UAB "Pet City klinika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 813,05 | 64 | 40 340,43 |
| 2026-06 | 2 711,96 | 62 | 37 642,43 |
| 2026-05 | 2 585,54 | 61 | 35 336,79 |
| 2026-04 | 2 546,19 | 60 | 34 463,30 |
| 2026-03 | 2 786,89 | 61 | 38 436,19 |
| 2026-02 | 2 416,09 | 60 | 33 281,97 |
| 2026-01 | 3 105,51 | 63 | 45 753,70 |
| 2025-12 | 2 516,75 | 62 | 36 269,15 |
| 2025-11 | 2 519,10 | 60 | 35 141,46 |
| 2025-10 | 2 670,93 | 60 | 37 134,11 |
| 2025-09 | 2 804,10 | 61 | 39 505,03 |
| 2025-08 | 2 679,36 | 60 | 37 117,87 |
| 2025-07 | 2 703,68 | 61 | 38 027,72 |
| 2025-06 | 2 626,79 | 59 | 35 758,05 |
| 2025-05 | 2 564,85 | 61 | 36 067,18 |
| 2025-04 | 2 561,89 | 62 | 36 764,95 |
| 2025-03 | 2 485,65 | 63 | 36 253,63 |
| 2025-02 | 2 305,62 | 63 | 33 581,90 |
| 2025-01 | 2 226,12 | 64 | 32 992,78 |
| 2024-12 | 2 141,27 | 64 | 31 784,31 |
| 2024-11 | 2 181,44 | 63 | 31 853,25 |
| 2024-10 | 2 143,48 | 66 | 32 745,57 |
| 2024-09 | 2 234,77 | 61 | 31 469,90 |
| 2024-08 | 2 475,22 | 55 | 31 211,34 |
| 2024-07 | 2 554,95 | 53 | 31 125,29 |
| 2024-06 | 2 385,61 | 54 | 29 667,16 |
| 2024-05 | 2 410,64 | 54 | 29 989,75 |
| 2024-04 | 2 316,75 | 54 | 29 073,81 |
| 2024-03 | 2 384,52 | 58 | 32 017,38 |
| 2024-02 | 2 322,20 | 51 | 27 353,57 |
| 2024-01 | 2 094,12 | 54 | 26 217,83 |
| 2023-12 | 2 104,30 | 54 | 26 332,60 |
| 2023-11 | 2 178,49 | 52 | 26 239,40 |
| 2023-10 | 2 135,15 | 53 | 26 140,26 |
| 2023-09 | 2 115,22 | 53 | 25 941,69 |
| 2023-08 | 2 152,76 | 49 | 24 444,91 |
| 2023-07 | 2 171,22 | 47 | 23 799,62 |
| 2023-06 | 2 143,56 | 48 | 24 018,63 |
| 2023-05 | 2 125,20 | 47 | 23 372,42 |
| 2023-04 | 2 050,49 | 45 | 21 708,69 |
| 2023-03 | 2 102,36 | 45 | 22 231,14 |
| 2023-02 | 1 936,09 | 43 | 19 477,14 |
| 2023-01 | 1 670,29 | 45 | 17 650,19 |
| 2022-12 | 1 717,87 | 47 | 18 757,74 |
| 2022-11 | 1 849,10 | 47 | 20 215,25 |
| 2022-10 | 1 661,84 | 46 | 17 780,70 |
| 2022-09 | 1 856,77 | 46 | 19 978,99 |
| 2022-08 | 1 807,42 | 46 | 19 321,46 |
| 2022-07 | 1 708,56 | 46 | 18 306,79 |
| 2022-06 | 1 743,83 | 46 | 18 367,37 |
| 2022-05 | 1 602,04 | 49 | 18 041,64 |
| 2022-04 | 1 510,69 | 50 | 17 361,50 |
| 2022-03 | 1 497,07 | 47 | 16 234,12 |
| 2022-02 | 1 360,70 | 45 | 14 104,79 |
| 2022-01 | 1 336,26 | 43 | 13 256,62 |
| 2021-12 | 1 453,42 | 43 | 14 366,88 |
| 2021-11 | 1 475,52 | 39 | 13 279,47 |
| 2021-10 | 1 755,27 | 36 | 14 596,73 |
| 2021-09 | 1 408,44 | 37 | 11 999,70 |
| 2021-08 | 1 463,15 | 38 | 12 765,53 |
| 2021-07 | 1 453,81 | 39 | 13 060,39 |
| 2021-06 | 1 376,03 | 41 | 12 921,21 |
| 2021-05 | 1 311,52 | 36 | 10 793,59 |
| 2021-04 | 1 351,11 | 33 | 10 204,38 |
| 2021-03 | 1 376,36 | 33 | 10 459,08 |
| 2021-02 | 1 253,37 | 30 | 8 648,52 |
| 2021-01 | 1 261,18 | 28 | 8 127,66 |
| 2020-12 | 1 374,26 | 28 | 8 855,51 |
| 2020-11 | 1 164,77 | 30 | 8 035,73 |
| 2020-10 | 1 313,40 | 26 | 7 844,13 |
| 2020-09 | 1 259,53 | 27 | 7 814,73 |
| 2020-08 | 1 279,91 | 26 | 7 622,80 |
| 2020-07 | 1 241,67 | 25 | 7 083,40 |
| 2020-06 | 1 488,38 | 24 | 8 188,66 |
| 2020-05 | 1 285,67 | 25 | 7 274,43 |
| 2020-04 | 1 097,24 | 25 | 6 260,22 |
| 2020-03 | 1 204,58 | 26 | 7 087,73 |
| 2020-02 | 1 162,56 | 26 | 6 836,82 |
| 2020-01 | 1 087,25 | 26 | 6 392,70 |
| 2019-12 | 1 176,45 | 26 | 6 909,49 |
| 2019-11 | 1 073,24 | 26 | 6 314,75 |
| 2019-10 | 1 147,34 | 23 | 5 966,60 |
| 2019-09 | 1 057,36 | 25 | 5 982,48 |
| 2019-08 | 1 079,42 | 25 | 6 081,34 |
| 2019-07 | 1 112,02 | 24 | 5 993,03 |
| 2019-06 | 1 169,96 | 24 | 6 315,01 |
| 2019-05 | 1 203,30 | 21 | 5 787,45 |
| 2019-04 | 1 314,41 | 19 | 5 747,20 |
| 2019-03 | 1 234,77 | 21 | 5 926,70 |
| 2019-02 | 957,53 | 21 | 4 608,16 |
| 2019-01 | 830,86 | 21 | 4 022,89 |
| 2018-12 | 803,46 | 22 | 7 276,07 |
| 2018-11 | 639,44 | 24 | 6 300,83 |
| 2018-10 | 706,28 | 19 | 5 516,02 |
| 2018-09 | 579,50 | 21 | 5 002,27 |
| 2018-08 | 610,36 | 20 | 5 022,47 |
| 2018-07 | 661,28 | 18 | 4 901,40 |
| 2018-06 | 620,35 | 18 | 4 598,26 |
| 2018-05 | 577,18 | 17 | 4 029,84 |
| 2018-04 | 614,97 | 16 | 4 035,46 |
| 2018-03 | 555,53 | 17 | 3 876,38 |
| 2018-02 | 573,73 | 15 | 3 527,88 |
| 2018-01 | 659,77 | 13 | 3 522,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Veterinarinė veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones