UAB "Pakruojo autotransportas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 924,33 | 31 | 12 921,63 |
| 2026-06 | 1 694,51 | 33 | 12 112,38 |
| 2026-05 | 2 163,40 | 31 | 14 587,18 |
| 2026-04 | 1 834,90 | 30 | 11 940,03 |
| 2026-03 | 1 685,70 | 29 | 10 640,36 |
| 2026-02 | 1 695,89 | 30 | 11 215,80 |
| 2026-01 | 1 791,61 | 28 | 11 275,46 |
| 2025-12 | 1 608,87 | 30 | 10 939,68 |
| 2025-11 | 1 602,89 | 31 | 11 220,79 |
| 2025-10 | 1 667,84 | 30 | 11 296,44 |
| 2025-09 | 1 683,25 | 29 | 11 063,26 |
| 2025-08 | 1 706,20 | 29 | 11 204,69 |
| 2025-07 | 1 807,42 | 29 | 11 833,55 |
| 2025-06 | 2 029,10 | 29 | 13 214,80 |
| 2025-05 | 1 841,74 | 30 | 12 414,38 |
| 2025-04 | 1 609,46 | 30 | 10 908,67 |
| 2025-03 | 1 620,71 | 31 | 11 411,59 |
| 2025-02 | 1 573,29 | 30 | 10 687,34 |
| 2025-01 | 1 678,98 | 30 | 11 384,51 |
| 2024-12 | 1 399,14 | 30 | 9 502,50 |
| 2024-11 | 1 661,89 | 30 | 11 258,99 |
| 2024-10 | 1 539,36 | 30 | 10 475,98 |
| 2024-09 | 1 547,32 | 30 | 10 508,39 |
| 2024-08 | 1 577,89 | 30 | 10 679,29 |
| 2024-07 | 1 578,48 | 29 | 10 342,02 |
| 2024-06 | 1 513,64 | 28 | 9 626,26 |
| 2024-05 | 1 650,63 | 27 | 10 145,31 |
| 2024-04 | 1 526,94 | 29 | 10 063,39 |
| 2024-03 | 1 547,86 | 27 | 9 457,37 |
| 2024-02 | 1 426,00 | 28 | 9 006,90 |
| 2024-01 | 1 496,97 | 29 | 10 119,06 |
| 2023-12 | 1 275,34 | 28 | 9 373,36 |
| 2023-11 | 1 277,83 | 29 | 8 422,81 |
| 2023-10 | 1 429,84 | 31 | 11 425,45 |
| 2023-09 | 1 386,58 | 31 | 9 786,34 |
| 2023-08 | 1 366,92 | 30 | 9 310,93 |
| 2023-07 | 1 389,57 | 29 | 9 216,08 |
| 2023-06 | 1 609,20 | 28 | 10 119,00 |
| 2023-05 | 1 466,22 | 29 | 9 589,04 |
| 2023-04 | 1 314,16 | 29 | 8 722,60 |
| 2023-03 | 1 497,47 | 28 | 9 451,93 |
| 2023-02 | 1 280,08 | 28 | 8 081,07 |
| 2023-01 | 1 504,37 | 29 | 9 773,54 |
| 2022-12 | 1 301,50 | 28 | 8 305,72 |
| 2022-11 | 1 325,27 | 29 | 8 586,17 |
| 2022-10 | 1 295,20 | 28 | 8 136,97 |
| 2022-09 | 1 318,98 | 29 | 8 577,00 |
| 2022-08 | 1 425,69 | 28 | 8 917,92 |
| 2022-07 | 1 337,99 | 28 | 8 449,56 |
| 2022-06 | 1 359,44 | 30 | 9 153,81 |
| 2022-05 | 1 385,99 | 27 | 8 363,22 |
| 2022-04 | 1 238,27 | 28 | 7 907,25 |
| 2022-03 | 1 290,89 | 29 | 8 387,78 |
| 2022-02 | 1 194,62 | 30 | 8 066,35 |
| 2022-01 | 1 241,17 | 29 | 8 081,28 |
| 2021-12 | 1 275,39 | 30 | 8 737,68 |
| 2021-11 | 1 122,27 | 28 | 7 053,13 |
| 2021-10 | 1 162,67 | 28 | 7 436,92 |
| 2021-09 | 1 187,30 | 29 | 7 729,30 |
| 2021-08 | 1 210,17 | 27 | 7 335,92 |
| 2021-07 | 1 195,83 | 27 | 7 391,39 |
| 2021-06 | 1 075,25 | 26 | 6 304,56 |
| 2021-05 | 1 077,59 | 26 | 6 336,64 |
| 2021-04 | 1 036,76 | 26 | 6 238,54 |
| 2021-03 | 1 017,23 | 26 | 5 965,08 |
| 2021-02 | 977,12 | 26 | 5 679,42 |
| 2021-01 | 993,71 | 26 | 5 907,46 |
| 2020-12 | 1 048,98 | 26 | 6 065,93 |
| 2020-11 | 1 020,34 | 28 | 6 395,49 |
| 2020-10 | 1 105,20 | 27 | 6 693,03 |
| 2020-09 | 1 118,25 | 26 | 6 500,27 |
| 2020-08 | 1 105,73 | 27 | 6 688,52 |
| 2020-07 | 1 108,24 | 27 | 6 714,89 |
| 2020-06 | 1 205,25 | 30 | 8 045,88 |
| 2020-05 | 825,84 | 29 | 5 377,81 |
| 2020-04 | 769,19 | 29 | 5 011,80 |
| 2020-03 | 1 052,26 | 31 | 7 329,43 |
| 2020-02 | 1 019,85 | 31 | 7 148,27 |
| 2020-01 | 1 084,55 | 30 | 7 352,90 |
| 2019-12 | 1 004,74 | 29 | 6 554,50 |
| 2019-11 | 988,74 | 28 | 6 236,07 |
| 2019-10 | 1 081,62 | 29 | 7 010,27 |
| 2019-09 | 1 214,01 | 30 | 8 193,07 |
| 2019-08 | 1 040,16 | 29 | 6 711,08 |
| 2019-07 | 1 103,54 | 28 | 6 868,74 |
| 2019-06 | 1 032,69 | 27 | 6 176,73 |
| 2019-05 | 1 046,45 | 28 | 6 638,56 |
| 2019-04 | 1 020,07 | 28 | 6 552,24 |
| 2019-03 | 983,96 | 29 | 6 553,52 |
| 2019-02 | 958,11 | 29 | 6 372,23 |
| 2019-01 | 1 015,28 | 29 | 6 749,51 |
| 2018-12 | 720,30 | 29 | 8 553,64 |
| 2018-11 | 773,23 | 29 | 9 183,89 |
| 2018-10 | 792,85 | 29 | 9 411,36 |
| 2018-09 | 754,68 | 29 | 8 958,67 |
| 2018-08 | 984,53 | 30 | 12 043,68 |
| 2018-07 | 782,43 | 29 | 9 298,74 |
| 2018-06 | 774,52 | 30 | 9 522,01 |
| 2018-05 | 805,76 | 28 | 9 230,69 |
| 2018-04 | 711,42 | 31 | 9 020,94 |
| 2018-03 | 739,24 | 31 | 9 356,17 |
| 2018-02 | 663,34 | 30 | 8 127,78 |
| 2018-01 | 724,98 | 30 | 8 880,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas autobusais mieste ar priemiestyje
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones