UAB "Pajūrio senelių namai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 690,03 | 25 | 9 192,52 |
| 2026-06 | 1 707,34 | 25 | 9 280,79 |
| 2026-05 | 1 622,72 | 24 | 8 478,36 |
| 2026-04 | 1 680,56 | 24 | 8 801,78 |
| 2026-03 | 1 731,27 | 26 | 9 882,27 |
| 2026-02 | 1 443,22 | 27 | 8 752,35 |
| 2026-01 | 1 717,52 | 26 | 10 276,76 |
| 2025-12 | 1 608,04 | 26 | 9 715,74 |
| 2025-11 | 1 510,61 | 23 | 7 995,72 |
| 2025-10 | 1 362,59 | 22 | 6 903,26 |
| 2025-09 | 1 365,35 | 23 | 7 214,19 |
| 2025-08 | 1 346,62 | 26 | 8 000,66 |
| 2025-07 | 1 538,11 | 25 | 8 832,34 |
| 2025-06 | 1 677,95 | 25 | 9 607,22 |
| 2025-05 | 1 427,45 | 27 | 8 824,05 |
| 2025-04 | 1 551,91 | 26 | 9 314,47 |
| 2025-03 | 1 488,21 | 30 | 10 179,41 |
| 2025-02 | 1 416,72 | 27 | 8 818,16 |
| 2025-01 | 1 391,67 | 25 | 8 026,10 |
| 2024-12 | 1 260,13 | 26 | 7 512,48 |
| 2024-11 | 1 357,76 | 26 | 8 187,81 |
| 2024-10 | 1 283,03 | 26 | 7 839,92 |
| 2024-09 | 1 292,38 | 27 | 8 223,44 |
| 2024-08 | 1 374,25 | 26 | 8 460,30 |
| 2024-07 | 1 345,50 | 28 | 8 951,90 |
| 2024-06 | 1 325,54 | 27 | 8 447,83 |
| 2024-05 | 1 288,93 | 27 | 8 251,10 |
| 2024-04 | 1 173,11 | 27 | 7 478,12 |
| 2024-03 | 1 204,19 | 26 | 7 372,37 |
| 2024-02 | 1 168,49 | 23 | 6 333,09 |
| 2024-01 | 1 077,63 | 22 | 5 626,33 |
| 2023-12 | 1 196,79 | 22 | 6 295,39 |
| 2023-11 | 1 016,41 | 22 | 5 362,83 |
| 2023-10 | 1 051,50 | 22 | 5 535,98 |
| 2023-09 | 954,21 | 23 | 5 231,19 |
| 2023-08 | 994,56 | 23 | 5 413,05 |
| 2023-07 | 911,65 | 15 | 3 220,93 |
| 2023-06 | 958,73 | 15 | 3 390,56 |
| 2023-05 | 963,80 | 17 | 3 904,36 |
| 2023-04 | 928,78 | 17 | 3 748,20 |
| 2023-03 | 986,60 | 14 | 3 269,12 |
| 2023-02 | 997,36 | 13 | 3 059,45 |
| 2023-01 | 1 025,71 | 15 | 3 640,32 |
| 2022-12 | 785,62 | 17 | 3 162,05 |
| 2022-11 | 759,22 | 16 | 2 883,10 |
| 2022-10 | 732,22 | 15 | 2 618,41 |
| 2022-09 | 901,54 | 13 | 2 771,68 |
| 2022-08 | 724,87 | 14 | 2 414,35 |
| 2022-07 | 814,63 | 13 | 2 542,39 |
| 2022-06 | 781,64 | 13 | 2 439,56 |
| 2022-05 | 835,65 | 13 | 2 608,47 |
| 2022-04 | 752,24 | 16 | 2 868,62 |
| 2022-03 | 871,11 | 14 | 2 918,59 |
| 2022-02 | 836,47 | 15 | 3 003,24 |
| 2022-01 | 788,86 | 16 | 3 003,43 |
| 2021-12 | 720,08 | 16 | 2 730,19 |
| 2021-11 | 664,02 | 16 | 2 515,30 |
| 2021-10 | 630,42 | 15 | 2 232,14 |
| 2021-09 | 586,75 | 16 | 2 223,35 |
| 2021-08 | 616,16 | 14 | 2 032,85 |
| 2021-07 | 654,67 | 14 | 2 163,69 |
| 2021-06 | 651,20 | 14 | 2 133,75 |
| 2021-05 | 651,55 | 14 | 2 128,97 |
| 2021-04 | 715,68 | 13 | 2 193,71 |
| 2021-03 | 559,24 | 12 | 1 541,98 |
| 2021-02 | 487,66 | 10 | 1 128,98 |
| 2021-01 | 401,81 | 10 | 939,95 |
| 2020-12 | 548,74 | 11 | 1 422,67 |
| 2020-11 | 501,39 | 12 | 1 422,60 |
| 2020-10 | 510,33 | 10 | 1 199,59 |
| 2020-09 | 455,96 | 12 | 1 285,53 |
| 2020-08 | 341,09 | 13 | 1 026,77 |
| 2020-07 | 406,05 | 15 | 1 403,91 |
| 2020-06 | 305,49 | 10 | 700,83 |
| 2020-05 | 303,58 | 9 | 622,16 |
| 2020-04 | 278,26 | 5 | 318,95 |
| 2020-03 | 245,50 | 6 | 336,25 |
| 2020-02 | 175,94 | 5 | 210,24 |
| 2020-01 | 174,84 | 5 | 208,96 |
| 2019-12 | 199,65 | 5 | 236,75 |
| 2019-11 | 190,27 | 4 | 182,09 |
| 2019-10 | 157,67 | 4 | 141,83 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | 223,70 | 4 | 201,02 |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones