UAB PAULINI
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 351,87 | 51 | 15 380,83 |
| 2026-06 | 1 384,09 | 49 | 15 124,59 |
| 2026-05 | 1 408,72 | 45 | 14 302,33 |
| 2026-04 | 1 304,32 | 46 | 13 519,58 |
| 2026-03 | 1 419,26 | 45 | 14 362,02 |
| 2026-02 | 1 333,87 | 45 | 13 816,17 |
| 2026-01 | 1 311,07 | 45 | 13 701,74 |
| 2025-12 | 1 390,52 | 44 | 14 280,46 |
| 2025-11 | 1 328,16 | 44 | 13 629,16 |
| 2025-10 | 1 271,50 | 46 | 13 635,48 |
| 2025-09 | 1 127,50 | 44 | 11 567,43 |
| 2025-08 | 1 177,47 | 46 | 12 701,11 |
| 2025-07 | 1 179,77 | 48 | 13 313,22 |
| 2025-06 | 1 170,92 | 44 | 12 034,10 |
| 2025-05 | 1 279,21 | 44 | 13 086,03 |
| 2025-04 | 1 120,73 | 45 | 11 745,88 |
| 2025-03 | 1 128,51 | 45 | 11 850,34 |
| 2025-02 | 1 098,94 | 44 | 11 263,21 |
| 2025-01 | 1 094,05 | 45 | 11 419,23 |
| 2024-12 | 1 044,01 | 46 | 11 176,68 |
| 2024-11 | 1 112,22 | 45 | 11 696,11 |
| 2024-10 | 1 067,99 | 42 | 10 491,78 |
| 2024-09 | 1 029,83 | 44 | 10 598,20 |
| 2024-08 | 1 121,26 | 42 | 10 998,38 |
| 2024-07 | 1 127,19 | 44 | 11 605,13 |
| 2024-06 | 1 070,28 | 42 | 10 523,42 |
| 2024-05 | 1 183,50 | 41 | 11 341,50 |
| 2024-04 | 1 095,08 | 42 | 10 770,05 |
| 2024-03 | 1 093,15 | 42 | 10 796,16 |
| 2024-02 | 1 073,21 | 39 | 9 863,84 |
| 2024-01 | 1 122,59 | 39 | 10 238,20 |
| 2023-12 | 943,89 | 39 | 8 604,25 |
| 2023-11 | 1 002,15 | 39 | 9 103,30 |
| 2023-10 | 1 078,23 | 42 | 10 516,64 |
| 2023-09 | 944,25 | 40 | 8 843,92 |
| 2023-08 | 1 045,61 | 36 | 8 887,86 |
| 2023-07 | 1 005,02 | 38 | 8 969,68 |
| 2023-06 | 970,79 | 39 | 8 797,17 |
| 2023-05 | 1 061,18 | 39 | 9 513,69 |
| 2023-04 | 959,90 | 37 | 8 275,14 |
| 2023-03 | 1 029,69 | 38 | 9 097,11 |
| 2023-02 | 986,93 | 39 | 8 976,62 |
| 2023-01 | 1 011,60 | 39 | 9 198,69 |
| 2022-12 | 966,84 | 38 | 8 544,28 |
| 2022-11 | 984,25 | 38 | 8 679,69 |
| 2022-10 | 928,65 | 38 | 8 150,46 |
| 2022-09 | 963,66 | 38 | 8 397,63 |
| 2022-08 | 1 056,52 | 37 | 8 937,57 |
| 2022-07 | 979,48 | 38 | 8 476,42 |
| 2022-06 | 964,41 | 38 | 8 192,25 |
| 2022-05 | 966,25 | 35 | 7 585,70 |
| 2022-04 | 890,69 | 35 | 6 977,39 |
| 2022-03 | 883,26 | 36 | 7 147,24 |
| 2022-02 | 843,21 | 36 | 6 833,67 |
| 2022-01 | 741,94 | 37 | 6 311,22 |
| 2021-12 | 636,80 | 37 | 5 232,16 |
| 2021-11 | 705,25 | 37 | 5 795,94 |
| 2021-10 | 621,78 | 38 | 5 251,57 |
| 2021-09 | 637,66 | 36 | 5 156,18 |
| 2021-08 | 692,82 | 34 | 5 370,50 |
| 2021-07 | 685,66 | 36 | 5 626,14 |
| 2021-06 | 663,78 | 34 | 5 151,65 |
| 2021-05 | 636,40 | 31 | 4 523,99 |
| 2021-04 | 692,65 | 34 | 5 300,25 |
| 2021-03 | 637,54 | 34 | 4 937,13 |
| 2021-02 | 606,18 | 37 | 5 114,09 |
| 2021-01 | 633,67 | 37 | 5 341,72 |
| 2020-12 | 596,63 | 37 | 5 030,67 |
| 2020-11 | 596,08 | 37 | 5 020,20 |
| 2020-10 | 663,73 | 38 | 5 735,74 |
| 2020-09 | 664,68 | 36 | 5 453,95 |
| 2020-08 | 692,09 | 40 | 6 307,70 |
| 2020-07 | 692,49 | 40 | 6 324,12 |
| 2020-06 | 631,97 | 40 | 5 769,44 |
| 2020-05 | 634,67 | 39 | 5 656,02 |
| 2020-04 | 491,68 | 39 | 4 383,58 |
| 2020-03 | 547,42 | 42 | 5 275,70 |
| 2020-02 | 579,19 | 44 | 5 828,61 |
| 2020-01 | 596,54 | 42 | 5 743,75 |
| 2019-12 | 565,71 | 41 | 5 310,42 |
| 2019-11 | 559,64 | 41 | 5 253,56 |
| 2019-10 | 586,41 | 40 | 5 348,00 |
| 2019-09 | 559,31 | 40 | 5 096,41 |
| 2019-08 | 574,34 | 40 | 5 218,40 |
| 2019-07 | 604,61 | 40 | 5 483,30 |
| 2019-06 | 547,02 | 39 | 4 854,71 |
| 2019-05 | 581,32 | 37 | 4 986,42 |
| 2019-04 | 536,15 | 39 | 4 858,40 |
| 2019-03 | 537,05 | 39 | 4 862,60 |
| 2019-02 | 508,28 | 40 | 4 720,60 |
| 2019-01 | 552,58 | 40 | 5 130,20 |
| 2018-12 | 372,12 | 42 | 6 420,13 |
| 2018-11 | 402,91 | 41 | 6 787,71 |
| 2018-10 | 405,96 | 41 | 6 837,90 |
| 2018-09 | 373,31 | 41 | 6 295,84 |
| 2018-08 | 374,86 | 45 | 6 906,90 |
| 2018-07 | 400,53 | 43 | 7 060,53 |
| 2018-06 | 388,23 | 40 | 6 371,00 |
| 2018-05 | 390,34 | 44 | 7 051,83 |
| 2018-04 | 332,77 | 43 | 5 863,26 |
| 2018-03 | 379,53 | 40 | 6 219,51 |
| 2018-02 | 348,10 | 41 | 5 859,30 |
| 2018-01 | 369,45 | 41 | 6 220,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės ir kailių gaminių skalbimas ir (sausasis) valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones