UAB ODOS IR LAZERINĖS CHIRURGIJOS CENTRAS
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 460,92 | 7 | 735,30 |
| 2026-06 | 495,79 | 7 | 791,68 |
| 2026-05 | 445,08 | 7 | 710,20 |
| 2026-04 | 463,59 | 6 | 640,03 |
| 2026-03 | 558,03 | 5 | 642,50 |
| 2026-02 | 414,16 | 7 | 658,20 |
| 2026-01 | 416,07 | 7 | 661,56 |
| 2025-12 | 511,55 | 6 | 701,23 |
| 2025-11 | 562,36 | 5 | 642,14 |
| 2025-10 | 419,98 | 7 | 671,51 |
| 2025-09 | 438,50 | 7 | 701,01 |
| 2025-08 | 414,66 | 6 | 562,37 |
| 2025-07 | 441,67 | 7 | 705,42 |
| 2025-06 | 425,82 | 7 | 678,64 |
| 2025-05 | 415,87 | 7 | 664,50 |
| 2025-04 | 433,37 | 7 | 693,92 |
| 2025-03 | 349,21 | 7 | 550,31 |
| 2025-02 | 371,42 | 7 | 597,39 |
| 2025-01 | 364,30 | 8 | 669,46 |
| 2024-12 | 312,42 | 8 | 578,47 |
| 2024-11 | 217,43 | 8 | 394,70 |
| 2024-10 | 303,95 | 8 | 562,48 |
| 2024-09 | 312,79 | 8 | 578,83 |
| 2024-08 | 312,90 | 8 | 577,35 |
| 2024-07 | 314,44 | 8 | 580,25 |
| 2024-06 | 312,87 | 8 | 577,72 |
| 2024-05 | 290,24 | 8 | 536,69 |
| 2024-04 | 306,00 | 8 | 567,07 |
| 2024-03 | 296,44 | 8 | 548,74 |
| 2024-02 | 295,57 | 8 | 542,83 |
| 2024-01 | 321,61 | 8 | 591,03 |
| 2023-12 | 213,08 | 8 | 403,94 |
| 2023-11 | 238,70 | 7 | 395,45 |
| 2023-10 | 244,61 | 6 | 347,48 |
| 2023-09 | 251,48 | 7 | 415,89 |
| 2023-08 | 231,46 | 7 | 373,08 |
| 2023-07 | 246,52 | 7 | 404,94 |
| 2023-06 | 244,00 | 6 | 346,76 |
| 2023-05 | 231,17 | 7 | 381,54 |
| 2023-04 | 244,19 | 7 | 401,81 |
| 2023-03 | 205,69 | 7 | 336,53 |
| 2023-02 | 240,32 | 7 | 396,06 |
| 2023-01 | 234,28 | 7 | 383,82 |
| 2022-12 | 229,12 | 7 | 372,19 |
| 2022-11 | 263,82 | 7 | 425,03 |
| 2022-10 | 271,34 | 6 | 378,52 |
| 2022-09 | 239,49 | 7 | 391,63 |
| 2022-08 | 263,55 | 7 | 425,61 |
| 2022-07 | 327,42 | 7 | 522,01 |
| 2022-06 | 298,98 | 7 | 476,89 |
| 2022-05 | 238,80 | 7 | 374,90 |
| 2022-04 | 310,69 | 7 | 496,93 |
| 2022-03 | 317,03 | 7 | 506,74 |
| 2022-02 | 340,69 | 6 | 464,41 |
| 2022-01 | 302,93 | 7 | 482,63 |
| 2021-12 | 305,01 | 7 | 483,75 |
| 2021-11 | 304,38 | 7 | 482,56 |
| 2021-10 | 281,55 | 7 | 447,53 |
| 2021-09 | 313,70 | 7 | 498,15 |
| 2021-08 | 296,17 | 7 | 470,51 |
| 2021-07 | 322,91 | 7 | 513,26 |
| 2021-06 | 359,40 | 7 | 573,80 |
| 2021-05 | 336,47 | 7 | 534,46 |
| 2021-04 | 338,95 | 7 | 541,28 |
| 2021-03 | 367,99 | 7 | 584,75 |
| 2021-02 | 247,43 | 7 | 389,34 |
| 2021-01 | 329,93 | 5 | 373,87 |
| 2020-12 | 277,63 | 6 | 372,45 |
| 2020-11 | 262,56 | 7 | 410,65 |
| 2020-10 | 302,24 | 7 | 476,66 |
| 2020-09 | 299,86 | 7 | 472,14 |
| 2020-08 | 291,73 | 7 | 458,04 |
| 2020-07 | 248,10 | 7 | 390,43 |
| 2020-06 | 246,54 | 8 | 447,72 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 127,73 | 7 | 202,63 |
| 2020-02 | 220,31 | 7 | 350,14 |
| 2020-01 | 178,33 | 7 | 284,73 |
| 2019-12 | 149,68 | 7 | 236,80 |
| 2019-11 | 127,15 | 7 | 201,27 |
| 2019-10 | 139,41 | 7 | 220,83 |
| 2019-09 | 116,35 | 7 | 184,68 |
| 2019-08 | 161,99 | 5 | 183,71 |
| 2019-07 | 181,06 | 5 | 203,01 |
| 2019-06 | 195,99 | 5 | 218,63 |
| 2019-05 | 182,68 | 5 | 204,49 |
| 2019-04 | 190,47 | 5 | 212,77 |
| 2019-03 | 162,26 | 5 | 184,00 |
| 2019-02 | 148,08 | 5 | 168,21 |
| 2019-01 | 163,42 | 5 | 185,19 |
| 2018-12 | 127,31 | 5 | 256,15 |
| 2018-11 | 113,91 | 5 | 229,37 |
| 2018-10 | 114,41 | 5 | 230,38 |
| 2018-09 | 120,35 | 5 | 242,31 |
| 2018-08 | 123,61 | 5 | 248,70 |
| 2018-07 | 145,62 | 5 | 292,91 |
| 2018-06 | 124,77 | 5 | 251,22 |
| 2018-05 | 123,97 | 5 | 249,61 |
| 2018-04 | 135,46 | 5 | 272,68 |
| 2018-03 | 125,82 | 5 | 253,29 |
| 2018-02 | 122,34 | 5 | 246,32 |
| 2018-01 | 146,04 | 5 | 294,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicininės ir odontologinės praktikos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones