UAB "Penkių kontinentų bankinės technologijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 730,62 | 109 | 89 108,21 |
| 2026-06 | 4 033,74 | 109 | 97 442,40 |
| 2026-05 | 3 672,47 | 111 | 89 957,10 |
| 2026-04 | 4 647,02 | 110 | 114 689,23 |
| 2026-03 | 3 625,41 | 108 | 86 656,29 |
| 2026-02 | 3 519,30 | 108 | 85 972,27 |
| 2026-01 | 3 389,35 | 110 | 85 233,02 |
| 2025-12 | 4 223,95 | 108 | 102 657,34 |
| 2025-11 | 3 455,26 | 108 | 84 282,84 |
| 2025-10 | 3 349,78 | 107 | 80 702,54 |
| 2025-09 | 3 800,45 | 105 | 89 323,26 |
| 2025-08 | 3 298,05 | 109 | 81 863,31 |
| 2025-07 | 3 737,36 | 111 | 95 088,81 |
| 2025-06 | 3 337,20 | 109 | 82 937,48 |
| 2025-05 | 3 245,38 | 112 | 83 126,81 |
| 2025-04 | 3 220,69 | 113 | 83 326,78 |
| 2025-03 | 3 219,95 | 115 | 84 999,95 |
| 2025-02 | 3 686,08 | 114 | 96 996,04 |
| 2025-01 | 3 139,14 | 115 | 82 824,67 |
| 2024-12 | 4 082,58 | 117 | 107 465,44 |
| 2024-11 | 3 508,04 | 120 | 95 674,93 |
| 2024-10 | 3 716,14 | 119 | 99 494,42 |
| 2024-09 | 3 387,59 | 122 | 93 640,74 |
| 2024-08 | 3 234,84 | 122 | 89 236,37 |
| 2024-07 | 3 221,32 | 123 | 89 623,35 |
| 2024-06 | 3 156,90 | 119 | 84 454,20 |
| 2024-05 | 3 457,26 | 116 | 91 743,50 |
| 2024-04 | 3 219,84 | 115 | 84 524,44 |
| 2024-03 | 3 111,11 | 116 | 82 755,84 |
| 2024-02 | 3 584,76 | 119 | 98 051,95 |
| 2024-01 | 3 827,55 | 119 | 105 297,95 |
| 2023-12 | 3 824,31 | 120 | 105 239,63 |
| 2023-11 | 3 118,17 | 117 | 83 803,71 |
| 2023-10 | 3 459,99 | 115 | 91 451,79 |
| 2023-09 | 3 089,43 | 119 | 84 301,43 |
| 2023-08 | 3 127,38 | 120 | 85 935,46 |
| 2023-07 | 3 016,18 | 119 | 82 525,39 |
| 2023-06 | 3 369,19 | 121 | 93 920,67 |
| 2023-05 | 3 072,03 | 122 | 86 276,16 |
| 2023-04 | 3 019,26 | 118 | 81 741,67 |
| 2023-03 | 3 057,79 | 118 | 82 792,10 |
| 2023-02 | 2 840,44 | 117 | 76 372,99 |
| 2023-01 | 3 155,02 | 113 | 81 772,00 |
| 2022-12 | 3 549,06 | 110 | 89 599,67 |
| 2022-11 | 3 095,63 | 112 | 79 742,21 |
| 2022-10 | 2 868,75 | 111 | 73 343,39 |
| 2022-09 | 3 096,55 | 113 | 80 385,11 |
| 2022-08 | 2 971,51 | 113 | 76 959,58 |
| 2022-07 | 3 108,67 | 112 | 79 596,88 |
| 2022-06 | 2 961,85 | 116 | 77 844,96 |
| 2022-05 | 2 940,19 | 117 | 78 185,52 |
| 2022-04 | 2 943,99 | 113 | 75 888,22 |
| 2022-03 | 2 839,82 | 114 | 74 314,04 |
| 2022-02 | 2 806,09 | 116 | 74 285,14 |
| 2022-01 | 2 857,76 | 112 | 73 064,35 |
| 2021-12 | 3 883,70 | 116 | 102 833,32 |
| 2021-11 | 2 760,02 | 114 | 71 595,57 |
| 2021-10 | 2 862,25 | 113 | 73 505,25 |
| 2021-09 | 2 710,70 | 112 | 69 171,62 |
| 2021-08 | 2 622,16 | 106 | 63 773,78 |
| 2021-07 | 2 595,58 | 108 | 64 247,63 |
| 2021-06 | 2 501,04 | 111 | 63 420,18 |
| 2021-05 | 2 473,52 | 112 | 63 652,68 |
| 2021-04 | 2 540,69 | 111 | 64 629,45 |
| 2021-03 | 2 358,95 | 114 | 61 561,69 |
| 2021-02 | 2 317,26 | 113 | 59 789,71 |
| 2021-01 | 2 304,14 | 113 | 59 511,67 |
| 2020-12 | 2 893,66 | 113 | 74 429,22 |
| 2020-11 | 2 273,22 | 112 | 57 938,28 |
| 2020-10 | 2 635,22 | 110 | 65 837,51 |
| 2020-09 | 2 221,14 | 111 | 56 100,25 |
| 2020-08 | 2 216,12 | 109 | 54 977,80 |
| 2020-07 | 2 550,44 | 108 | 62 807,64 |
| 2020-06 | 2 301,36 | 107 | 56 033,80 |
| 2020-05 | 2 170,05 | 107 | 52 818,39 |
| 2020-04 | 2 560,30 | 108 | 62 968,94 |
| 2020-03 | 2 153,45 | 107 | 52 471,55 |
| 2020-02 | 2 282,81 | 110 | 57 283,02 |
| 2020-01 | 2 206,38 | 107 | 53 823,05 |
| 2019-12 | 3 074,94 | 105 | 73 571,92 |
| 2019-11 | 2 370,81 | 105 | 56 494,74 |
| 2019-10 | 2 362,98 | 105 | 56 619,62 |
| 2019-09 | 2 517,66 | 104 | 59 430,66 |
| 2019-08 | 2 112,69 | 106 | 51 016,00 |
| 2019-07 | 2 082,77 | 105 | 49 850,70 |
| 2019-06 | 2 044,02 | 101 | 46 994,89 |
| 2019-05 | 2 375,43 | 104 | 56 737,13 |
| 2019-04 | 2 115,48 | 103 | 50 192,80 |
| 2019-03 | 2 083,16 | 104 | 49 889,25 |
| 2019-02 | 2 404,01 | 99 | 54 922,62 |
| 2019-01 | 2 135,84 | 98 | 48 889,94 |
| 2018-12 | 2 054,43 | 99 | 82 897,15 |
| 2018-11 | 1 688,62 | 98 | 67 917,60 |
| 2018-10 | 1 995,55 | 99 | 80 611,76 |
| 2018-09 | 1 595,56 | 99 | 64 408,34 |
| 2018-08 | 1 742,61 | 96 | 68 192,42 |
| 2018-07 | 2 147,53 | 97 | 85 599,90 |
| 2018-06 | 1 547,57 | 98 | 61 854,21 |
| 2018-05 | 1 656,91 | 98 | 66 166,11 |
| 2018-04 | 1 679,13 | 95 | 65 291,39 |
| 2018-03 | 1 566,13 | 93 | 59 313,99 |
| 2018-02 | 1 815,84 | 94 | 69 638,23 |
| 2018-01 | 1 602,39 | 99 | 64 655,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones