UAB "Osgita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 830,75 | 31 | 12 760,97 |
| 2026-06 | 1 727,87 | 32 | 12 415,00 |
| 2026-05 | 1 721,49 | 32 | 12 377,66 |
| 2026-04 | 1 697,90 | 32 | 12 233,71 |
| 2026-03 | 1 724,37 | 31 | 12 032,36 |
| 2026-02 | 1 614,53 | 33 | 12 434,35 |
| 2026-01 | 1 647,71 | 33 | 12 896,59 |
| 2025-12 | 1 493,38 | 33 | 11 708,42 |
| 2025-11 | 1 463,17 | 33 | 11 468,28 |
| 2025-10 | 1 511,32 | 33 | 11 878,44 |
| 2025-09 | 1 470,01 | 32 | 11 203,06 |
| 2025-08 | 1 331,10 | 34 | 10 739,49 |
| 2025-07 | 1 597,14 | 33 | 12 530,04 |
| 2025-06 | 1 440,50 | 33 | 11 318,75 |
| 2025-05 | 1 306,82 | 36 | 11 201,34 |
| 2025-04 | 1 425,46 | 34 | 11 502,77 |
| 2025-03 | 1 431,42 | 33 | 11 243,45 |
| 2025-02 | 1 284,83 | 36 | 11 017,79 |
| 2025-01 | 1 477,09 | 36 | 12 642,02 |
| 2024-12 | 1 401,24 | 35 | 11 718,93 |
| 2024-11 | 1 412,42 | 34 | 11 450,45 |
| 2024-10 | 1 496,76 | 35 | 12 474,06 |
| 2024-09 | 1 371,89 | 35 | 11 418,01 |
| 2024-08 | 1 520,34 | 33 | 11 913,61 |
| 2024-07 | 1 485,00 | 33 | 11 677,45 |
| 2024-06 | 1 448,82 | 33 | 11 285,56 |
| 2024-05 | 1 415,68 | 36 | 12 105,91 |
| 2024-04 | 1 303,96 | 38 | 11 749,89 |
| 2024-03 | 1 508,92 | 36 | 12 910,62 |
| 2024-02 | 1 187,63 | 40 | 11 269,46 |
| 2024-01 | 1 324,51 | 41 | 12 828,75 |
| 2023-12 | 1 097,46 | 39 | 10 117,87 |
| 2023-11 | 1 232,89 | 38 | 11 100,30 |
| 2023-10 | 1 349,28 | 38 | 12 077,95 |
| 2023-09 | 1 294,34 | 37 | 11 334,55 |
| 2023-08 | 1 247,78 | 38 | 11 232,61 |
| 2023-07 | 1 370,31 | 39 | 12 610,65 |
| 2023-06 | 1 311,15 | 36 | 11 142,51 |
| 2023-05 | 1 189,09 | 36 | 10 103,86 |
| 2023-04 | 1 171,00 | 30 | 8 283,86 |
| 2023-03 | 1 180,38 | 33 | 9 173,02 |
| 2023-02 | 1 062,88 | 34 | 8 500,64 |
| 2023-01 | 1 155,47 | 37 | 10 075,70 |
| 2022-12 | 1 091,26 | 37 | 9 623,44 |
| 2022-11 | 1 060,35 | 39 | 9 844,13 |
| 2022-10 | 827,47 | 41 | 8 087,01 |
| 2022-09 | 929,70 | 37 | 8 216,30 |
| 2022-08 | 866,30 | 38 | 7 855,01 |
| 2022-07 | 881,86 | 34 | 7 154,93 |
| 2022-06 | 849,17 | 37 | 7 493,56 |
| 2022-05 | 803,80 | 33 | 6 325,27 |
| 2022-04 | 814,06 | 32 | 6 228,48 |
| 2022-03 | 841,91 | 35 | 7 026,25 |
| 2022-02 | 772,04 | 35 | 6 432,30 |
| 2022-01 | 862,44 | 36 | 7 421,58 |
| 2021-12 | 877,40 | 37 | 7 737,84 |
| 2021-11 | 796,28 | 36 | 6 909,92 |
| 2021-10 | 786,49 | 35 | 6 628,46 |
| 2021-09 | 765,45 | 39 | 7 161,36 |
| 2021-08 | 750,81 | 43 | 7 717,78 |
| 2021-07 | 785,36 | 42 | 7 877,22 |
| 2021-06 | 779,55 | 44 | 8 210,37 |
| 2021-05 | 727,90 | 43 | 7 499,24 |
| 2021-04 | 742,52 | 41 | 7 330,67 |
| 2021-03 | 790,04 | 40 | 7 561,27 |
| 2021-02 | 745,35 | 42 | 7 491,62 |
| 2021-01 | 771,97 | 43 | 7 964,26 |
| 2020-12 | 824,02 | 41 | 8 113,93 |
| 2020-11 | 753,81 | 42 | 7 599,77 |
| 2020-10 | 811,27 | 40 | 7 769,23 |
| 2020-09 | 794,56 | 40 | 7 592,17 |
| 2020-08 | 767,41 | 40 | 7 327,16 |
| 2020-07 | 820,60 | 41 | 8 026,03 |
| 2020-06 | 761,06 | 41 | 7 427,19 |
| 2020-05 | 709,21 | 35 | 5 942,89 |
| 2020-04 | 676,37 | 37 | 5 969,19 |
| 2020-03 | 695,09 | 37 | 6 157,59 |
| 2020-02 | 746,67 | 35 | 6 247,15 |
| 2020-01 | 813,20 | 39 | 7 564,28 |
| 2019-12 | 614,75 | 41 | 5 933,56 |
| 2019-11 | 760,45 | 39 | 6 972,70 |
| 2019-10 | 761,45 | 39 | 6 973,66 |
| 2019-09 | 667,42 | 38 | 5 953,67 |
| 2019-08 | 758,67 | 40 | 7 083,77 |
| 2019-07 | 808,59 | 38 | 7 210,41 |
| 2019-06 | 707,95 | 41 | 6 794,78 |
| 2019-05 | 773,89 | 40 | 7 290,07 |
| 2019-04 | 744,53 | 39 | 6 855,47 |
| 2019-03 | 609,02 | 44 | 6 331,84 |
| 2019-02 | 699,30 | 41 | 6 771,93 |
| 2019-01 | 752,34 | 41 | 7 243,81 |
| 2018-12 | 530,04 | 41 | 8 936,94 |
| 2018-11 | 584,16 | 39 | 9 365,87 |
| 2018-10 | 631,96 | 40 | 10 397,83 |
| 2018-09 | 544,65 | 37 | 8 285,66 |
| 2018-08 | 560,60 | 36 | 8 293,73 |
| 2018-07 | 578,97 | 33 | 7 851,54 |
| 2018-06 | 561,74 | 33 | 7 623,31 |
| 2018-05 | 610,81 | 36 | 9 029,55 |
| 2018-04 | 527,70 | 37 | 8 028,15 |
| 2018-03 | 576,76 | 32 | 7 578,44 |
| 2018-02 | 501,81 | 32 | 6 602,47 |
| 2018-01 | 570,67 | 30 | 7 022,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones