UAB "Paparčio pavėsyje"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 078,98 | 12 | 2 753,99 |
| 2026-06 | 1 073,79 | 12 | 2 740,73 |
| 2026-05 | 1 057,24 | 11 | 2 510,19 |
| 2026-04 | 1 050,20 | 11 | 2 496,25 |
| 2026-03 | 1 075,33 | 11 | 2 555,01 |
| 2026-02 | 949,67 | 10 | 2 090,99 |
| 2026-01 | 852,62 | 12 | 2 316,91 |
| 2025-12 | 919,93 | 12 | 2 505,37 |
| 2025-11 | 902,68 | 12 | 2 452,03 |
| 2025-09 | 1 020,19 | 12 | 2 868,19 |
| 2025-08 | 983,65 | 13 | 2 993,78 |
| 2025-07 | 1 147,82 | 10 | 2 718,98 |
| 2025-06 | 916,44 | 12 | 2 573,00 |
| 2025-05 | 1 061,35 | 11 | 2 723,95 |
| 2025-04 | 1 015,16 | 11 | 2 619,16 |
| 2025-03 | 874,52 | 11 | 2 258,52 |
| 2025-02 | 947,13 | 10 | 2 216,28 |
| 2025-01 | 981,22 | 10 | 2 275,73 |
| 2024-12 | 868,06 | 9 | 1 820,03 |
| 2024-11 | 1 164,72 | 9 | 2 472,31 |
| 2024-10 | 876,33 | 11 | 2 248,73 |
| 2024-09 | 860,01 | 11 | 2 233,54 |
| 2024-08 | 1 027,67 | 10 | 2 406,48 |
| 2024-07 | 1 063,50 | 10 | 2 488,90 |
| 2024-06 | 969,16 | 9 | 2 037,51 |
| 2024-05 | 965,79 | 9 | 2 041,44 |
| 2024-04 | 1 026,63 | 8 | 1 943,28 |
| 2024-03 | 899,03 | 9 | 1 914,11 |
| 2024-02 | 960,51 | 9 | 2 030,04 |
| 2024-01 | 798,11 | 11 | 2 041,81 |
| 2023-12 | 828,05 | 8 | 1 537,96 |
| 2023-11 | 985,96 | 9 | 2 076,41 |
| 2023-10 | 997,52 | 9 | 2 098,88 |
| 2023-09 | 981,22 | 9 | 2 068,33 |
| 2023-08 | 1 052,68 | 9 | 2 213,51 |
| 2023-07 | 969,68 | 9 | 2 044,50 |
| 2023-06 | 979,40 | 8 | 1 826,14 |
| 2023-05 | 1 012,81 | 8 | 1 890,42 |
| 2023-04 | 1 017,67 | 8 | 1 923,98 |
| 2023-03 | 1 069,97 | 8 | 2 025,15 |
| 2023-02 | 945,13 | 8 | 1 798,77 |
| 2023-01 | 1 120,49 | 7 | 1 871,32 |
| 2022-12 | 1 118,73 | 8 | 2 130,57 |
| 2022-11 | 933,61 | 9 | 2 001,99 |
| 2022-10 | 882,39 | 8 | 1 675,63 |
| 2022-09 | 909,95 | 9 | 1 951,27 |
| 2022-08 | 876,20 | 11 | 2 273,45 |
| 2022-07 | 873,95 | 11 | 2 265,13 |
| 2022-06 | 824,71 | 11 | 2 153,75 |
| 2022-05 | 799,96 | 11 | 2 093,56 |
| 2022-04 | 874,08 | 9 | 1 876,09 |
| 2022-03 | 766,37 | 9 | 1 640,30 |
| 2022-02 | 778,38 | 9 | 1 677,26 |
| 2022-01 | 839,73 | 9 | 1 799,81 |
| 2021-12 | 670,15 | 9 | 1 427,28 |
| 2021-11 | 723,49 | 9 | 1 543,03 |
| 2021-10 | 750,92 | 9 | 1 603,22 |
| 2021-09 | 694,11 | 10 | 1 643,80 |
| 2021-08 | 644,83 | 12 | 1 819,17 |
| 2021-07 | 585,10 | 12 | 1 653,01 |
| 2021-06 | 614,34 | 10 | 1 449,62 |
| 2021-05 | 610,56 | 9 | 1 301,26 |
| 2021-04 | 607,11 | 9 | 1 295,51 |
| 2021-03 | 619,34 | 9 | 1 321,30 |
| 2021-02 | 558,10 | 9 | 1 191,38 |
| 2021-01 | 546,91 | 9 | 1 165,98 |
| 2020-12 | 536,63 | 9 | 1 141,23 |
| 2020-11 | 387,15 | 13 | 1 178,17 |
| 2020-10 | 556,49 | 13 | 1 681,39 |
| 2020-09 | 479,95 | 14 | 1 569,39 |
| 2020-08 | 589,30 | 13 | 1 801,11 |
| 2020-07 | 483,60 | 12 | 1 369,41 |
| 2020-06 | 432,95 | 10 | 1 011,53 |
| 2020-05 | 389,62 | 10 | 916,73 |
| 2020-04 | 347,40 | 10 | 809,46 |
| 2020-03 | 448,86 | 13 | 1 367,24 |
| 2020-02 | 504,31 | 13 | 1 540,36 |
| 2020-01 | 508,80 | 13 | 1 557,91 |
| 2019-12 | 512,95 | 13 | 1 557,60 |
| 2019-11 | 505,24 | 13 | 1 539,15 |
| 2019-10 | 513,63 | 13 | 1 564,24 |
| 2019-09 | 473,85 | 15 | 1 671,29 |
| 2019-08 | 606,71 | 13 | 1 828,49 |
| 2019-07 | 572,98 | 15 | 1 988,66 |
| 2019-06 | 407,28 | 16 | 1 499,42 |
| 2019-05 | 477,60 | 14 | 1 545,35 |
| 2019-04 | 362,73 | 13 | 1 091,86 |
| 2019-03 | 436,32 | 13 | 1 315,96 |
| 2019-02 | 449,10 | 13 | 1 360,26 |
| 2019-01 | 480,06 | 12 | 1 341,30 |
| 2018-12 | 358,77 | 13 | 1 925,27 |
| 2018-11 | 386,83 | 14 | 2 234,77 |
| 2018-10 | 395,32 | 14 | 2 281,94 |
| 2018-09 | 303,41 | 17 | 2 133,11 |
| 2018-08 | 359,77 | 16 | 2 375,20 |
| 2018-07 | 415,81 | 13 | 2 230,70 |
| 2018-06 | 364,52 | 15 | 2 253,02 |
| 2018-05 | 369,16 | 14 | 2 144,19 |
| 2018-04 | 370,77 | 11 | 1 689,07 |
| 2018-03 | 384,30 | 10 | 1 589,72 |
| 2018-02 | 406,60 | 10 | 1 684,70 |
| 2018-01 | 355,84 | 10 | 1 473,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėrimų pardavimo vartoti vietoje veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones