UAB "Parexel International"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 975,66 | 119 | 107 622,74 |
| 2026-06 | 3 871,36 | 118 | 104 357,84 |
| 2026-05 | 3 816,88 | 112 | 97 734,61 |
| 2026-04 | 3 940,50 | 111 | 99 861,41 |
| 2026-03 | 5 482,61 | 113 | 143 127,21 |
| 2026-02 | 3 935,05 | 115 | 105 502,42 |
| 2026-01 | 3 822,64 | 115 | 103 121,36 |
| 2025-12 | 3 802,35 | 116 | 102 145,36 |
| 2025-11 | 3 961,70 | 115 | 107 057,29 |
| 2025-10 | 3 966,20 | 116 | 108 040,90 |
| 2025-09 | 4 213,60 | 118 | 117 123,23 |
| 2025-08 | 3 675,69 | 118 | 101 745,64 |
| 2025-07 | 3 805,84 | 120 | 107 229,07 |
| 2025-06 | 3 647,81 | 121 | 103 552,67 |
| 2025-05 | 4 034,83 | 125 | 117 038,66 |
| 2025-04 | 3 979,72 | 125 | 115 432,17 |
| 2025-03 | 3 706,63 | 127 | 109 860,71 |
| 2025-02 | 4 941,24 | 126 | 145 433,52 |
| 2025-01 | 3 816,58 | 133 | 118 532,78 |
| 2024-12 | 3 689,62 | 130 | 108 793,76 |
| 2024-11 | 3 572,60 | 128 | 104 376,68 |
| 2024-10 | 3 751,46 | 127 | 110 890,57 |
| 2024-09 | 3 643,54 | 127 | 107 850,22 |
| 2024-08 | 5 999,72 | 126 | 178 307,53 |
| 2024-07 | 3 735,76 | 124 | 108 015,21 |
| 2024-06 | 3 552,90 | 123 | 101 594,33 |
| 2024-05 | 3 671,27 | 125 | 106 524,33 |
| 2024-04 | 3 724,11 | 126 | 109 106,32 |
| 2024-03 | 4 798,76 | 124 | 138 836,86 |
| 2024-02 | 3 968,83 | 125 | 114 670,96 |
| 2024-01 | 3 731,59 | 125 | 108 427,09 |
| 2023-12 | 3 624,61 | 125 | 102 359,75 |
| 2023-11 | 3 550,91 | 124 | 100 682,85 |
| 2023-10 | 3 580,27 | 123 | 100 673,52 |
| 2023-09 | 3 659,82 | 122 | 103 355,50 |
| 2023-08 | 3 640,41 | 122 | 102 904,43 |
| 2023-07 | 3 588,43 | 124 | 102 884,05 |
| 2023-06 | 3 587,05 | 124 | 103 071,38 |
| 2023-05 | 3 579,47 | 126 | 104 510,42 |
| 2023-04 | 4 722,04 | 130 | 142 798,14 |
| 2023-03 | 3 432,21 | 130 | 103 291,83 |
| 2023-02 | 3 446,14 | 126 | 100 514,96 |
| 2023-01 | 3 479,11 | 127 | 102 396,27 |
| 2022-12 | 4 117,33 | 127 | 118 587,98 |
| 2022-11 | 3 410,80 | 127 | 98 324,45 |
| 2022-10 | 3 463,59 | 124 | 96 850,66 |
| 2022-09 | 3 618,41 | 122 | 100 463,89 |
| 2022-08 | 4 001,31 | 123 | 112 835,30 |
| 2022-07 | 3 430,30 | 119 | 93 894,19 |
| 2022-06 | 3 265,96 | 124 | 93 693,71 |
| 2022-05 | 3 391,21 | 120 | 94 085,39 |
| 2022-04 | 3 600,76 | 117 | 97 378,90 |
| 2022-03 | 4 638,42 | 116 | 125 256,50 |
| 2022-02 | 3 209,54 | 115 | 85 613,45 |
| 2022-01 | 3 258,08 | 111 | 83 904,38 |
| 2021-12 | 3 281,49 | 110 | 81 387,63 |
| 2021-11 | 3 182,08 | 106 | 76 668,52 |
| 2021-10 | 3 249,17 | 105 | 77 601,31 |
| 2021-09 | 3 304,16 | 102 | 76 660,34 |
| 2021-08 | 3 597,44 | 102 | 82 913,38 |
| 2021-07 | 3 307,21 | 102 | 77 979,07 |
| 2021-06 | 3 052,16 | 103 | 72 488,80 |
| 2021-05 | 3 207,32 | 102 | 75 697,16 |
| 2021-04 | 3 343,69 | 100 | 77 159,60 |
| 2021-03 | 4 004,78 | 101 | 93 337,21 |
| 2021-02 | 2 932,27 | 101 | 68 419,11 |
| 2021-01 | 2 701,04 | 115 | 71 695,33 |
| 2020-12 | 3 870,72 | 104 | 92 780,10 |
| 2020-11 | 2 870,39 | 100 | 66 198,20 |
| 2020-10 | 2 793,29 | 102 | 65 524,31 |
| 2020-09 | 2 822,07 | 100 | 64 823,44 |
| 2020-08 | 2 814,57 | 96 | 61 943,22 |
| 2020-07 | 2 886,09 | 91 | 60 183,27 |
| 2020-06 | 2 857,27 | 93 | 61 045,39 |
| 2020-05 | 2 788,16 | 92 | 58 956,31 |
| 2020-04 | 2 883,38 | 94 | 62 244,44 |
| 2020-03 | 2 706,42 | 94 | 58 384,52 |
| 2020-02 | 2 741,95 | 94 | 59 309,75 |
| 2020-01 | 2 818,68 | 95 | 61 474,81 |
| 2019-12 | 2 776,11 | 90 | 57 306,05 |
| 2019-11 | 2 737,98 | 89 | 55 911,41 |
| 2019-10 | 2 892,03 | 93 | 61 615,97 |
| 2019-09 | 2 759,42 | 93 | 58 699,28 |
| 2019-08 | 3 423,16 | 91 | 72 023,53 |
| 2019-07 | 3 416,50 | 95 | 74 724,48 |
| 2019-06 | 2 840,52 | 95 | 61 991,24 |
| 2019-05 | 2 725,67 | 101 | 63 956,67 |
| 2019-04 | 2 732,98 | 100 | 63 774,74 |
| 2019-03 | 2 819,03 | 103 | 67 942,84 |
| 2019-02 | 2 761,48 | 102 | 65 713,55 |
| 2019-01 | 2 799,57 | 102 | 66 623,54 |
| 2018-12 | 2 135,67 | 103 | 90 161,41 |
| 2018-11 | 2 136,19 | 104 | 91 112,61 |
| 2018-10 | 2 221,60 | 106 | 96 539,56 |
| 2018-09 | 2 650,37 | 108 | 117 465,52 |
| 2018-08 | 2 162,05 | 102 | 90 437,59 |
| 2018-07 | 2 190,50 | 102 | 91 572,76 |
| 2018-06 | 2 070,31 | 102 | 86 512,20 |
| 2018-05 | 2 186,57 | 99 | 88 683,28 |
| 2018-04 | 2 068,66 | 101 | 85 712,90 |
| 2018-03 | 2 115,15 | 100 | 86 736,91 |
| 2018-02 | 2 043,90 | 105 | 88 092,38 |
| 2018-01 | 2 170,13 | 104 | 92 537,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones