UAB "Pamatus"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-10 | 4 509,77 | 18 | 19 506,00 |
| 2024-09 | 990,07 | 17 | 4 008,87 |
| 2024-05 | 2 556,12 | 15 | 9 229,47 |
| 2024-04 | 2 763,58 | 21 | 13 697,11 |
| 2024-03 | 1 329,45 | 22 | 6 957,09 |
| 2024-02 | 2 526,87 | 22 | 13 179,18 |
| 2024-01 | 1 606,30 | 22 | 8 367,14 |
| 2023-12 | 2 021,72 | 19 | 9 244,25 |
| 2023-11 | 2 306,54 | 25 | 13 803,69 |
| 2023-10 | 2 564,51 | 29 | 17 854,48 |
| 2023-09 | 2 434,59 | 31 | 17 990,86 |
| 2023-08 | 2 152,26 | 34 | 17 402,52 |
| 2023-07 | 1 772,72 | 34 | 14 434,44 |
| 2023-06 | 1 907,32 | 48 | 21 945,08 |
| 2023-05 | 2 222,35 | 57 | 30 223,72 |
| 2023-04 | 1 450,92 | 42 | 14 520,91 |
| 2023-03 | 2 136,24 | 45 | 23 225,14 |
| 2023-02 | 1 911,35 | 46 | 21 184,44 |
| 2023-01 | 1 820,81 | 50 | 21 958,74 |
| 2022-12 | 2 025,57 | 47 | 22 766,12 |
| 2022-11 | 2 620,21 | 55 | 34 234,97 |
| 2022-10 | 2 019,17 | 51 | 24 312,91 |
| 2022-09 | 2 240,63 | 45 | 23 834,87 |
| 2022-08 | 1 891,65 | 38 | 16 949,96 |
| 2022-07 | 2 335,75 | 28 | 15 534,16 |
| 2022-06 | 2 075,49 | 28 | 13 912,29 |
| 2022-05 | 2 066,65 | 22 | 10 910,76 |
| 2022-04 | 1 883,92 | 23 | 10 345,15 |
| 2022-03 | 1 564,66 | 22 | 8 296,69 |
| 2022-02 | 2 364,56 | 21 | 11 927,96 |
| 2022-01 | 1 146,26 | 24 | 6 612,35 |
| 2021-12 | 800,48 | 25 | 4 813,73 |
| 2021-11 | 2 004,90 | 27 | 12 952,98 |
| 2021-10 | 1 526,79 | 29 | 10 592,49 |
| 2021-09 | 1 131,74 | 27 | 7 263,91 |
| 2021-08 | 1 435,99 | 20 | 6 841,08 |
| 2021-07 | 1 578,61 | 30 | 11 269,74 |
| 2021-06 | 2 073,11 | 28 | 13 761,26 |
| 2021-05 | 1 546,64 | 29 | 10 585,17 |
| 2021-04 | 1 137,73 | 27 | 7 128,73 |
| 2021-03 | 1 240,24 | 19 | 5 516,64 |
| 2021-02 | 1 846,05 | 16 | 6 007,39 |
| 2021-01 | 1 467,22 | 25 | 8 640,20 |
| 2020-12 | 696,69 | 33 | 5 408,45 |
| 2020-11 | 1 887,15 | 32 | 14 156,59 |
| 2020-10 | 1 778,61 | 27 | 11 356,14 |
| 2020-09 | 1 750,39 | 30 | 12 412,29 |
| 2020-08 | 1 581,48 | 29 | 10 801,33 |
| 2020-07 | 1 491,86 | 31 | 11 010,16 |
| 2020-06 | 1 072,79 | 32 | 8 157,84 |
| 2020-05 | 1 257,67 | 24 | 7 085,54 |
| 2020-04 | 983,67 | 20 | 4 734,97 |
| 2020-03 | 859,82 | 29 | 5 960,01 |
| 2020-02 | 1 484,77 | 37 | 12 912,86 |
| 2020-01 | 866,57 | 39 | 7 974,59 |
| 2019-12 | 1 085,01 | 36 | 9 192,99 |
| 2019-11 | 1 209,26 | 42 | 11 925,50 |
| 2019-10 | 1 539,95 | 36 | 12 866,63 |
| 2019-09 | 1 008,84 | 36 | 8 512,06 |
| 2019-08 | 1 246,08 | 32 | 9 255,53 |
| 2019-07 | 789,49 | 31 | 5 734,33 |
| 2019-06 | 864,82 | 35 | 6 986,82 |
| 2019-05 | 747,52 | 34 | 5 867,55 |
| 2019-04 | 857,50 | 27 | 5 377,53 |
| 2019-03 | 905,35 | 27 | 5 728,80 |
| 2019-02 | 1 145,79 | 23 | 6 096,76 |
| 2019-01 | 718,88 | 27 | 4 528,27 |
| 2018-12 | 486,14 | 27 | 5 414,36 |
| 2018-11 | 834,43 | 27 | 9 262,52 |
| 2018-10 | 623,16 | 22 | 5 633,15 |
| 2018-09 | 682,88 | 10 | 2 834,58 |
| 2018-08 | 453,74 | 12 | 2 250,11 |
| 2018-07 | 1 012,24 | 9 | 3 739,66 |
| 2018-06 | 249,03 | 7 | 713,33 |
| 2018-05 | 211,42 | 4 | 352,20 |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones