UAB "Patogūs baldai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 435,97 | 13 | 4 234,56 |
| 2026-06 | 1 435,97 | 13 | 4 234,56 |
| 2026-05 | 1 435,97 | 13 | 4 270,56 |
| 2026-04 | 1 435,97 | 13 | 4 270,56 |
| 2026-03 | 1 316,65 | 13 | 3 940,64 |
| 2026-02 | 1 360,81 | 11 | 3 555,86 |
| 2026-01 | 1 360,81 | 11 | 3 555,86 |
| 2025-12 | 1 282,99 | 11 | 3 354,89 |
| 2025-11 | 1 284,45 | 11 | 3 358,29 |
| 2025-10 | 1 130,70 | 12 | 3 222,27 |
| 2025-09 | 1 190,08 | 12 | 3 395,18 |
| 2025-08 | 1 202,69 | 13 | 3 723,82 |
| 2025-07 | 1 250,60 | 13 | 3 874,96 |
| 2025-06 | 1 206,52 | 13 | 3 736,47 |
| 2025-05 | 1 251,71 | 13 | 3 877,37 |
| 2025-04 | 1 171,54 | 13 | 3 625,52 |
| 2025-03 | 1 049,42 | 13 | 3 240,24 |
| 2025-02 | 1 087,08 | 12 | 3 095,22 |
| 2025-01 | 1 060,05 | 13 | 3 273,76 |
| 2024-12 | 1 025,34 | 13 | 3 171,81 |
| 2024-11 | 1 032,82 | 13 | 3 195,40 |
| 2024-10 | 1 005,99 | 13 | 3 110,73 |
| 2024-09 | 1 080,00 | 11 | 2 820,00 |
| 2024-08 | 1 013,62 | 12 | 2 888,80 |
| 2024-07 | 1 095,98 | 12 | 3 128,67 |
| 2024-06 | 1 069,17 | 12 | 3 050,57 |
| 2024-05 | 1 035,24 | 12 | 2 951,75 |
| 2024-04 | 1 035,24 | 12 | 2 951,76 |
| 2024-03 | 1 189,58 | 11 | 3 112,54 |
| 2024-02 | 1 155,03 | 11 | 3 020,31 |
| 2024-01 | 1 227,76 | 10 | 2 945,00 |
| 2023-12 | 1 042,46 | 10 | 2 495,25 |
| 2023-11 | 1 036,27 | 10 | 2 480,24 |
| 2023-10 | 1 176,50 | 11 | 3 106,12 |
| 2023-09 | 1 048,22 | 14 | 3 505,70 |
| 2023-08 | 1 083,90 | 15 | 3 885,05 |
| 2023-07 | 1 057,70 | 15 | 3 789,69 |
| 2023-06 | 820,44 | 14 | 2 726,78 |
| 2023-05 | 1 111,53 | 13 | 3 446,08 |
| 2023-04 | 1 075,81 | 13 | 3 333,39 |
| 2023-03 | 1 259,17 | 13 | 3 911,92 |
| 2023-02 | 1 177,40 | 15 | 4 225,56 |
| 2023-01 | 1 296,47 | 15 | 4 658,90 |
| 2022-12 | 1 072,88 | 15 | 3 837,94 |
| 2022-11 | 1 103,68 | 15 | 3 950,65 |
| 2022-10 | 1 090,36 | 15 | 3 902,34 |
| 2022-09 | 1 123,68 | 14 | 3 750,50 |
| 2022-08 | 1 076,81 | 14 | 3 591,24 |
| 2022-07 | 1 075,31 | 14 | 3 586,84 |
| 2022-06 | 1 060,00 | 14 | 3 467,41 |
| 2022-05 | 1 015,99 | 13 | 3 074,44 |
| 2022-04 | 984,76 | 11 | 2 498,88 |
| 2022-03 | 1 076,44 | 13 | 3 263,98 |
| 2022-02 | 974,34 | 13 | 2 940,55 |
| 2022-01 | 781,92 | 14 | 2 536,39 |
| 2021-12 | 1 007,78 | 13 | 3 050,87 |
| 2021-11 | 1 012,54 | 14 | 3 311,20 |
| 2021-10 | 946,40 | 15 | 3 311,17 |
| 2021-09 | 957,87 | 14 | 3 120,88 |
| 2021-08 | 934,24 | 14 | 3 040,86 |
| 2021-07 | 1 005,72 | 13 | 3 039,80 |
| 2021-06 | 1 005,72 | 13 | 3 039,80 |
| 2021-05 | 1 005,72 | 13 | 3 039,80 |
| 2021-04 | 984,39 | 14 | 3 210,74 |
| 2021-03 | 849,95 | 13 | 2 616,94 |
| 2021-02 | 849,20 | 14 | 2 817,49 |
| 2021-01 | 844,53 | 14 | 2 803,48 |
| 2020-12 | 702,48 | 15 | 2 494,26 |
| 2020-11 | 530,13 | 16 | 1 985,92 |
| 2020-10 | 529,11 | 15 | 1 855,49 |
| 2020-09 | 574,67 | 14 | 1 884,41 |
| 2020-08 | 628,54 | 13 | 1 910,51 |
| 2020-07 | 592,50 | 14 | 1 936,89 |
| 2020-06 | 542,32 | 15 | 1 884,99 |
| 2020-05 | 596,92 | 13 | 1 791,93 |
| 2020-04 | 619,60 | 13 | 1 872,53 |
| 2020-03 | 663,28 | 15 | 2 329,97 |
| 2020-02 | 773,84 | 15 | 2 726,23 |
| 2020-01 | 791,34 | 15 | 2 791,96 |
| 2019-12 | 740,60 | 14 | 2 438,54 |
| 2019-11 | 601,17 | 14 | 1 975,90 |
| 2019-10 | 437,96 | 15 | 1 525,48 |
| 2019-09 | 541,43 | 13 | 1 641,13 |
| 2019-08 | 547,14 | 14 | 1 784,65 |
| 2019-07 | 499,60 | 15 | 1 739,20 |
| 2019-06 | 500,24 | 16 | 1 869,21 |
| 2019-05 | 510,45 | 16 | 1 921,14 |
| 2019-04 | 489,46 | 15 | 1 734,23 |
| 2019-03 | 493,73 | 15 | 1 744,71 |
| 2019-02 | 500,05 | 16 | 1 871,00 |
| 2019-01 | 537,40 | 15 | 1 882,37 |
| 2018-12 | 405,35 | 16 | 2 657,28 |
| 2018-11 | 369,54 | 16 | 2 423,36 |
| 2018-10 | 360,55 | 14 | 2 076,08 |
| 2018-09 | 372,29 | 14 | 2 141,81 |
| 2018-08 | 377,77 | 14 | 2 172,66 |
| 2018-07 | 361,28 | 15 | 2 234,25 |
| 2018-06 | 385,93 | 14 | 2 225,37 |
| 2018-05 | 408,92 | 15 | 2 512,22 |
| 2018-04 | 393,07 | 15 | 2 416,60 |
| 2018-03 | 367,01 | 15 | 2 251,95 |
| 2018-02 | 362,05 | 14 | 2 076,16 |
| 2018-01 | 361,42 | 15 | 2 225,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones