UAB "Pandos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 813,16 | 145 | 122 518,24 |
| 2026-06 | 3 822,02 | 154 | 130 655,42 |
| 2026-05 | 3 702,82 | 161 | 133 073,42 |
| 2026-04 | 3 467,69 | 166 | 128 753,53 |
| 2026-03 | 3 490,75 | 167 | 130 056,85 |
| 2026-02 | 3 277,94 | 168 | 123 628,50 |
| 2026-01 | 3 210,61 | 174 | 127 490,69 |
| 2025-12 | 3 324,34 | 181 | 134 267,24 |
| 2025-11 | 3 755,58 | 203 | 172 896,28 |
| 2025-10 | 2 876,07 | 208 | 136 202,27 |
| 2025-09 | 3 273,16 | 214 | 158 862,20 |
| 2025-08 | 2 879,92 | 216 | 141 907,91 |
| 2025-07 | 3 034,39 | 218 | 150 927,25 |
| 2025-06 | 2 990,69 | 225 | 153 618,49 |
| 2025-05 | 3 090,74 | 228 | 160 861,14 |
| 2025-04 | 3 699,25 | 249 | 209 683,75 |
| 2025-03 | 2 825,11 | 253 | 163 043,01 |
| 2025-02 | 2 700,32 | 258 | 159 396,75 |
| 2025-01 | 3 390,52 | 253 | 197 647,13 |
| 2024-12 | 2 857,48 | 253 | 157 518,54 |
| 2024-11 | 3 426,19 | 253 | 168 524,91 |
| 2024-10 | 3 061,98 | 260 | 169 893,72 |
| 2024-09 | 2 958,31 | 266 | 175 631,44 |
| 2024-08 | 2 802,39 | 266 | 165 832,42 |
| 2024-07 | 3 193,23 | 267 | 189 794,30 |
| 2024-06 | 2 995,24 | 269 | 178 913,00 |
| 2024-05 | 2 793,73 | 279 | 178 383,03 |
| 2024-04 | 2 993,01 | 279 | 191 423,96 |
| 2024-03 | 2 796,82 | 290 | 185 770,78 |
| 2024-02 | 3 128,13 | 307 | 219 795,70 |
| 2024-01 | 2 787,38 | 298 | 189 824,26 |
| 2023-12 | 2 589,12 | 298 | 165 610,88 |
| 2023-11 | 2 740,68 | 299 | 178 736,63 |
| 2023-10 | 2 713,13 | 297 | 176 525,11 |
| 2023-09 | 2 587,00 | 290 | 165 692,27 |
| 2023-08 | 2 704,47 | 280 | 168 275,72 |
| 2023-07 | 2 802,80 | 278 | 174 261,84 |
| 2023-06 | 2 586,55 | 278 | 160 771,49 |
| 2023-05 | 2 643,22 | 289 | 171 586,07 |
| 2023-04 | 2 740,18 | 297 | 182 713,16 |
| 2023-03 | 2 758,43 | 322 | 205 315,66 |
| 2023-02 | 2 675,42 | 329 | 202 208,03 |
| 2023-01 | 2 590,44 | 330 | 197 540,70 |
| 2022-12 | 2 589,58 | 339 | 180 945,55 |
| 2022-11 | 2 317,03 | 337 | 167 763,20 |
| 2022-10 | 2 285,67 | 337 | 166 356,66 |
| 2022-09 | 2 232,84 | 338 | 160 245,63 |
| 2022-08 | 2 970,83 | 332 | 221 705,32 |
| 2022-07 | 2 273,78 | 328 | 163 924,87 |
| 2022-06 | 2 301,75 | 333 | 168 215,53 |
| 2022-05 | 3 012,10 | 319 | 175 273,09 |
| 2022-04 | 2 650,60 | 313 | 177 790,20 |
| 2022-03 | 2 482,42 | 294 | 164 804,99 |
| 2022-02 | 2 903,00 | 276 | 155 037,43 |
| 2022-01 | 2 753,70 | 256 | 163 489,20 |
| 2021-12 | 2 451,98 | 247 | 128 361,54 |
| 2021-11 | 3 661,50 | 246 | 150 656,56 |
| 2021-10 | 2 103,14 | 242 | 110 169,25 |
| 2021-09 | 2 437,23 | 241 | 114 335,76 |
| 2021-08 | 2 348,42 | 242 | 115 214,88 |
| 2021-07 | 2 021,16 | 242 | 105 438,84 |
| 2021-06 | 1 971,27 | 238 | 105 678,77 |
| 2021-05 | 2 405,79 | 236 | 109 968,07 |
| 2021-04 | 1 978,74 | 226 | 100 892,08 |
| 2021-03 | 1 983,66 | 223 | 95 618,13 |
| 2021-02 | 2 219,71 | 208 | 94 219,57 |
| 2021-01 | 2 128,97 | 165 | 79 473,15 |
| 2020-12 | 3 315,70 | 153 | 82 071,70 |
| 2020-11 | 3 819,76 | 143 | 81 673,72 |
| 2020-10 | 4 045,59 | 145 | 87 662,82 |
| 2020-09 | 3 065,80 | 152 | 79 738,32 |
| 2020-08 | 2 592,11 | 153 | 71 993,89 |
| 2020-07 | 2 422,95 | 140 | 67 640,10 |
| 2020-06 | 2 759,72 | 136 | 71 872,63 |
| 2020-05 | 2 190,96 | 126 | 61 295,97 |
| 2020-04 | 2 429,94 | 120 | 61 859,42 |
| 2020-03 | 2 635,43 | 115 | 68 494,42 |
| 2020-02 | 2 574,93 | 113 | 65 490,27 |
| 2020-01 | 2 739,87 | 108 | 67 112,15 |
| 2019-12 | 3 050,42 | 104 | 59 777,37 |
| 2019-11 | 2 681,31 | 99 | 51 986,85 |
| 2019-10 | 2 542,79 | 92 | 45 489,60 |
| 2019-09 | 2 488,64 | 89 | 43 509,60 |
| 2019-08 | 2 466,56 | 88 | 43 111,88 |
| 2019-07 | 2 776,24 | 81 | 50 860,66 |
| 2019-06 | 2 699,76 | 75 | 44 677,34 |
| 2019-05 | 2 564,28 | 73 | 41 931,15 |
| 2019-04 | 2 326,15 | 75 | 39 509,30 |
| 2019-03 | 2 358,11 | 75 | 39 946,60 |
| 2019-02 | 2 079,81 | 76 | 35 674,67 |
| 2019-01 | 2 021,54 | 76 | 34 657,94 |
| 2018-12 | 1 706,68 | 74 | 51 631,92 |
| 2018-11 | 1 527,36 | 71 | 44 345,16 |
| 2018-10 | 1 585,22 | 66 | 42 600,19 |
| 2018-09 | 1 552,54 | 62 | 39 206,37 |
| 2018-08 | 1 547,55 | 59 | 37 395,09 |
| 2018-07 | 1 621,31 | 57 | 37 954,07 |
| 2018-06 | 1 553,64 | 54 | 34 498,51 |
| 2018-05 | 1 844,81 | 51 | 38 534,40 |
| 2018-04 | 1 634,68 | 50 | 33 465,40 |
| 2018-03 | 1 910,95 | 45 | 35 087,04 |
| 2018-02 | 1 715,63 | 46 | 32 220,69 |
| 2018-01 | 1 866,50 | 44 | 33 416,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Interneto vartų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones