UAB "Perlas Finance"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 921,29 | 33 | 41 472,36 |
| 2026-06 | 5 631,08 | 33 | 39 203,25 |
| 2026-05 | 5 678,01 | 33 | 41 526,95 |
| 2026-04 | 7 361,03 | 33 | 55 738,74 |
| 2026-03 | 9 285,72 | 31 | 65 105,24 |
| 2026-02 | 10 834,29 | 33 | 83 610,16 |
| 2026-01 | 5 162,29 | 31 | 38 686,89 |
| 2025-12 | 4 900,14 | 33 | 35 234,36 |
| 2025-11 | 5 146,95 | 35 | 39 873,94 |
| 2025-10 | 4 879,11 | 32 | 34 113,89 |
| 2025-09 | 4 536,92 | 34 | 33 747,16 |
| 2025-08 | 4 634,05 | 34 | 34 553,60 |
| 2025-07 | 4 720,47 | 34 | 35 031,57 |
| 2025-06 | 6 351,99 | 32 | 37 111,30 |
| 2025-05 | 7 212,11 | 30 | 49 587,67 |
| 2025-04 | 6 989,36 | 30 | 49 933,70 |
| 2025-03 | 8 263,55 | 29 | 59 383,59 |
| 2025-02 | 4 902,43 | 27 | 33 146,13 |
| 2025-01 | 6 228,16 | 25 | 38 833,66 |
| 2024-12 | 4 341,51 | 26 | 23 724,26 |
| 2024-11 | 5 210,00 | 26 | 29 905,77 |
| 2024-10 | 4 696,77 | 25 | 25 531,51 |
| 2024-09 | 4 448,59 | 23 | 23 906,51 |
| 2024-08 | 6 254,44 | 22 | 26 938,90 |
| 2024-07 | 5 986,33 | 22 | 25 762,17 |
| 2024-06 | 5 765,43 | 23 | 27 076,52 |
| 2024-05 | 5 817,08 | 24 | 33 733,41 |
| 2024-04 | 5 541,30 | 22 | 29 784,99 |
| 2024-03 | 5 430,61 | 21 | 27 777,27 |
| 2024-02 | 3 895,14 | 21 | 20 882,48 |
| 2024-01 | 3 763,02 | 21 | 20 297,32 |
| 2023-12 | 4 129,62 | 21 | 20 126,22 |
| 2023-11 | 4 021,21 | 22 | 20 765,20 |
| 2023-10 | 3 434,94 | 21 | 16 919,39 |
| 2023-09 | 3 363,28 | 21 | 16 551,07 |
| 2023-08 | 3 655,29 | 19 | 16 849,27 |
| 2023-07 | 3 839,18 | 18 | 16 677,17 |
| 2023-06 | 3 862,49 | 19 | 17 494,97 |
| 2023-05 | 5 294,16 | 19 | 19 367,98 |
| 2023-04 | 5 252,78 | 19 | 25 166,34 |
| 2023-03 | 5 293,28 | 19 | 23 607,27 |
| 2023-02 | 3 325,25 | 19 | 14 718,84 |
| 2023-01 | 3 559,88 | 19 | 15 790,69 |
| 2022-12 | 4 677,52 | 19 | 16 202,15 |
| 2022-11 | 4 176,14 | 19 | 14 950,55 |
| 2022-10 | 4 331,14 | 19 | 15 685,05 |
| 2022-09 | 4 321,40 | 19 | 15 639,69 |
| 2022-08 | 4 298,99 | 19 | 15 540,92 |
| 2022-07 | 4 252,01 | 19 | 15 391,87 |
| 2022-06 | 4 207,35 | 20 | 16 176,43 |
| 2022-05 | 4 075,86 | 20 | 18 656,51 |
| 2022-04 | 3 812,93 | 19 | 16 481,70 |
| 2022-03 | 3 860,84 | 18 | 15 777,78 |
| 2022-02 | 2 842,88 | 18 | 11 826,25 |
| 2022-01 | 2 637,81 | 18 | 10 959,44 |
| 2021-12 | 3 940,86 | 18 | 13 185,38 |
| 2021-11 | 3 311,16 | 18 | 11 087,41 |
| 2021-10 | 3 179,20 | 18 | 10 634,90 |
| 2021-09 | 3 411,18 | 18 | 11 617,13 |
| 2021-08 | 3 243,61 | 18 | 10 883,81 |
| 2021-07 | 3 233,24 | 18 | 10 829,48 |
| 2021-06 | 3 371,16 | 19 | 14 507,28 |
| 2021-05 | 3 505,37 | 20 | 15 747,05 |
| 2021-04 | 2 998,04 | 21 | 14 292,90 |
| 2021-03 | 2 917,89 | 21 | 13 909,98 |
| 2021-02 | 2 473,14 | 21 | 11 889,23 |
| 2021-01 | 2 496,95 | 21 | 12 005,19 |
| 2020-12 | 2 910,24 | 21 | 13 950,11 |
| 2020-11 | 2 694,21 | 20 | 12 307,93 |
| 2020-10 | 2 644,52 | 20 | 12 085,62 |
| 2020-09 | 2 630,01 | 21 | 12 623,32 |
| 2020-08 | 2 583,77 | 21 | 12 404,61 |
| 2020-07 | 2 598,98 | 21 | 12 480,71 |
| 2020-06 | 2 704,02 | 21 | 12 994,01 |
| 2020-05 | 2 879,75 | 20 | 13 142,70 |
| 2020-04 | 2 656,91 | 21 | 12 700,01 |
| 2020-03 | 2 358,63 | 21 | 11 322,09 |
| 2020-02 | 2 400,11 | 21 | 11 520,88 |
| 2020-01 | 2 507,41 | 21 | 12 013,28 |
| 2019-12 | 7 940,38 | 20 | 18 098,56 |
| 2019-11 | 2 281,46 | 20 | 10 340,88 |
| 2019-10 | 2 272,57 | 19 | 9 802,05 |
| 2019-09 | 2 568,33 | 20 | 11 615,45 |
| 2019-08 | 2 685,09 | 20 | 12 041,40 |
| 2019-07 | 2 737,38 | 20 | 12 276,81 |
| 2019-06 | 2 775,08 | 20 | 12 465,02 |
| 2019-05 | 2 668,20 | 20 | 11 957,39 |
| 2019-04 | 2 693,60 | 20 | 12 083,00 |
| 2019-03 | 2 283,48 | 20 | 10 608,59 |
| 2019-02 | 2 738,95 | 20 | 12 813,50 |
| 2019-01 | 2 834,20 | 21 | 13 930,88 |
| 2018-12 | 1 830,85 | 20 | 15 009,72 |
| 2018-11 | 1 637,18 | 20 | 13 392,39 |
| 2018-10 | 1 637,09 | 20 | 13 402,46 |
| 2018-09 | 1 685,01 | 20 | 13 796,17 |
| 2018-08 | 1 664,62 | 20 | 13 625,63 |
| 2018-07 | 1 654,15 | 20 | 13 536,10 |
| 2018-06 | 1 993,80 | 20 | 16 393,37 |
| 2018-05 | 1 921,15 | 20 | 15 776,16 |
| 2018-04 | 1 731,03 | 20 | 14 248,66 |
| 2018-03 | 1 397,31 | 19 | 10 883,67 |
| 2018-02 | 1 524,74 | 19 | 11 868,27 |
| 2018-01 | 1 520,23 | 19 | 11 833,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Draudimo agentų ir brokerių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita pagalbinė finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones