UAB "Pavilnio investicijos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 258,86 | 35 | 9 882,79 |
| 2026-06 | 1 248,13 | 32 | 8 989,41 |
| 2026-05 | 1 238,01 | 36 | 9 951,86 |
| 2026-04 | 1 257,53 | 39 | 10 913,56 |
| 2026-03 | 1 112,06 | 41 | 10 140,92 |
| 2026-02 | 1 180,25 | 34 | 9 178,30 |
| 2026-01 | 1 189,80 | 29 | 7 917,33 |
| 2025-12 | 1 136,40 | 30 | 7 861,37 |
| 2025-11 | 1 165,65 | 29 | 7 790,61 |
| 2025-10 | 1 114,22 | 32 | 8 221,81 |
| 2025-09 | 918,27 | 32 | 6 709,58 |
| 2025-08 | 1 049,81 | 33 | 7 865,37 |
| 2025-07 | 996,71 | 33 | 7 512,47 |
| 2025-06 | 1 003,10 | 29 | 6 661,63 |
| 2025-05 | 1 097,56 | 32 | 8 115,94 |
| 2025-04 | 1 140,13 | 32 | 8 455,37 |
| 2025-03 | 1 044,46 | 37 | 8 955,94 |
| 2025-02 | 916,60 | 39 | 8 277,19 |
| 2025-01 | 858,47 | 38 | 7 510,64 |
| 2024-12 | 916,84 | 31 | 6 479,56 |
| 2024-11 | 846,78 | 31 | 5 975,48 |
| 2024-10 | 931,12 | 29 | 6 177,30 |
| 2024-09 | 912,84 | 29 | 6 071,15 |
| 2024-08 | 941,58 | 26 | 5 612,11 |
| 2024-07 | 782,50 | 28 | 4 991,16 |
| 2024-06 | 882,60 | 22 | 4 374,54 |
| 2024-05 | 714,61 | 30 | 4 823,04 |
| 2024-04 | 742,56 | 28 | 4 689,40 |
| 2024-03 | 922,43 | 22 | 4 642,74 |
| 2024-02 | 963,54 | 20 | 4 426,52 |
| 2024-01 | 879,52 | 23 | 4 632,63 |
| 2023-12 | 811,17 | 22 | 4 070,35 |
| 2023-11 | 882,13 | 19 | 3 822,75 |
| 2023-10 | 877,14 | 19 | 3 802,99 |
| 2023-09 | 830,28 | 21 | 4 002,33 |
| 2023-08 | 868,53 | 22 | 4 395,96 |
| 2023-07 | 870,38 | 21 | 4 200,44 |
| 2023-06 | 860,10 | 23 | 4 491,17 |
| 2023-05 | 852,42 | 21 | 4 025,46 |
| 2023-04 | 837,68 | 20 | 3 750,98 |
| 2023-03 | 896,92 | 19 | 3 809,28 |
| 2023-02 | 950,65 | 19 | 4 022,17 |
| 2023-01 | 839,80 | 20 | 3 757,43 |
| 2022-12 | 750,91 | 21 | 3 544,06 |
| 2022-11 | 750,91 | 20 | 3 362,25 |
| 2022-10 | 756,48 | 18 | 3 047,28 |
| 2022-09 | 785,62 | 19 | 3 340,10 |
| 2022-08 | 790,36 | 19 | 3 359,42 |
| 2022-07 | 763,07 | 21 | 3 580,73 |
| 2022-06 | 724,73 | 21 | 3 413,08 |
| 2022-05 | 723,01 | 21 | 3 383,18 |
| 2022-04 | 743,51 | 20 | 3 306,48 |
| 2022-03 | 735,79 | 18 | 2 954,50 |
| 2022-02 | 413,20 | 17 | 1 586,40 |
| 2022-01 | 608,42 | 6 | 857,51 |
| 2021-12 | 344,05 | 5 | 395,62 |
| 2021-11 | 344,83 | 5 | 396,53 |
| 2021-10 | 331,38 | 5 | 379,89 |
| 2021-09 | 246,42 | 4 | 222,10 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones