UAB "Pasaulio optika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 340,59 | 302 | 154 141,75 |
| 2026-06 | 2 223,00 | 305 | 147 695,24 |
| 2026-05 | 2 210,22 | 305 | 147 542,44 |
| 2026-04 | 2 216,82 | 306 | 149 515,21 |
| 2026-03 | 2 110,34 | 304 | 140 658,84 |
| 2026-02 | 1 919,81 | 302 | 131 006,57 |
| 2026-01 | 2 032,69 | 306 | 142 578,89 |
| 2025-12 | 2 005,56 | 304 | 138 504,67 |
| 2025-11 | 1 944,48 | 307 | 135 864,40 |
| 2025-10 | 2 061,63 | 312 | 147 137,89 |
| 2025-09 | 2 005,04 | 305 | 139 994,69 |
| 2025-08 | 2 029,70 | 306 | 142 424,10 |
| 2025-07 | 2 101,55 | 305 | 147 911,33 |
| 2025-06 | 1 982,60 | 308 | 140 545,48 |
| 2025-05 | 2 009,37 | 311 | 143 627,10 |
| 2025-04 | 2 036,85 | 307 | 143 752,27 |
| 2025-03 | 2 024,18 | 297 | 138 059,03 |
| 2025-02 | 2 058,72 | 293 | 138 409,99 |
| 2025-01 | 2 540,57 | 294 | 171 472,16 |
| 2024-12 | 1 522,34 | 291 | 100 509,17 |
| 2024-11 | 2 013,54 | 287 | 132 528,70 |
| 2024-10 | 2 012,68 | 287 | 132 541,09 |
| 2024-09 | 1 938,32 | 283 | 125 947,45 |
| 2024-08 | 1 967,54 | 289 | 131 003,93 |
| 2024-07 | 1 998,83 | 290 | 132 982,03 |
| 2024-06 | 1 842,44 | 286 | 120 996,05 |
| 2024-05 | 1 992,83 | 280 | 127 983,89 |
| 2024-04 | 1 913,09 | 277 | 121 758,70 |
| 2024-03 | 1 896,24 | 275 | 119 648,59 |
| 2024-02 | 1 904,06 | 270 | 117 942,01 |
| 2024-01 | 2 228,16 | 276 | 141 331,06 |
| 2023-12 | 1 503,06 | 278 | 96 113,81 |
| 2023-11 | 1 860,62 | 275 | 117 649,45 |
| 2023-10 | 1 932,14 | 276 | 122 492,40 |
| 2023-09 | 1 815,57 | 279 | 116 522,64 |
| 2023-08 | 1 905,23 | 278 | 121 842,25 |
| 2023-07 | 1 860,83 | 269 | 115 380,63 |
| 2023-06 | 1 811,72 | 274 | 114 702,02 |
| 2023-05 | 1 910,90 | 265 | 116 929,77 |
| 2023-04 | 1 815,79 | 261 | 109 602,37 |
| 2023-03 | 1 889,54 | 255 | 111 565,75 |
| 2023-02 | 1 758,46 | 251 | 102 288,59 |
| 2023-01 | 2 100,54 | 256 | 124 997,72 |
| 2022-12 | 1 386,83 | 249 | 79 707,31 |
| 2022-11 | 1 768,32 | 251 | 102 385,20 |
| 2022-10 | 1 748,21 | 253 | 102 134,34 |
| 2022-09 | 1 702,77 | 254 | 100 037,98 |
| 2022-08 | 1 801,75 | 253 | 105 470,58 |
| 2022-07 | 1 769,73 | 245 | 100 261,50 |
| 2022-06 | 1 689,17 | 249 | 96 837,17 |
| 2022-05 | 1 730,84 | 246 | 98 041,94 |
| 2022-04 | 1 684,64 | 242 | 93 903,38 |
| 2022-03 | 1 636,85 | 235 | 88 547,66 |
| 2022-02 | 1 467,71 | 234 | 79 070,70 |
| 2022-01 | 1 703,60 | 229 | 89 816,94 |
| 2021-12 | 1 501,29 | 228 | 78 548,73 |
| 2021-11 | 1 546,46 | 230 | 81 624,17 |
| 2021-10 | 1 592,98 | 228 | 83 387,67 |
| 2021-09 | 1 675,36 | 229 | 88 121,87 |
| 2021-08 | 1 676,92 | 229 | 88 226,34 |
| 2021-07 | 1 725,36 | 228 | 90 418,71 |
| 2021-06 | 1 723,54 | 228 | 90 007,54 |
| 2021-05 | 1 604,46 | 220 | 80 958,79 |
| 2021-04 | 1 587,13 | 217 | 79 167,32 |
| 2021-03 | 1 586,34 | 207 | 75 546,79 |
| 2021-02 | 1 400,16 | 195 | 62 660,23 |
| 2021-01 | 1 505,02 | 197 | 68 114,89 |
| 2020-12 | 1 112,39 | 216 | 54 996,71 |
| 2020-11 | 1 427,47 | 216 | 70 530,37 |
| 2020-10 | 1 519,02 | 218 | 75 802,55 |
| 2020-09 | 1 495,12 | 220 | 75 242,62 |
| 2020-08 | 1 542,40 | 213 | 75 072,49 |
| 2020-07 | 1 499,43 | 213 | 72 843,31 |
| 2020-06 | 1 326,00 | 206 | 62 555,29 |
| 2020-05 | 1 047,54 | 173 | 41 448,60 |
| 2020-04 | 717,89 | 169 | 27 773,34 |
| 2020-03 | 1 049,94 | 219 | 52 648,54 |
| 2020-02 | 1 327,58 | 220 | 66 982,56 |
| 2020-01 | 1 569,72 | 220 | 78 989,11 |
| 2019-12 | 1 134,69 | 218 | 56 486,17 |
| 2019-11 | 1 225,69 | 218 | 61 027,49 |
| 2019-10 | 1 248,61 | 217 | 61 770,46 |
| 2019-09 | 1 315,25 | 212 | 63 687,05 |
| 2019-08 | 1 361,76 | 213 | 66 187,91 |
| 2019-07 | 1 376,64 | 213 | 66 838,24 |
| 2019-06 | 1 228,28 | 220 | 61 774,53 |
| 2019-05 | 1 283,52 | 217 | 64 451,04 |
| 2019-04 | 1 106,31 | 214 | 54 996,81 |
| 2019-03 | 1 056,60 | 215 | 52 886,50 |
| 2019-02 | 1 018,75 | 215 | 51 022,40 |
| 2019-01 | 1 269,12 | 216 | 63 944,01 |
| 2018-12 | 703,03 | 217 | 62 793,95 |
| 2018-11 | 812,43 | 218 | 72 871,37 |
| 2018-10 | 1 016,97 | 219 | 91 543,33 |
| 2018-09 | 806,10 | 222 | 73 587,90 |
| 2018-08 | 871,43 | 225 | 80 691,62 |
| 2018-07 | 910,57 | 230 | 86 197,64 |
| 2018-06 | 760,53 | 233 | 72 955,79 |
| 2018-05 | 753,43 | 239 | 74 147,18 |
| 2018-04 | 766,12 | 245 | 77 171,32 |
| 2018-03 | 699,74 | 248 | 71 395,22 |
| 2018-02 | 631,96 | 253 | 65 825,95 |
| 2018-01 | 817,42 | 255 | 85 791,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Optikos prekių mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones