UAB Panevėžio centro šeimos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 595,49 | 16 | 5 554,81 |
| 2026-06 | 1 465,37 | 16 | 5 217,34 |
| 2026-05 | 1 483,04 | 15 | 4 895,14 |
| 2026-04 | 1 488,35 | 15 | 4 912,95 |
| 2026-03 | 1 528,51 | 15 | 5 084,38 |
| 2026-02 | 1 401,57 | 16 | 4 999,07 |
| 2026-01 | 1 459,73 | 16 | 5 247,53 |
| 2025-12 | 1 452,05 | 15 | 4 891,53 |
| 2025-11 | 1 427,15 | 14 | 4 483,91 |
| 2025-10 | 1 462,27 | 15 | 4 911,34 |
| 2025-09 | 1 534,27 | 15 | 5 138,43 |
| 2025-08 | 1 515,08 | 16 | 5 444,52 |
| 2025-07 | 1 591,79 | 16 | 5 659,05 |
| 2025-06 | 1 528,65 | 16 | 5 428,70 |
| 2025-05 | 1 559,65 | 16 | 5 546,14 |
| 2025-04 | 1 559,23 | 16 | 5 545,06 |
| 2025-03 | 1 476,58 | 16 | 5 262,44 |
| 2025-02 | 1 657,29 | 15 | 5 524,22 |
| 2025-01 | 1 557,28 | 16 | 5 537,31 |
| 2024-12 | 1 540,49 | 16 | 5 474,42 |
| 2024-11 | 1 366,70 | 15 | 4 530,02 |
| 2024-10 | 1 406,61 | 15 | 4 708,01 |
| 2024-09 | 1 289,92 | 15 | 4 325,78 |
| 2024-08 | 1 425,33 | 15 | 4 733,54 |
| 2024-07 | 1 236,83 | 15 | 4 198,01 |
| 2024-06 | 1 277,93 | 15 | 4 314,46 |
| 2024-05 | 1 268,79 | 16 | 4 533,16 |
| 2024-04 | 1 133,15 | 16 | 4 044,02 |
| 2024-03 | 1 152,91 | 16 | 4 123,39 |
| 2024-02 | 1 202,32 | 15 | 4 025,02 |
| 2024-01 | 1 306,88 | 15 | 4 400,64 |
| 2023-12 | 1 174,75 | 16 | 4 216,62 |
| 2023-11 | 1 303,29 | 16 | 4 748,09 |
| 2023-10 | 1 189,98 | 13 | 3 438,59 |
| 2023-09 | 1 133,25 | 15 | 3 812,80 |
| 2023-08 | 1 123,32 | 15 | 3 774,21 |
| 2023-07 | 1 046,74 | 16 | 3 755,08 |
| 2023-06 | 1 024,31 | 16 | 3 659,93 |
| 2023-05 | 1 093,18 | 16 | 3 930,77 |
| 2023-04 | 1 012,51 | 17 | 3 871,08 |
| 2023-03 | 1 070,71 | 16 | 3 843,01 |
| 2023-02 | 889,91 | 18 | 3 588,32 |
| 2023-01 | 773,00 | 18 | 3 080,61 |
| 2022-12 | 974,17 | 17 | 3 734,78 |
| 2022-11 | 984,78 | 16 | 3 541,32 |
| 2022-10 | 984,24 | 16 | 3 539,52 |
| 2022-09 | 989,37 | 16 | 3 557,24 |
| 2022-08 | 996,78 | 16 | 3 584,29 |
| 2022-07 | 974,66 | 17 | 3 711,43 |
| 2022-06 | 1 008,21 | 16 | 3 621,22 |
| 2022-05 | 1 129,34 | 15 | 3 794,81 |
| 2022-04 | 1 125,38 | 14 | 3 540,74 |
| 2022-03 | 1 240,62 | 16 | 4 415,62 |
| 2022-02 | 1 309,70 | 14 | 4 034,14 |
| 2022-01 | 962,25 | 15 | 3 224,20 |
| 2021-12 | 1 225,27 | 15 | 4 086,96 |
| 2021-11 | 913,02 | 16 | 3 275,39 |
| 2021-10 | 900,91 | 16 | 3 230,79 |
| 2021-09 | 806,76 | 17 | 3 064,95 |
| 2021-08 | 848,91 | 16 | 3 038,76 |
| 2021-07 | 893,51 | 15 | 2 998,38 |
| 2021-06 | 842,97 | 16 | 3 015,25 |
| 2021-05 | 863,81 | 16 | 3 088,31 |
| 2021-04 | 765,98 | 15 | 2 581,91 |
| 2021-03 | 901,94 | 15 | 2 994,35 |
| 2021-02 | 1 203,38 | 14 | 3 694,03 |
| 2021-01 | 919,78 | 14 | 2 835,72 |
| 2020-12 | 832,82 | 13 | 2 407,32 |
| 2020-11 | 680,24 | 15 | 2 274,44 |
| 2020-10 | 736,32 | 15 | 2 475,56 |
| 2020-09 | 735,63 | 15 | 2 475,09 |
| 2020-08 | 738,44 | 15 | 2 488,32 |
| 2020-07 | 746,46 | 15 | 2 510,05 |
| 2020-06 | 722,05 | 14 | 2 275,80 |
| 2020-05 | 765,02 | 15 | 2 584,75 |
| 2020-04 | 679,37 | 14 | 2 147,45 |
| 2020-03 | 622,55 | 15 | 2 094,70 |
| 2020-02 | 546,33 | 16 | 1 982,04 |
| 2020-01 | 602,26 | 15 | 2 052,06 |
| 2019-12 | 584,78 | 15 | 1 992,94 |
| 2019-11 | 568,84 | 16 | 2 068,42 |
| 2019-10 | 523,32 | 16 | 1 887,84 |
| 2019-09 | 577,15 | 16 | 2 098,00 |
| 2019-08 | 553,30 | 16 | 1 998,83 |
| 2019-07 | 589,50 | 15 | 2 001,71 |
| 2019-06 | 508,63 | 17 | 1 952,71 |
| 2019-05 | 537,14 | 18 | 2 177,61 |
| 2019-04 | 600,29 | 14 | 1 905,37 |
| 2019-03 | 570,74 | 15 | 1 938,91 |
| 2019-02 | 498,67 | 16 | 1 780,50 |
| 2019-01 | 558,11 | 16 | 2 008,96 |
| 2018-12 | 413,84 | 16 | 2 697,00 |
| 2018-11 | 419,70 | 16 | 2 734,54 |
| 2018-10 | 391,31 | 17 | 2 709,41 |
| 2018-09 | 421,28 | 16 | 2 745,96 |
| 2018-08 | 433,32 | 16 | 2 824,05 |
| 2018-07 | 396,32 | 17 | 2 744,63 |
| 2018-06 | 416,66 | 16 | 2 714,33 |
| 2018-05 | 401,44 | 16 | 2 615,81 |
| 2018-04 | 320,44 | 16 | 2 089,13 |
| 2018-03 | 342,60 | 15 | 2 093,20 |
| 2018-02 | 296,15 | 16 | 1 927,48 |
| 2018-01 | 345,62 | 15 | 2 111,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones