UAB ORIGAMI DENTAL GROUP
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 675,53 | 4 | 618,70 |
| 2026-06 | 555,00 | 5 | 634,21 |
| 2026-05 | 551,86 | 5 | 630,85 |
| 2026-04 | 549,00 | 5 | 627,82 |
| 2026-03 | 557,29 | 5 | 636,98 |
| 2026-02 | 573,00 | 5 | 688,45 |
| 2026-01 | 573,00 | 5 | 688,45 |
| 2025-12 | 525,60 | 5 | 630,92 |
| 2025-11 | 612,00 | 4 | 592,63 |
| 2025-10 | 525,95 | 5 | 631,35 |
| 2025-09 | 529,25 | 5 | 635,35 |
| 2025-08 | 513,84 | 5 | 619,34 |
| 2025-07 | 519,30 | 5 | 625,96 |
| 2025-06 | 525,62 | 5 | 630,94 |
| 2025-05 | 507,60 | 5 | 611,77 |
| 2025-04 | 615,66 | 6 | 857,65 |
| 2025-03 | 611,00 | 6 | 851,70 |
| 2025-02 | 541,92 | 6 | 763,56 |
| 2025-01 | 611,33 | 6 | 852,19 |
| 2024-12 | 603,21 | 6 | 842,53 |
| 2024-11 | 596,33 | 6 | 833,76 |
| 2024-10 | 592,93 | 6 | 829,71 |
| 2024-09 | 639,67 | 6 | 898,06 |
| 2024-08 | 633,93 | 6 | 892,24 |
| 2024-07 | 651,46 | 6 | 915,53 |
| 2024-06 | 661,33 | 6 | 927,21 |
| 2024-05 | 661,33 | 6 | 927,21 |
| 2024-04 | 661,33 | 6 | 927,21 |
| 2024-03 | 661,33 | 6 | 927,21 |
| 2024-02 | 666,33 | 6 | 933,59 |
| 2024-01 | 668,17 | 6 | 937,16 |
| 2023-12 | 624,33 | 6 | 877,48 |
| 2023-11 | 624,34 | 6 | 877,49 |
| 2023-10 | 552,29 | 7 | 904,45 |
| 2023-09 | 545,43 | 7 | 894,95 |
| 2023-08 | 552,25 | 7 | 906,55 |
| 2023-07 | 624,33 | 6 | 877,48 |
| 2023-06 | 624,33 | 6 | 877,48 |
| 2023-05 | 612,33 | 6 | 862,17 |
| 2023-04 | 624,33 | 6 | 877,48 |
| 2023-03 | 636,33 | 6 | 892,80 |
| 2023-02 | 547,37 | 7 | 900,42 |
| 2023-01 | 524,05 | 7 | 858,63 |
| 2022-12 | 525,01 | 6 | 739,04 |
| 2022-11 | 532,29 | 7 | 875,93 |
| 2022-10 | 525,43 | 7 | 862,12 |
| 2022-09 | 532,29 | 7 | 875,94 |
| 2022-08 | 664,21 | 6 | 936,70 |
| 2022-07 | 774,59 | 7 | 1 289,01 |
| 2022-06 | 899,22 | 6 | 1 281,39 |
| 2022-05 | 929,00 | 6 | 1 319,40 |
| 2022-04 | 782,57 | 7 | 1 302,57 |
| 2022-03 | 827,00 | 7 | 1 381,56 |
| 2022-02 | 850,49 | 7 | 1 416,89 |
| 2022-01 | 840,57 | 7 | 1 401,05 |
| 2021-12 | 929,67 | 6 | 1 330,74 |
| 2021-11 | 808,86 | 7 | 1 351,13 |
| 2021-10 | 817,43 | 7 | 1 365,69 |
| 2021-09 | 709,63 | 8 | 1 354,77 |
| 2021-08 | 669,71 | 7 | 1 112,22 |
| 2021-07 | 657,71 | 7 | 1 094,35 |
| 2021-06 | 660,29 | 7 | 1 097,45 |
| 2021-05 | 906,40 | 5 | 1 074,36 |
| 2021-04 | 649,14 | 7 | 1 081,05 |
| 2021-03 | 661,14 | 7 | 1 098,91 |
| 2021-02 | 655,14 | 7 | 1 088,72 |
| 2021-01 | 578,50 | 8 | 1 098,92 |
| 2020-12 | 750,50 | 6 | 1 069,99 |
| 2020-11 | 657,57 | 7 | 1 095,82 |
| 2020-10 | 669,57 | 7 | 1 114,65 |
| 2020-09 | 567,17 | 6 | 803,03 |
| 2020-08 | 573,67 | 6 | 811,33 |
| 2020-07 | 577,17 | 6 | 817,59 |
| 2020-06 | 398,67 | 6 | 556,50 |
| 2020-05 | 322,17 | 6 | 446,95 |
| 2020-04 | 310,20 | 5 | 354,93 |
| 2020-03 | 298,72 | 6 | 413,21 |
| 2020-02 | 341,83 | 6 | 471,78 |
| 2020-01 | 392,83 | 6 | 547,55 |
| 2019-12 | 342,17 | 6 | 477,31 |
| 2019-11 | 418,67 | 6 | 576,38 |
| 2019-10 | 445,73 | 6 | 618,68 |
| 2019-09 | 502,83 | 6 | 698,94 |
| 2019-08 | 510,83 | 6 | 710,59 |
| 2019-07 | 502,83 | 6 | 698,94 |
| 2019-06 | 467,75 | 4 | 454,10 |
| 2019-05 | 472,25 | 4 | 458,47 |
| 2019-04 | 458,00 | 4 | 444,64 |
| 2019-03 | 463,75 | 4 | 450,22 |
| 2019-02 | 463,75 | 4 | 450,22 |
| 2019-01 | 439,91 | 6 | 616,09 |
| 2018-12 | 195,71 | 6 | 481,62 |
| 2018-11 | 239,79 | 6 | 596,94 |
| 2018-10 | 200,03 | 6 | 498,03 |
| 2018-09 | 242,69 | 8 | 808,48 |
| 2018-08 | 273,00 | 8 | 904,01 |
| 2018-07 | 270,19 | 8 | 894,53 |
| 2018-06 | 292,36 | 7 | 846,82 |
| 2018-05 | 272,75 | 6 | 682,08 |
| 2018-04 | 158,50 | 6 | 392,93 |
| 2018-03 | 131,15 | 6 | 322,61 |
| 2018-02 | 187,50 | 6 | 458,12 |
| 2018-01 | 186,17 | 6 | 454,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones