UAB "Pajūrio kraštovaizdis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | 1 882,81 | 4 | 1 827,83 |
| 2025-02 | 1 621,76 | 6 | 2 361,60 |
| 2025-01 | 1 264,22 | 10 | 3 000,22 |
| 2024-12 | 1 505,85 | 11 | 3 975,75 |
| 2024-11 | 1 503,93 | 11 | 3 970,40 |
| 2024-10 | 1 470,81 | 11 | 3 881,63 |
| 2024-09 | 1 435,86 | 11 | 3 788,32 |
| 2024-08 | 1 323,36 | 12 | 3 809,15 |
| 2024-07 | 1 167,52 | 16 | 4 495,73 |
| 2024-06 | 1 340,38 | 12 | 3 821,97 |
| 2024-05 | 1 497,40 | 12 | 4 295,52 |
| 2024-04 | 1 650,54 | 11 | 4 361,46 |
| 2024-03 | 1 525,91 | 11 | 4 028,72 |
| 2024-02 | 1 419,18 | 10 | 3 399,35 |
| 2024-01 | 1 461,86 | 9 | 3 155,27 |
| 2023-12 | 894,40 | 9 | 1 933,88 |
| 2023-11 | 1 087,49 | 10 | 2 595,07 |
| 2023-10 | 1 022,59 | 13 | 3 178,55 |
| 2023-09 | 1 045,61 | 15 | 3 716,73 |
| 2023-08 | 936,06 | 17 | 3 771,90 |
| 2023-07 | 984,71 | 18 | 4 177,40 |
| 2023-06 | 933,44 | 19 | 4 225,40 |
| 2023-05 | 959,75 | 19 | 4 358,55 |
| 2023-04 | 1 072,91 | 17 | 4 373,06 |
| 2023-03 | 737,70 | 14 | 2 472,81 |
| 2023-02 | 798,17 | 10 | 1 907,96 |
| 2023-01 | 796,33 | 11 | 2 094,77 |
| 2022-12 | 655,88 | 13 | 2 008,22 |
| 2022-11 | 676,35 | 19 | 3 053,27 |
| 2022-10 | 707,61 | 19 | 3 194,22 |
| 2022-09 | 869,90 | 13 | 2 680,12 |
| 2022-08 | 888,14 | 15 | 3 139,19 |
| 2022-07 | 858,84 | 16 | 3 222,13 |
| 2022-06 | 691,59 | 20 | 3 241,94 |
| 2022-05 | 844,55 | 15 | 2 958,63 |
| 2022-04 | 698,30 | 15 | 2 443,35 |
| 2022-03 | 572,34 | 16 | 2 116,15 |
| 2022-02 | 499,55 | 11 | 1 288,69 |
| 2022-01 | 760,00 | 9 | 1 604,48 |
| 2021-12 | 568,26 | 11 | 1 473,39 |
| 2021-11 | 664,09 | 11 | 1 721,28 |
| 2021-10 | 707,57 | 15 | 2 471,55 |
| 2021-09 | 762,90 | 15 | 2 669,78 |
| 2021-08 | 648,31 | 20 | 2 963,54 |
| 2021-07 | 727,37 | 20 | 3 319,30 |
| 2021-06 | 603,56 | 22 | 3 051,63 |
| 2021-05 | 534,85 | 16 | 2 018,80 |
| 2021-04 | 646,57 | 11 | 1 666,04 |
| 2021-03 | 600,32 | 10 | 1 393,78 |
| 2021-02 | 571,29 | 6 | 808,70 |
| 2021-01 | 712,28 | 5 | 840,99 |
| 2020-12 | 814,64 | 4 | 761,21 |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | 560,61 | 6 | 797,29 |
| 2020-09 | 685,65 | 5 | 799,43 |
| 2020-08 | 555,24 | 11 | 1 420,39 |
| 2020-07 | 611,77 | 11 | 1 550,92 |
| 2020-06 | 453,33 | 15 | 1 578,50 |
| 2020-05 | 358,33 | 11 | 925,07 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones