UAB "Pastatų vidaus sistemos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 387,13 | 14 | 1 188,80 |
| 2026-06 | 359,29 | 14 | 1 103,49 |
| 2026-05 | 250,29 | 14 | 784,79 |
| 2026-04 | 289,79 | 12 | 790,39 |
| 2026-03 | 233,17 | 11 | 582,00 |
| 2026-02 | 268,33 | 11 | 689,39 |
| 2026-01 | 315,13 | 16 | 1 169,79 |
| 2025-12 | 270,06 | 16 | 1 009,90 |
| 2025-11 | 279,38 | 16 | 1 044,02 |
| 2025-10 | 280,36 | 16 | 1 045,82 |
| 2025-09 | 341,90 | 16 | 1 266,50 |
| 2025-08 | 392,37 | 16 | 1 468,96 |
| 2025-07 | 408,82 | 16 | 1 534,49 |
| 2025-06 | 453,16 | 17 | 1 804,21 |
| 2025-05 | 415,61 | 18 | 1 765,20 |
| 2025-04 | 370,18 | 19 | 1 673,25 |
| 2025-03 | 453,97 | 18 | 1 925,55 |
| 2025-02 | 440,53 | 17 | 1 766,52 |
| 2025-01 | 425,83 | 17 | 1 704,64 |
| 2024-12 | 302,62 | 17 | 1 201,89 |
| 2024-11 | 320,68 | 17 | 1 267,59 |
| 2024-10 | 303,15 | 19 | 1 346,74 |
| 2024-09 | 269,84 | 18 | 1 135,53 |
| 2024-08 | 251,05 | 20 | 1 180,93 |
| 2024-07 | 373,92 | 16 | 1 399,55 |
| 2024-06 | 398,56 | 15 | 1 391,38 |
| 2024-05 | 381,09 | 15 | 1 338,63 |
| 2024-04 | 398,30 | 14 | 1 305,01 |
| 2024-03 | 417,60 | 15 | 1 465,62 |
| 2024-02 | 384,99 | 14 | 1 238,98 |
| 2024-01 | 373,20 | 15 | 1 289,51 |
| 2023-12 | 329,49 | 14 | 1 063,54 |
| 2023-11 | 292,14 | 14 | 954,00 |
| 2023-10 | 265,57 | 14 | 862,48 |
| 2023-09 | 296,85 | 13 | 892,59 |
| 2023-08 | 288,26 | 13 | 872,24 |
| 2023-07 | 304,59 | 12 | 845,97 |
| 2023-06 | 275,64 | 14 | 892,49 |
| 2023-05 | 374,11 | 13 | 1 104,42 |
| 2023-04 | 368,28 | 14 | 1 194,73 |
| 2023-03 | 471,14 | 12 | 1 311,27 |
| 2023-02 | 353,91 | 12 | 972,61 |
| 2023-01 | 361,60 | 14 | 1 155,36 |
| 2022-12 | 342,07 | 14 | 1 086,73 |
| 2022-11 | 293,54 | 14 | 933,08 |
| 2022-10 | 331,44 | 14 | 1 060,12 |
| 2022-09 | 337,49 | 14 | 1 081,82 |
| 2022-08 | 335,64 | 14 | 1 075,71 |
| 2022-07 | 375,46 | 15 | 1 293,14 |
| 2022-06 | 378,28 | 14 | 1 216,16 |
| 2022-05 | 346,66 | 13 | 1 044,67 |
| 2022-04 | 440,45 | 13 | 1 304,64 |
| 2022-03 | 312,38 | 14 | 1 004,28 |
| 2022-02 | 248,39 | 16 | 910,48 |
| 2022-01 | 300,38 | 17 | 1 169,96 |
| 2021-12 | 349,06 | 16 | 1 280,51 |
| 2021-11 | 279,22 | 17 | 1 087,27 |
| 2021-10 | 296,34 | 16 | 1 078,86 |
| 2021-09 | 348,14 | 16 | 1 286,48 |
| 2021-08 | 302,70 | 15 | 1 044,96 |
| 2021-07 | 446,40 | 8 | 809,63 |
| 2021-06 | 472,38 | 6 | 636,97 |
| 2021-05 | 578,10 | 5 | 658,02 |
| 2021-04 | 257,06 | 15 | 880,02 |
| 2021-03 | 412,11 | 13 | 1 211,58 |
| 2021-02 | 480,02 | 13 | 1 409,73 |
| 2021-01 | 419,13 | 14 | 1 327,85 |
| 2020-12 | 405,18 | 19 | 1 733,99 |
| 2020-11 | 494,89 | 19 | 2 116,88 |
| 2020-10 | 381,91 | 18 | 1 545,99 |
| 2020-09 | 544,61 | 16 | 1 940,19 |
| 2020-08 | 434,88 | 15 | 1 484,44 |
| 2020-07 | 364,80 | 17 | 1 402,89 |
| 2020-06 | 381,96 | 19 | 1 634,99 |
| 2020-05 | 457,69 | 17 | 1 764,64 |
| 2020-04 | 391,23 | 16 | 1 412,68 |
| 2020-03 | 347,28 | 15 | 1 164,48 |
| 2020-02 | 429,21 | 13 | 1 237,70 |
| 2020-01 | 432,24 | 13 | 1 247,62 |
| 2019-12 | 410,33 | 12 | 1 094,52 |
| 2019-11 | 396,23 | 13 | 1 149,60 |
| 2019-10 | 422,31 | 13 | 1 233,26 |
| 2019-09 | 396,58 | 13 | 1 174,62 |
| 2019-08 | 411,71 | 12 | 1 124,67 |
| 2019-07 | 356,17 | 15 | 1 205,45 |
| 2019-06 | 457,27 | 15 | 1 552,39 |
| 2019-05 | 438,75 | 16 | 1 585,01 |
| 2019-04 | 431,30 | 16 | 1 552,07 |
| 2019-03 | 410,29 | 16 | 1 475,90 |
| 2019-02 | 396,62 | 14 | 1 249,66 |
| 2019-01 | 424,07 | 12 | 1 140,19 |
| 2018-12 | 308,73 | 13 | 1 629,88 |
| 2018-11 | 382,48 | 13 | 2 015,28 |
| 2018-10 | 377,69 | 14 | 2 148,99 |
| 2018-09 | 380,42 | 15 | 2 316,56 |
| 2018-08 | 450,95 | 15 | 2 738,65 |
| 2018-07 | 408,54 | 15 | 2 483,08 |
| 2018-06 | 438,20 | 15 | 2 663,46 |
| 2018-05 | 424,11 | 15 | 2 575,48 |
| 2018-04 | 333,68 | 22 | 2 973,89 |
| 2018-03 | 356,13 | 22 | 3 173,46 |
| 2018-02 | 324,91 | 26 | 3 427,29 |
| 2018-01 | 320,41 | 26 | 3 380,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros, vandentiekio ir kitos įrangos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones