UAB Odontologijos praktikos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 563,76 | 14 | 8 494,70 |
| 2026-06 | 2 441,30 | 14 | 8 108,80 |
| 2026-05 | 2 333,70 | 14 | 7 726,47 |
| 2026-04 | 2 371,30 | 14 | 7 847,69 |
| 2026-03 | 2 385,99 | 14 | 7 912,45 |
| 2026-02 | 2 442,03 | 14 | 8 220,20 |
| 2026-01 | 2 052,97 | 14 | 6 975,58 |
| 2025-12 | 1 784,70 | 14 | 5 998,07 |
| 2025-11 | 2 060,35 | 14 | 6 868,67 |
| 2025-10 | 2 000,69 | 14 | 6 664,17 |
| 2025-09 | 2 057,38 | 14 | 6 852,01 |
| 2025-08 | 2 130,93 | 14 | 7 110,72 |
| 2025-07 | 2 285,64 | 14 | 7 629,66 |
| 2025-06 | 1 971,91 | 14 | 6 569,97 |
| 2025-05 | 2 094,44 | 14 | 6 984,47 |
| 2025-04 | 2 039,29 | 14 | 6 798,71 |
| 2025-03 | 1 977,24 | 13 | 6 115,41 |
| 2025-02 | 1 940,57 | 14 | 6 470,67 |
| 2025-01 | 2 047,02 | 14 | 6 832,57 |
| 2024-12 | 1 821,42 | 14 | 6 077,41 |
| 2024-11 | 1 876,89 | 14 | 6 263,32 |
| 2024-10 | 1 996,99 | 14 | 6 671,38 |
| 2024-09 | 1 869,73 | 14 | 6 238,98 |
| 2024-08 | 1 960,10 | 14 | 6 556,25 |
| 2024-07 | 2 101,24 | 14 | 7 034,46 |
| 2024-06 | 1 781,93 | 14 | 5 949,64 |
| 2024-05 | 1 776,59 | 13 | 5 515,32 |
| 2024-04 | 1 671,57 | 14 | 5 589,66 |
| 2024-03 | 1 728,63 | 14 | 5 783,55 |
| 2024-02 | 1 747,98 | 14 | 5 849,28 |
| 2024-01 | 1 785,65 | 14 | 5 976,92 |
| 2023-12 | 1 664,02 | 14 | 5 564,02 |
| 2023-11 | 1 710,26 | 14 | 5 721,14 |
| 2023-10 | 1 790,26 | 14 | 5 992,95 |
| 2023-09 | 1 727,42 | 14 | 5 779,68 |
| 2023-08 | 1 828,58 | 13 | 5 639,28 |
| 2023-07 | 1 684,49 | 13 | 5 173,85 |
| 2023-06 | 1 699,10 | 13 | 5 211,54 |
| 2023-05 | 1 719,84 | 13 | 5 281,42 |
| 2023-04 | 1 607,43 | 14 | 5 319,77 |
| 2023-03 | 1 586,83 | 14 | 5 248,50 |
| 2023-02 | 1 481,09 | 14 | 4 943,37 |
| 2023-01 | 1 523,97 | 14 | 5 087,87 |
| 2022-12 | 1 615,31 | 14 | 5 389,26 |
| 2022-11 | 1 579,87 | 14 | 5 268,27 |
| 2022-10 | 1 498,88 | 14 | 4 993,79 |
| 2022-09 | 1 689,83 | 13 | 5 232,01 |
| 2022-08 | 1 673,81 | 13 | 5 179,90 |
| 2022-07 | 1 689,55 | 13 | 5 231,63 |
| 2022-06 | 1 678,72 | 12 | 4 790,84 |
| 2022-05 | 1 661,27 | 13 | 5 095,15 |
| 2022-04 | 1 638,74 | 13 | 5 033,54 |
| 2022-03 | 1 598,83 | 14 | 5 322,78 |
| 2022-02 | 1 463,64 | 14 | 4 844,36 |
| 2022-01 | 1 855,21 | 16 | 6 780,12 |
| 2021-12 | 1 473,97 | 16 | 5 525,48 |
| 2021-11 | 1 504,67 | 16 | 5 646,39 |
| 2021-10 | 1 453,57 | 16 | 5 460,94 |
| 2021-09 | 1 221,74 | 17 | 4 844,73 |
| 2021-08 | 1 252,03 | 16 | 4 678,39 |
| 2021-07 | 1 267,11 | 16 | 4 741,67 |
| 2021-06 | 1 337,68 | 15 | 4 699,13 |
| 2021-05 | 1 339,75 | 15 | 4 706,68 |
| 2021-04 | 1 156,26 | 15 | 4 058,07 |
| 2021-03 | 1 147,50 | 15 | 4 028,86 |
| 2021-02 | 1 148,94 | 15 | 4 031,53 |
| 2021-01 | 1 114,47 | 15 | 3 908,43 |
| 2020-12 | 1 057,40 | 15 | 3 720,60 |
| 2020-11 | 1 100,80 | 15 | 3 859,74 |
| 2020-10 | 1 142,74 | 15 | 4 010,33 |
| 2020-09 | 1 157,09 | 15 | 4 056,09 |
| 2020-08 | 1 060,08 | 16 | 3 966,05 |
| 2020-07 | 1 045,97 | 15 | 3 669,39 |
| 2020-06 | 1 049,25 | 15 | 3 665,79 |
| 2020-05 | 690,21 | 14 | 2 251,35 |
| 2020-04 | 578,23 | 11 | 1 516,45 |
| 2020-03 | 655,87 | 15 | 2 309,42 |
| 2020-02 | 1 013,82 | 15 | 3 541,22 |
| 2020-01 | 928,68 | 15 | 3 240,80 |
| 2019-12 | 967,49 | 15 | 3 382,09 |
| 2019-11 | 840,14 | 16 | 3 139,96 |
| 2019-10 | 884,24 | 15 | 3 104,98 |
| 2019-09 | 833,45 | 15 | 2 928,12 |
| 2019-08 | 812,76 | 16 | 3 041,50 |
| 2019-07 | 829,92 | 16 | 3 103,26 |
| 2019-06 | 796,85 | 18 | 3 156,35 |
| 2019-05 | 840,32 | 17 | 3 333,24 |
| 2019-04 | 841,38 | 17 | 3 319,09 |
| 2019-03 | 844,18 | 17 | 3 322,77 |
| 2019-02 | 836,06 | 17 | 3 292,38 |
| 2019-01 | 839,99 | 17 | 3 294,36 |
| 2018-12 | 556,93 | 17 | 3 901,26 |
| 2018-11 | 559,76 | 16 | 3 686,19 |
| 2018-10 | 605,79 | 15 | 3 740,59 |
| 2018-09 | 599,88 | 15 | 3 704,98 |
| 2018-08 | 610,40 | 15 | 3 769,52 |
| 2018-07 | 601,60 | 15 | 3 715,34 |
| 2018-06 | 602,90 | 15 | 3 722,92 |
| 2018-05 | 606,10 | 15 | 3 742,77 |
| 2018-04 | 584,94 | 15 | 3 610,41 |
| 2018-03 | 600,05 | 15 | 3 706,27 |
| 2018-02 | 601,61 | 15 | 3 715,19 |
| 2018-01 | 603,67 | 15 | 3 727,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones