 |
| 2024-12 | 1 238,47 | 41 | 11 610,52 |
| 2024-11 | 1 068,19 | 45 | 11 087,53 |
| 2024-10 | 983,33 | 56 | 12 743,46 |
| 2024-09 | 1 309,41 | 56 | 16 939,03 |
| 2024-08 | 1 284,66 | 57 | 16 953,98 |
| 2024-07 | 1 408,12 | 55 | 17 802,42 |
| 2024-06 | 1 381,11 | 56 | 17 633,36 |
| 2024-05 | 1 249,42 | 56 | 16 005,93 |
| 2024-04 | 1 133,60 | 46 | 11 909,27 |
| 2024-03 | 926,69 | 42 | 9 063,72 |
| 2024-02 | 1 035,53 | 34 | 8 253,96 |
| 2024-01 | 977,20 | 39 | 8 777,10 |
| 2023-12 | 1 165,11 | 33 | 8 974,61 |
| 2023-11 | 1 082,66 | 34 | 8 600,32 |
| 2023-10 | 1 112,25 | 32 | 8 278,19 |
| 2023-09 | 1 223,19 | 40 | 11 412,52 |
| 2023-08 | 1 177,33 | 41 | 11 169,39 |
| 2023-07 | 1 252,35 | 41 | 11 774,81 |
| 2023-06 | 1 193,71 | 43 | 11 750,50 |
| 2023-05 | 991,95 | 44 | 10 103,76 |
| 2023-04 | 994,77 | 34 | 7 961,68 |
| 2023-03 | 834,36 | 33 | 6 470,47 |
| 2023-02 | 897,64 | 30 | 6 321,82 |
| 2023-01 | 824,17 | 32 | 6 185,80 |
| 2022-12 | 805,19 | 34 | 6 422,57 |
| 2022-11 | 831,75 | 31 | 5 993,21 |
| 2022-10 | 1 186,95 | 33 | 9 084,81 |
| 2022-09 | 845,64 | 49 | 9 510,94 |
| 2022-08 | 1 254,25 | 44 | 12 692,38 |
| 2022-07 | 1 153,07 | 48 | 12 832,99 |
| 2022-06 | 946,81 | 51 | 11 127,01 |
| 2022-05 | 972,92 | 50 | 11 239,05 |
| 2022-04 | 827,19 | 47 | 9 017,53 |
| 2022-03 | 646,48 | 46 | 6 965,05 |
| 2022-02 | 877,71 | 26 | 5 357,68 |
| 2022-01 | 799,16 | 32 | 6 043,49 |
| 2021-12 | 1 180,69 | 31 | 8 627,72 |
| 2021-11 | 816,10 | 24 | 4 552,12 |
| 2021-10 | 760,08 | 27 | 4 777,47 |
| 2021-09 | 603,60 | 33 | 4 648,57 |
| 2021-08 | 764,67 | 31 | 5 524,97 |
| 2021-07 | 659,98 | 43 | 6 570,31 |
| 2021-06 | 651,48 | 35 | 5 305,25 |
| 2021-05 | 588,71 | 25 | 3 413,90 |
| 2021-04 | 636,62 | 17 | 2 538,65 |
| 2021-03 | 642,00 | 14 | 2 104,31 |
| 2021-02 | 642,00 | 14 | 2 104,31 |
| 2021-01 | 637,06 | 13 | 1 936,77 |
| 2020-12 | 597,32 | 16 | 2 219,39 |
| 2020-11 | 656,87 | 16 | 2 442,94 |
| 2020-10 | 927,46 | 16 | 3 443,26 |
| 2020-09 | 831,84 | 22 | 4 218,84 |
| 2020-08 | 930,88 | 24 | 5 172,91 |
| 2020-07 | 961,57 | 23 | 5 111,34 |
| 2020-06 | 781,24 | 25 | 4 503,51 |
| 2020-05 | 895,66 | 16 | 3 341,04 |
| 2020-04 | 596,64 | 14 | 1 921,45 |
| 2020-03 | 730,42 | 17 | 2 850,53 |
| 2020-02 | 833,45 | 18 | 3 445,42 |
| 2020-01 | 874,04 | 18 | 3 617,00 |
| 2019-12 | 823,35 | 19 | 3 588,77 |
| 2019-11 | 644,32 | 23 | 3 400,30 |
| 2019-10 | 811,72 | 22 | 4 082,10 |
| 2019-09 | 626,38 | 25 | 3 568,97 |
| 2019-08 | 817,72 | 26 | 4 846,85 |
| 2019-07 | 711,23 | 26 | 4 241,82 |
| 2019-06 | 660,19 | 28 | 4 222,28 |
| 2019-05 | 686,44 | 26 | 4 173,48 |
| 2019-04 | 653,73 | 22 | 3 384,84 |
| 2019-03 | 800,17 | 17 | 3 212,21 |
| 2019-02 | 655,75 | 16 | 2 455,89 |
| 2019-01 | 552,19 | 19 | 2 468,92 |
| 2018-12 | 353,01 | 19 | 2 764,88 |
| 2018-11 | 347,06 | 22 | 3 162,66 |
| 2018-10 | 310,74 | 23 | 2 949,86 |
| 2018-09 | 358,45 | 25 | 3 704,80 |
| 2018-08 | 320,33 | 30 | 3 969,60 |
| 2018-07 | 327,32 | 28 | 3 786,43 |
| 2018-06 | 251,02 | 34 | 3 511,85 |
| 2018-05 | 209,00 | 35 | 3 006,47 |
| 2018-04 | 178,44 | 16 | 1 164,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Įdarbinimo agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas darbo jėgos teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones