UAB Pamario senjorų namai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 998,50 | 17 | 7 329,61 |
| 2026-06 | 1 819,53 | 17 | 6 686,80 |
| 2026-05 | 1 866,86 | 15 | 6 103,62 |
| 2026-04 | 1 819,81 | 17 | 6 816,37 |
| 2026-03 | 1 892,48 | 16 | 6 660,54 |
| 2026-02 | 1 837,87 | 16 | 6 679,02 |
| 2026-01 | 1 901,96 | 16 | 7 017,61 |
| 2025-12 | 1 645,20 | 17 | 6 419,26 |
| 2025-11 | 1 735,74 | 16 | 6 376,76 |
| 2025-10 | 1 632,36 | 17 | 6 382,04 |
| 2025-09 | 1 561,56 | 18 | 6 501,96 |
| 2025-08 | 1 738,22 | 17 | 6 847,18 |
| 2025-07 | 1 741,12 | 16 | 6 483,22 |
| 2025-06 | 1 720,92 | 16 | 6 403,81 |
| 2025-05 | 1 723,85 | 16 | 6 410,48 |
| 2025-04 | 1 643,95 | 16 | 6 112,94 |
| 2025-03 | 1 568,43 | 16 | 5 815,09 |
| 2025-02 | 1 629,36 | 15 | 5 658,44 |
| 2025-01 | 1 602,77 | 16 | 5 964,93 |
| 2024-12 | 1 699,36 | 17 | 6 703,12 |
| 2024-11 | 1 446,16 | 18 | 6 042,03 |
| 2024-10 | 1 546,87 | 17 | 6 102,20 |
| 2024-09 | 1 532,79 | 18 | 6 439,78 |
| 2024-08 | 1 523,04 | 17 | 6 035,63 |
| 2024-07 | 1 414,92 | 18 | 5 928,41 |
| 2024-06 | 1 460,76 | 18 | 6 102,57 |
| 2024-05 | 1 473,03 | 18 | 6 149,38 |
| 2024-04 | 1 745,93 | 17 | 6 906,35 |
| 2024-03 | 1 566,35 | 17 | 6 140,37 |
| 2024-02 | 1 390,09 | 18 | 5 790,96 |
| 2024-01 | 1 575,78 | 17 | 6 172,09 |
| 2023-12 | 1 450,43 | 17 | 5 686,41 |
| 2023-11 | 1 376,12 | 18 | 5 733,43 |
| 2023-10 | 1 401,30 | 18 | 5 821,11 |
| 2023-09 | 1 368,95 | 18 | 5 692,00 |
| 2023-08 | 1 400,99 | 18 | 5 819,82 |
| 2023-07 | 1 416,79 | 19 | 6 189,85 |
| 2023-06 | 1 226,66 | 19 | 5 366,30 |
| 2023-05 | 1 330,72 | 18 | 5 532,97 |
| 2023-04 | 1 331,57 | 19 | 5 868,68 |
| 2023-03 | 1 351,05 | 18 | 5 652,11 |
| 2023-02 | 1 193,13 | 18 | 4 990,43 |
| 2023-01 | 1 277,07 | 18 | 5 368,93 |
| 2022-12 | 1 191,67 | 17 | 4 709,79 |
| 2022-11 | 1 319,46 | 16 | 4 913,29 |
| 2022-10 | 1 197,10 | 17 | 4 734,88 |
| 2022-09 | 1 238,34 | 17 | 4 874,88 |
| 2022-08 | 1 214,74 | 18 | 5 033,66 |
| 2022-07 | 1 200,51 | 16 | 4 402,87 |
| 2022-06 | 1 197,38 | 17 | 4 688,56 |
| 2022-05 | 1 310,45 | 16 | 4 840,87 |
| 2022-04 | 1 293,27 | 16 | 4 779,15 |
| 2022-03 | 1 178,83 | 16 | 4 380,80 |
| 2022-02 | 1 177,79 | 15 | 4 083,91 |
| 2022-01 | 1 286,40 | 15 | 4 484,53 |
| 2021-12 | 1 117,47 | 17 | 4 380,75 |
| 2021-11 | 1 107,23 | 16 | 4 070,91 |
| 2021-10 | 1 118,28 | 16 | 4 118,16 |
| 2021-09 | 1 104,32 | 18 | 4 587,68 |
| 2021-08 | 1 249,56 | 17 | 4 890,75 |
| 2021-07 | 1 142,37 | 17 | 4 477,47 |
| 2021-06 | 1 110,39 | 17 | 4 336,55 |
| 2021-05 | 1 133,07 | 17 | 4 420,67 |
| 2021-04 | 1 139,42 | 16 | 4 176,54 |
| 2021-03 | 1 130,67 | 16 | 4 132,17 |
| 2021-02 | 1 100,44 | 16 | 4 026,86 |
| 2021-01 | 1 098,05 | 16 | 4 000,02 |
| 2020-12 | 984,61 | 16 | 3 568,47 |
| 2020-11 | 1 134,98 | 15 | 3 874,86 |
| 2020-10 | 1 118,35 | 15 | 3 814,44 |
| 2020-09 | 1 182,04 | 15 | 4 033,18 |
| 2020-08 | 1 100,50 | 16 | 4 009,39 |
| 2020-07 | 1 121,15 | 16 | 4 088,69 |
| 2020-06 | 1 052,49 | 17 | 4 073,00 |
| 2020-05 | 1 048,55 | 17 | 4 030,27 |
| 2020-04 | 1 039,06 | 16 | 3 768,24 |
| 2020-03 | 1 048,73 | 15 | 3 572,58 |
| 2020-02 | 963,20 | 16 | 3 497,62 |
| 2020-01 | 976,53 | 16 | 3 542,55 |
| 2019-12 | 1 038,83 | 15 | 3 499,83 |
| 2019-11 | 986,40 | 17 | 3 750,65 |
| 2019-10 | 976,10 | 15 | 3 283,40 |
| 2019-09 | 923,94 | 15 | 3 109,51 |
| 2019-08 | 960,77 | 16 | 3 450,84 |
| 2019-07 | 981,17 | 15 | 3 308,48 |
| 2019-06 | 968,43 | 15 | 3 222,92 |
| 2019-05 | 866,35 | 16 | 3 124,65 |
| 2019-04 | 838,04 | 14 | 2 673,55 |
| 2019-03 | 814,24 | 15 | 2 803,46 |
| 2019-02 | 800,82 | 15 | 2 749,88 |
| 2019-01 | 747,23 | 17 | 2 960,97 |
| 2018-12 | 654,62 | 16 | 4 306,82 |
| 2018-11 | 669,60 | 15 | 4 129,54 |
| 2018-10 | 652,73 | 15 | 4 031,97 |
| 2018-09 | 647,36 | 17 | 4 531,00 |
| 2018-08 | 674,89 | 15 | 4 177,49 |
| 2018-07 | 710,03 | 15 | 4 388,42 |
| 2018-06 | 631,00 | 16 | 4 139,16 |
| 2018-05 | 623,03 | 14 | 3 567,94 |
| 2018-04 | 590,54 | 13 | 3 147,83 |
| 2018-03 | 601,09 | 14 | 3 446,88 |
| 2018-02 | 570,01 | 14 | 3 269,73 |
| 2018-01 | 558,40 | 16 | 3 641,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones