UAB "Pavasarinė garbana"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 529,51 | 4 | 468,35 |
| 2026-06 | 654,75 | 5 | 748,95 |
| 2026-05 | 650,23 | 5 | 743,72 |
| 2026-04 | 654,70 | 5 | 749,00 |
| 2026-03 | 646,25 | 5 | 739,70 |
| 2026-02 | 631,80 | 5 | 721,21 |
| 2026-01 | 480,58 | 5 | 546,87 |
| 2025-12 | 564,42 | 5 | 644,28 |
| 2025-11 | 602,14 | 4 | 543,44 |
| 2025-10 | 471,92 | 5 | 531,55 |
| 2025-09 | 455,17 | 5 | 502,66 |
| 2025-08 | 657,15 | 5 | 745,07 |
| 2025-07 | 753,64 | 5 | 849,05 |
| 2025-06 | 744,39 | 5 | 838,83 |
| 2025-05 | 648,68 | 5 | 722,47 |
| 2025-04 | 748,60 | 5 | 843,50 |
| 2025-03 | 742,83 | 5 | 837,02 |
| 2025-02 | 522,71 | 5 | 570,05 |
| 2025-01 | 616,86 | 5 | 684,08 |
| 2024-12 | 605,15 | 5 | 675,88 |
| 2024-11 | 578,64 | 5 | 643,93 |
| 2024-10 | 683,30 | 5 | 769,51 |
| 2024-09 | 677,89 | 5 | 763,71 |
| 2024-08 | 678,20 | 5 | 764,09 |
| 2024-07 | 695,80 | 5 | 784,19 |
| 2024-06 | 668,65 | 5 | 752,50 |
| 2024-05 | 655,65 | 5 | 734,91 |
| 2024-04 | 607,96 | 5 | 678,87 |
| 2024-03 | 564,00 | 5 | 625,52 |
| 2024-02 | 668,69 | 5 | 752,57 |
| 2024-01 | 728,79 | 4 | 648,63 |
| 2023-12 | 625,76 | 5 | 704,41 |
| 2023-11 | 626,82 | 5 | 705,53 |
| 2023-10 | 628,93 | 5 | 707,78 |
| 2023-09 | 605,86 | 5 | 680,16 |
| 2023-08 | 554,32 | 5 | 618,36 |
| 2023-07 | 616,67 | 5 | 693,23 |
| 2023-06 | 601,16 | 5 | 674,08 |
| 2023-05 | 575,04 | 5 | 641,03 |
| 2023-04 | 597,95 | 5 | 671,42 |
| 2023-03 | 632,32 | 5 | 711,73 |
| 2023-02 | 589,33 | 5 | 660,20 |
| 2023-01 | 491,29 | 5 | 540,75 |
| 2022-12 | 545,67 | 5 | 614,15 |
| 2022-11 | 544,75 | 5 | 613,18 |
| 2022-10 | 544,32 | 5 | 612,52 |
| 2022-09 | 549,84 | 5 | 618,59 |
| 2022-08 | 552,91 | 5 | 622,04 |
| 2022-07 | 542,62 | 5 | 610,60 |
| 2022-06 | 544,88 | 5 | 613,19 |
| 2022-05 | 557,80 | 5 | 627,03 |
| 2022-04 | 541,29 | 5 | 608,97 |
| 2022-03 | 547,49 | 5 | 616,22 |
| 2022-02 | 585,80 | 4 | 520,96 |
| 2022-01 | 370,22 | 5 | 401,23 |
| 2021-12 | 409,14 | 7 | 639,52 |
| 2021-11 | 415,17 | 5 | 462,86 |
| 2021-10 | 517,20 | 4 | 459,87 |
| 2021-09 | 410,82 | 6 | 544,13 |
| 2021-08 | 331,91 | 7 | 501,84 |
| 2021-07 | 399,73 | 6 | 520,05 |
| 2021-06 | 399,90 | 6 | 520,26 |
| 2021-05 | 386,78 | 6 | 503,52 |
| 2021-04 | 376,95 | 6 | 502,38 |
| 2021-03 | 416,10 | 7 | 649,28 |
| 2021-02 | 436,08 | 7 | 679,03 |
| 2021-01 | 436,67 | 7 | 679,90 |
| 2020-12 | 387,27 | 7 | 604,13 |
| 2020-11 | 384,64 | 7 | 596,12 |
| 2020-10 | 376,31 | 7 | 580,42 |
| 2020-09 | 417,44 | 7 | 649,93 |
| 2020-08 | 413,19 | 7 | 643,34 |
| 2020-07 | 420,38 | 7 | 654,51 |
| 2020-06 | 413,42 | 7 | 643,68 |
| 2020-05 | 386,08 | 7 | 602,97 |
| 2020-04 | 368,72 | 6 | 498,06 |
| 2020-03 | 311,62 | 7 | 488,62 |
| 2020-02 | 452,97 | 5 | 500,50 |
| 2020-01 | 367,28 | 7 | 566,90 |
| 2019-12 | 376,97 | 7 | 587,00 |
| 2019-11 | 305,58 | 8 | 540,15 |
| 2019-10 | 327,33 | 8 | 580,65 |
| 2019-09 | 377,85 | 7 | 588,31 |
| 2019-08 | 376,62 | 7 | 586,20 |
| 2019-07 | 392,35 | 7 | 609,88 |
| 2019-06 | 284,61 | 8 | 503,86 |
| 2019-05 | 301,39 | 8 | 533,19 |
| 2019-04 | 349,37 | 7 | 564,50 |
| 2019-03 | 344,57 | 7 | 550,32 |
| 2019-02 | 269,03 | 7 | 437,85 |
| 2019-01 | 295,87 | 8 | 529,27 |
| 2018-12 | 274,07 | 8 | 893,57 |
| 2018-11 | 248,49 | 8 | 811,38 |
| 2018-10 | 268,36 | 8 | 875,21 |
| 2018-09 | 246,05 | 8 | 803,52 |
| 2018-08 | 194,68 | 8 | 636,37 |
| 2018-07 | 189,59 | 8 | 619,93 |
| 2018-06 | 200,44 | 8 | 654,72 |
| 2018-05 | 227,26 | 8 | 741,01 |
| 2018-04 | 221,63 | 8 | 722,93 |
| 2018-03 | 213,40 | 8 | 695,87 |
| 2018-02 | 181,21 | 9 | 669,42 |
| 2018-01 | 220,59 | 9 | 814,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones