UAB "Perfectionai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 281,96 | 6 | 5 689,57 |
| 2026-06 | 4 487,88 | 6 | 5 970,68 |
| 2026-05 | 4 597,61 | 7 | 7 430,33 |
| 2026-04 | 4 377,00 | 8 | 7 979,74 |
| 2026-03 | 4 043,24 | 8 | 7 432,58 |
| 2026-02 | 4 083,16 | 8 | 7 594,94 |
| 2026-01 | 4 199,23 | 8 | 7 754,71 |
| 2025-12 | 3 594,13 | 9 | 7 435,77 |
| 2025-11 | 3 707,64 | 9 | 7 684,60 |
| 2025-10 | 4 744,30 | 10 | 10 838,48 |
| 2025-09 | 5 108,96 | 12 | 14 283,34 |
| 2025-08 | 4 508,60 | 11 | 11 443,89 |
| 2025-07 | 4 995,05 | 10 | 11 525,64 |
| 2025-06 | 4 477,74 | 11 | 11 363,83 |
| 2025-05 | 4 063,15 | 11 | 10 287,76 |
| 2025-04 | 5 922,68 | 12 | 15 907,09 |
| 2025-03 | 4 008,60 | 13 | 11 902,81 |
| 2025-02 | 3 966,24 | 13 | 11 787,05 |
| 2025-01 | 3 775,00 | 13 | 11 232,11 |
| 2024-12 | 3 951,56 | 13 | 11 687,63 |
| 2024-11 | 4 166,94 | 13 | 12 349,59 |
| 2024-10 | 3 907,13 | 12 | 10 724,98 |
| 2024-09 | 4 427,44 | 10 | 10 121,64 |
| 2024-08 | 4 411,37 | 11 | 11 056,38 |
| 2024-07 | 4 297,74 | 12 | 11 842,70 |
| 2024-06 | 3 948,60 | 12 | 10 845,16 |
| 2024-05 | 4 050,77 | 12 | 11 184,06 |
| 2024-04 | 3 717,10 | 12 | 10 228,23 |
| 2024-03 | 3 798,79 | 10 | 8 727,43 |
| 2024-02 | 3 780,13 | 9 | 7 776,12 |
| 2024-01 | 4 514,18 | 8 | 8 256,21 |
| 2023-12 | 4 213,25 | 8 | 7 722,48 |
| 2023-11 | 4 351,33 | 8 | 7 956,75 |
| 2023-10 | 3 882,74 | 8 | 7 041,60 |
| 2023-09 | 8 176,44 | 6 | 11 409,41 |
| 2023-08 | 4 178,25 | 6 | 5 627,81 |
| 2023-07 | 4 195,90 | 4 | 3 863,88 |
| 2023-06 | 4 370,14 | 4 | 4 012,11 |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | 1 618,12 | 4 | 1 478,23 |
| 2020-09 | 1 336,39 | 4 | 1 210,13 |
| 2020-08 | 1 468,32 | 4 | 1 338,20 |
| 2020-07 | 1 330,17 | 4 | 1 214,32 |
| 2020-06 | 1 635,94 | 4 | 1 489,42 |
| 2020-05 | 1 517,24 | 4 | 1 385,69 |
| 2020-04 | 1 401,04 | 4 | 1 290,74 |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | 1 103,77 | 4 | 1 025,78 |
| 2019-04 | 1 464,73 | 4 | 1 332,88 |
| 2019-03 | 1 545,50 | 4 | 1 401,61 |
| 2019-02 | 1 545,50 | 4 | 1 401,61 |
| 2019-01 | 1 557,51 | 4 | 1 411,84 |
| 2018-12 | 1 198,16 | 4 | 1 970,48 |
| 2018-11 | 1 198,16 | 4 | 1 970,48 |
| 2018-10 | 1 083,74 | 4 | 1 786,59 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones