UAB P9 klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 740,77 | 47 | 17 679,45 |
| 2026-06 | 1 819,94 | 47 | 18 495,56 |
| 2026-05 | 1 601,37 | 48 | 16 849,77 |
| 2026-04 | 1 359,94 | 49 | 14 634,76 |
| 2026-03 | 1 222,09 | 50 | 13 441,70 |
| 2026-02 | 1 159,86 | 55 | 14 310,34 |
| 2026-01 | 1 192,36 | 51 | 13 673,24 |
| 2025-12 | 1 137,03 | 55 | 13 779,59 |
| 2025-11 | 1 078,01 | 43 | 10 217,75 |
| 2025-10 | 1 208,85 | 37 | 9 811,45 |
| 2025-09 | 1 245,63 | 34 | 9 531,77 |
| 2025-08 | 1 235,40 | 30 | 8 480,58 |
| 2025-07 | 1 167,33 | 30 | 7 982,68 |
| 2025-06 | 1 091,65 | 31 | 7 752,26 |
| 2025-05 | 1 363,82 | 30 | 9 477,08 |
| 2025-04 | 1 327,48 | 29 | 8 815,93 |
| 2025-03 | 1 607,23 | 29 | 10 752,19 |
| 2025-02 | 1 620,89 | 30 | 11 185,37 |
| 2025-01 | 1 622,26 | 30 | 11 064,79 |
| 2024-12 | 1 508,58 | 28 | 9 654,59 |
| 2024-11 | 1 476,46 | 29 | 9 768,32 |
| 2024-10 | 1 476,83 | 31 | 10 374,61 |
| 2024-09 | 1 408,48 | 31 | 9 877,91 |
| 2024-08 | 1 329,86 | 30 | 9 045,82 |
| 2024-07 | 1 354,48 | 31 | 9 527,07 |
| 2024-06 | 1 240,17 | 30 | 8 477,61 |
| 2024-05 | 1 334,75 | 28 | 8 539,95 |
| 2024-04 | 1 309,39 | 29 | 8 563,55 |
| 2024-03 | 1 333,73 | 29 | 8 797,24 |
| 2024-02 | 1 531,25 | 30 | 10 387,30 |
| 2024-01 | 1 647,77 | 30 | 11 223,24 |
| 2023-12 | 1 399,78 | 31 | 9 876,97 |
| 2023-11 | 1 550,45 | 31 | 10 868,29 |
| 2023-10 | 1 527,60 | 34 | 11 705,65 |
| 2023-09 | 1 435,03 | 30 | 9 725,36 |
| 2023-08 | 1 446,85 | 24 | 7 876,67 |
| 2023-07 | 1 622,50 | 27 | 9 976,94 |
| 2023-06 | 1 598,78 | 27 | 9 767,98 |
| 2023-05 | 1 600,49 | 26 | 9 374,81 |
| 2023-04 | 1 357,33 | 27 | 8 285,68 |
| 2023-03 | 1 294,67 | 27 | 7 878,59 |
| 2023-02 | 1 135,79 | 24 | 6 141,83 |
| 2023-01 | 1 140,81 | 27 | 6 906,85 |
| 2022-12 | 995,80 | 25 | 5 312,83 |
| 2022-11 | 819,49 | 26 | 4 796,56 |
| 2022-10 | 683,84 | 23 | 3 559,10 |
| 2022-09 | 396,32 | 5 | 439,32 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicininės ir odontologinės praktikos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones