UAB "Patikimos paslaugų grupės"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 893,04 | 33 | 6 364,36 |
| 2026-06 | 850,79 | 40 | 7 362,47 |
| 2026-05 | 864,27 | 39 | 7 286,50 |
| 2026-04 | 926,50 | 37 | 7 398,58 |
| 2026-03 | 924,42 | 38 | 7 648,39 |
| 2026-02 | 906,52 | 36 | 7 279,80 |
| 2026-01 | 947,70 | 36 | 7 654,60 |
| 2025-12 | 912,52 | 36 | 7 471,60 |
| 2025-11 | 869,69 | 35 | 6 912,65 |
| 2025-10 | 854,45 | 39 | 7 578,50 |
| 2025-09 | 813,82 | 44 | 8 155,41 |
| 2025-08 | 863,36 | 42 | 8 237,99 |
| 2025-07 | 808,46 | 44 | 8 145,03 |
| 2025-06 | 737,27 | 46 | 7 740,19 |
| 2025-05 | 772,40 | 44 | 7 792,54 |
| 2025-04 | 782,89 | 40 | 7 137,37 |
| 2025-03 | 759,40 | 46 | 8 030,56 |
| 2025-02 | 718,88 | 49 | 8 071,09 |
| 2025-01 | 785,35 | 48 | 8 702,52 |
| 2024-12 | 840,37 | 50 | 9 740,40 |
| 2024-11 | 968,46 | 43 | 9 568,53 |
| 2024-10 | 864,21 | 47 | 9 359,11 |
| 2024-09 | 883,89 | 46 | 9 324,47 |
| 2024-08 | 677,70 | 67 | 10 473,77 |
| 2024-07 | 705,88 | 67 | 10 915,64 |
| 2024-06 | 567,07 | 72 | 9 398,05 |
| 2024-05 | 852,83 | 36 | 6 984,74 |
| 2024-04 | 763,92 | 35 | 6 102,03 |
| 2024-03 | 823,25 | 30 | 5 692,54 |
| 2024-02 | 764,10 | 26 | 4 570,97 |
| 2024-01 | 768,17 | 26 | 4 565,28 |
| 2023-12 | 680,15 | 29 | 4 495,37 |
| 2023-11 | 721,86 | 28 | 4 610,41 |
| 2023-10 | 778,80 | 30 | 5 314,71 |
| 2023-09 | 712,74 | 32 | 5 185,16 |
| 2023-08 | 703,93 | 32 | 5 153,19 |
| 2023-07 | 710,89 | 32 | 5 194,04 |
| 2023-06 | 734,94 | 34 | 5 641,24 |
| 2023-05 | 786,70 | 31 | 5 570,37 |
| 2023-04 | 650,04 | 32 | 4 765,12 |
| 2023-03 | 749,52 | 27 | 4 625,68 |
| 2023-02 | 648,12 | 28 | 4 136,20 |
| 2023-01 | 753,62 | 28 | 4 834,44 |
| 2022-12 | 625,48 | 29 | 4 192,63 |
| 2022-11 | 687,10 | 28 | 4 448,93 |
| 2022-10 | 645,04 | 30 | 4 482,65 |
| 2022-09 | 652,87 | 32 | 4 860,28 |
| 2022-08 | 673,13 | 31 | 4 841,26 |
| 2022-07 | 689,80 | 29 | 4 645,12 |
| 2022-06 | 665,40 | 27 | 4 171,99 |
| 2022-05 | 661,10 | 26 | 4 018,14 |
| 2022-04 | 676,59 | 27 | 4 259,35 |
| 2022-03 | 637,27 | 28 | 4 120,98 |
| 2022-02 | 568,17 | 28 | 3 692,55 |
| 2022-01 | 787,27 | 26 | 4 658,92 |
| 2021-12 | 589,83 | 25 | 3 362,44 |
| 2021-11 | 585,31 | 24 | 3 196,73 |
| 2021-10 | 622,85 | 25 | 3 559,06 |
| 2021-09 | 646,54 | 24 | 3 542,11 |
| 2021-08 | 648,09 | 25 | 3 716,43 |
| 2021-07 | 604,64 | 27 | 3 749,83 |
| 2021-06 | 625,53 | 27 | 3 860,38 |
| 2021-05 | 593,07 | 26 | 3 522,74 |
| 2021-04 | 643,82 | 24 | 3 524,27 |
| 2021-03 | 617,49 | 24 | 3 371,41 |
| 2021-02 | 605,52 | 24 | 3 326,56 |
| 2021-01 | 556,94 | 23 | 2 901,04 |
| 2020-12 | 506,34 | 21 | 2 413,17 |
| 2020-11 | 534,01 | 22 | 2 661,06 |
| 2020-10 | 551,85 | 29 | 3 626,88 |
| 2020-09 | 640,89 | 35 | 5 136,81 |
| 2020-08 | 603,53 | 42 | 5 832,80 |
| 2020-07 | 614,16 | 46 | 6 457,72 |
| 2020-06 | 580,74 | 45 | 5 981,09 |
| 2020-05 | 581,93 | 43 | 5 715,88 |
| 2020-04 | 548,75 | 40 | 5 013,95 |
| 2020-03 | 522,94 | 46 | 5 498,00 |
| 2020-02 | 491,66 | 48 | 5 358,91 |
| 2020-01 | 555,34 | 44 | 5 544,67 |
| 2019-12 | 552,73 | 38 | 4 752,77 |
| 2019-11 | 505,27 | 42 | 4 798,91 |
| 2019-10 | 554,19 | 40 | 5 015,43 |
| 2019-09 | 558,69 | 44 | 5 564,37 |
| 2019-08 | 570,72 | 44 | 5 653,25 |
| 2019-07 | 647,11 | 43 | 6 302,25 |
| 2019-06 | 498,28 | 45 | 5 032,46 |
| 2019-05 | 517,27 | 44 | 5 110,50 |
| 2019-04 | 526,67 | 46 | 5 495,80 |
| 2019-03 | 454,72 | 39 | 4 001,80 |
| 2019-02 | 487,36 | 38 | 4 210,32 |
| 2019-01 | 469,82 | 38 | 4 096,18 |
| 2018-12 | 477,97 | 30 | 5 861,82 |
| 2018-11 | 453,69 | 27 | 5 007,98 |
| 2018-10 | 455,77 | 30 | 5 595,03 |
| 2018-09 | 446,63 | 33 | 6 012,67 |
| 2018-08 | 451,63 | 40 | 7 372,32 |
| 2018-07 | 401,15 | 42 | 6 862,87 |
| 2018-06 | 480,98 | 32 | 6 278,75 |
| 2018-05 | 459,74 | 31 | 5 811,51 |
| 2018-04 | 438,98 | 32 | 5 732,11 |
| 2018-03 | 372,57 | 34 | 5 153,25 |
| 2018-02 | 382,72 | 33 | 5 162,24 |
| 2018-01 | 409,46 | 31 | 5 174,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita pastatų ir pramoninio valymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones