UAB "OGMIOS CENTRAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 905,71 | 15 | 10 399,31 |
| 2026-06 | 2 907,04 | 15 | 10 404,59 |
| 2026-05 | 2 897,80 | 15 | 10 371,25 |
| 2026-04 | 2 907,60 | 15 | 10 406,74 |
| 2026-03 | 2 872,32 | 15 | 10 278,27 |
| 2026-02 | 2 890,60 | 15 | 10 415,59 |
| 2026-01 | 2 905,21 | 15 | 10 476,22 |
| 2025-12 | 2 864,94 | 15 | 10 337,43 |
| 2025-11 | 2 854,74 | 15 | 10 299,68 |
| 2025-10 | 2 756,30 | 15 | 9 941,32 |
| 2025-09 | 2 875,09 | 14 | 9 675,98 |
| 2025-08 | 2 981,19 | 12 | 8 589,50 |
| 2025-07 | 3 024,55 | 12 | 8 713,71 |
| 2025-06 | 3 002,05 | 12 | 8 650,45 |
| 2025-05 | 2 924,49 | 12 | 8 424,29 |
| 2025-04 | 3 012,77 | 12 | 8 681,38 |
| 2025-03 | 3 012,75 | 12 | 8 696,93 |
| 2025-02 | 2 967,94 | 12 | 8 581,26 |
| 2025-01 | 2 918,09 | 12 | 8 436,09 |
| 2024-12 | 2 873,71 | 12 | 6 711,40 |
| 2024-11 | 2 877,05 | 12 | 8 320,00 |
| 2024-10 | 2 818,29 | 12 | 8 148,87 |
| 2024-09 | 2 773,63 | 12 | 8 018,79 |
| 2024-08 | 2 784,95 | 12 | 8 051,78 |
| 2024-07 | 2 823,93 | 12 | 8 163,78 |
| 2024-06 | 2 789,41 | 12 | 8 064,72 |
| 2024-05 | 2 820,59 | 12 | 8 155,56 |
| 2024-04 | 2 690,06 | 12 | 7 775,39 |
| 2024-03 | 2 675,34 | 12 | 7 732,54 |
| 2024-02 | 2 597,77 | 12 | 7 506,64 |
| 2024-01 | 2 821,01 | 12 | 8 156,81 |
| 2023-12 | 1 858,60 | 12 | 5 356,40 |
| 2023-11 | 1 848,18 | 12 | 5 326,06 |
| 2023-10 | 1 876,92 | 12 | 5 409,74 |
| 2023-09 | 1 912,94 | 13 | 5 795,08 |
| 2023-08 | 1 931,76 | 14 | 6 461,13 |
| 2023-07 | 1 416,43 | 13 | 4 371,24 |
| 2023-06 | 1 565,87 | 12 | 4 458,41 |
| 2023-05 | 1 565,53 | 12 | 4 458,65 |
| 2023-04 | 1 560,17 | 12 | 4 443,02 |
| 2023-03 | 1 550,98 | 12 | 4 416,28 |
| 2023-02 | 1 547,88 | 12 | 4 407,22 |
| 2023-01 | 1 409,45 | 12 | 4 004,09 |
| 2022-12 | 1 379,80 | 12 | 3 886,88 |
| 2022-11 | 1 395,67 | 12 | 3 933,09 |
| 2022-10 | 1 395,62 | 12 | 3 932,97 |
| 2022-09 | 1 426,11 | 12 | 4 017,73 |
| 2022-08 | 1 422,92 | 12 | 4 008,65 |
| 2022-07 | 1 408,41 | 12 | 3 963,34 |
| 2022-06 | 1 400,36 | 12 | 3 946,55 |
| 2022-05 | 2 494,96 | 13 | 7 740,80 |
| 2022-04 | 1 430,57 | 13 | 4 383,79 |
| 2022-03 | 1 440,16 | 13 | 4 410,32 |
| 2022-02 | 1 305,28 | 13 | 3 992,25 |
| 2022-01 | 1 417,16 | 13 | 4 340,95 |
| 2021-12 | 1 412,75 | 13 | 4 294,95 |
| 2021-11 | 3 716,95 | 18 | 14 820,69 |
| 2021-10 | 1 543,80 | 18 | 6 367,48 |
| 2021-09 | 1 623,94 | 18 | 6 708,44 |
| 2021-08 | 1 496,51 | 18 | 6 168,09 |
| 2021-07 | 1 460,86 | 18 | 6 020,31 |
| 2021-06 | 1 459,99 | 18 | 6 008,20 |
| 2021-05 | 1 509,83 | 18 | 6 220,58 |
| 2021-04 | 1 497,96 | 18 | 6 170,00 |
| 2021-03 | 1 509,83 | 18 | 6 220,57 |
| 2021-02 | 1 512,61 | 18 | 6 232,40 |
| 2021-01 | 1 493,71 | 18 | 6 150,43 |
| 2020-12 | 1 476,06 | 18 | 6 041,40 |
| 2020-11 | 1 512,61 | 18 | 6 197,21 |
| 2020-10 | 1 498,73 | 18 | 6 134,39 |
| 2020-09 | 1 587,92 | 17 | 6 132,24 |
| 2020-08 | 1 733,18 | 18 | 7 017,03 |
| 2020-07 | 1 563,51 | 19 | 6 713,20 |
| 2020-06 | 1 560,14 | 18 | 6 367,18 |
| 2020-05 | 1 489,36 | 18 | 6 078,60 |
| 2020-04 | 1 461,65 | 18 | 5 965,78 |
| 2020-03 | 1 505,27 | 18 | 6 139,51 |
| 2020-02 | 1 504,04 | 18 | 6 134,79 |
| 2020-01 | 1 497,64 | 18 | 6 107,96 |
| 2019-12 | 1 414,40 | 18 | 5 733,49 |
| 2019-11 | 1 443,71 | 18 | 6 824,58 |
| 2019-10 | 1 395,68 | 18 | 5 661,99 |
| 2019-09 | 1 378,78 | 18 | 5 595,13 |
| 2019-08 | 1 403,07 | 17 | 5 845,37 |
| 2019-07 | 1 430,45 | 17 | 5 946,85 |
| 2019-06 | 1 394,19 | 17 | 5 381,45 |
| 2019-05 | 1 379,41 | 18 | 5 644,57 |
| 2019-04 | 1 397,69 | 18 | 5 797,91 |
| 2019-03 | 1 388,64 | 18 | 5 663,18 |
| 2019-02 | 1 410,90 | 18 | 5 747,63 |
| 2019-01 | 1 432,61 | 18 | 5 839,22 |
| 2018-12 | 1 056,84 | 18 | 7 748,21 |
| 2018-11 | 1 031,43 | 19 | 7 977,56 |
| 2018-10 | 1 061,19 | 19 | 8 208,42 |
| 2018-09 | 1 029,03 | 19 | 7 957,66 |
| 2018-08 | 1 048,60 | 19 | 8 110,06 |
| 2018-07 | 1 023,18 | 19 | 7 915,79 |
| 2018-06 | 1 021,09 | 19 | 7 899,80 |
| 2018-05 | 1 027,55 | 19 | 7 949,41 |
| 2018-04 | 1 016,62 | 19 | 7 865,52 |
| 2018-03 | 1 020,26 | 19 | 7 893,58 |
| 2018-02 | 915,59 | 20 | 7 435,32 |
| 2018-01 | 908,80 | 20 | 7 382,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones