UAB Pigu perku group
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 900,00 | 22 | 9 288,43 |
| 2026-06 | 1 812,54 | 23 | 9 298,31 |
| 2026-05 | 1 789,17 | 21 | 8 389,91 |
| 2026-04 | 1 967,43 | 20 | 8 324,93 |
| 2026-03 | 1 689,92 | 21 | 7 894,08 |
| 2026-02 | 1 587,43 | 23 | 8 218,21 |
| 2026-01 | 1 603,43 | 23 | 8 368,99 |
| 2025-12 | 1 648,13 | 25 | 9 355,68 |
| 2025-11 | 1 641,56 | 22 | 8 169,15 |
| 2025-10 | 1 502,74 | 27 | 9 181,54 |
| 2025-09 | 1 638,17 | 24 | 8 943,41 |
| 2025-08 | 1 598,15 | 23 | 8 341,96 |
| 2025-07 | 1 774,16 | 24 | 9 790,92 |
| 2025-06 | 1 648,06 | 24 | 9 063,44 |
| 2025-05 | 1 730,41 | 23 | 9 157,20 |
| 2025-04 | 1 704,28 | 26 | 10 075,87 |
| 2025-03 | 1 375,40 | 30 | 9 447,35 |
| 2025-02 | 1 522,23 | 29 | 10 122,84 |
| 2025-01 | 1 616,57 | 27 | 10 080,84 |
| 2024-12 | 1 496,57 | 30 | 10 287,96 |
| 2024-11 | 1 462,69 | 30 | 10 042,47 |
| 2024-10 | 1 620,27 | 31 | 11 614,24 |
| 2024-09 | 1 563,70 | 32 | 11 575,03 |
| 2024-08 | 1 573,43 | 36 | 13 065,54 |
| 2024-07 | 1 530,20 | 36 | 12 702,58 |
| 2024-06 | 1 494,84 | 35 | 12 084,60 |
| 2024-05 | 1 576,08 | 36 | 12 872,53 |
| 2024-04 | 1 631,98 | 36 | 13 546,83 |
| 2024-03 | 1 595,72 | 34 | 12 341,15 |
| 2024-02 | 1 608,76 | 36 | 13 344,44 |
| 2024-01 | 1 604,64 | 37 | 13 605,25 |
| 2023-12 | 1 494,30 | 43 | 14 758,40 |
| 2023-11 | 1 781,70 | 46 | 18 575,54 |
| 2023-10 | 1 400,70 | 46 | 14 808,16 |
| 2023-09 | 1 520,79 | 45 | 15 770,32 |
| 2023-08 | 1 438,90 | 51 | 17 001,70 |
| 2023-07 | 1 577,08 | 52 | 18 840,22 |
| 2023-06 | 1 493,19 | 49 | 16 593,67 |
| 2023-05 | 1 516,44 | 52 | 17 932,29 |
| 2023-04 | 1 415,37 | 53 | 17 121,86 |
| 2023-03 | 1 361,94 | 57 | 17 711,37 |
| 2023-02 | 1 381,49 | 56 | 17 723,36 |
| 2023-01 | 1 447,43 | 54 | 18 013,32 |
| 2022-12 | 1 205,42 | 63 | 17 379,56 |
| 2022-11 | 1 230,95 | 62 | 17 437,40 |
| 2022-10 | 1 254,27 | 60 | 17 385,40 |
| 2022-09 | 1 326,09 | 56 | 17 102,18 |
| 2022-08 | 1 334,90 | 53 | 16 237,86 |
| 2022-07 | 1 255,37 | 55 | 15 730,53 |
| 2022-06 | 1 214,39 | 56 | 15 562,18 |
| 2022-05 | 1 145,89 | 57 | 14 980,43 |
| 2022-04 | 1 094,51 | 48 | 12 106,34 |
| 2022-03 | 985,92 | 54 | 12 245,00 |
| 2022-02 | 1 041,41 | 51 | 12 149,16 |
| 2022-01 | 1 029,92 | 50 | 11 795,88 |
| 2021-12 | 1 091,68 | 46 | 11 505,70 |
| 2021-11 | 1 117,47 | 45 | 11 462,43 |
| 2021-10 | 1 069,75 | 44 | 10 757,53 |
| 2021-09 | 960,21 | 46 | 10 057,44 |
| 2021-08 | 1 023,67 | 43 | 10 026,76 |
| 2021-07 | 1 001,60 | 43 | 9 841,35 |
| 2021-06 | 1 061,60 | 41 | 9 907,08 |
| 2021-05 | 955,68 | 46 | 10 052,96 |
| 2021-04 | 938,55 | 43 | 9 267,90 |
| 2021-03 | 946,53 | 42 | 9 186,18 |
| 2021-02 | 810,89 | 41 | 7 618,58 |
| 2021-01 | 876,65 | 36 | 7 268,03 |
| 2020-12 | 906,00 | 35 | 7 277,98 |
| 2020-11 | 814,33 | 40 | 7 479,35 |
| 2020-10 | 845,81 | 38 | 7 435,91 |
| 2020-09 | 944,99 | 32 | 7 034,73 |
| 2020-08 | 891,49 | 29 | 6 053,11 |
| 2020-07 | 868,56 | 27 | 5 457,88 |
| 2020-06 | 797,05 | 27 | 4 954,12 |
| 2020-05 | 841,73 | 26 | 5 051,48 |
| 2020-04 | 800,75 | 23 | 4 193,03 |
| 2020-03 | 721,14 | 26 | 4 290,95 |
| 2020-02 | 789,24 | 23 | 4 184,84 |
| 2020-01 | 759,97 | 24 | 4 135,09 |
| 2019-12 | 709,11 | 24 | 3 892,10 |
| 2019-11 | 646,23 | 23 | 3 386,90 |
| 2019-10 | 660,90 | 18 | 2 740,96 |
| 2019-09 | 729,25 | 17 | 2 876,94 |
| 2019-08 | 639,82 | 19 | 2 826,35 |
| 2019-07 | 592,61 | 22 | 2 997,88 |
| 2019-06 | 561,87 | 19 | 2 453,64 |
| 2019-05 | 580,22 | 18 | 2 396,40 |
| 2019-04 | 560,57 | 15 | 1 926,57 |
| 2019-03 | 595,25 | 13 | 1 772,34 |
| 2019-02 | 550,22 | 13 | 1 624,48 |
| 2019-01 | 574,61 | 10 | 1 299,25 |
| 2018-12 | 499,03 | 9 | 1 833,25 |
| 2018-11 | 431,55 | 11 | 1 937,38 |
| 2018-10 | 398,54 | 11 | 1 787,75 |
| 2018-09 | 341,88 | 10 | 1 399,80 |
| 2018-08 | 393,43 | 9 | 1 461,11 |
| 2018-07 | 393,03 | 7 | 1 138,94 |
| 2018-06 | 334,06 | 8 | 1 099,32 |
| 2018-05 | 404,57 | 7 | 1 158,91 |
| 2018-04 | 293,23 | 9 | 1 079,24 |
| 2018-03 | 374,54 | 5 | 772,50 |
| 2018-02 | 387,68 | 5 | 789,35 |
| 2018-01 | 362,17 | 5 | 738,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones