UAB odontologijos klinika "Taladenta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 631,48 | 5 | 2 798,59 |
| 2026-06 | 2 557,77 | 5 | 2 720,18 |
| 2026-05 | 2 295,60 | 5 | 2 441,38 |
| 2026-04 | 2 054,54 | 6 | 2 622,00 |
| 2026-03 | 2 298,81 | 5 | 2 444,79 |
| 2026-02 | 1 770,64 | 6 | 2 428,89 |
| 2026-01 | 1 637,84 | 7 | 2 677,21 |
| 2025-12 | 1 419,98 | 7 | 2 298,98 |
| 2025-11 | 1 534,20 | 6 | 2 128,96 |
| 2025-10 | 1 359,09 | 7 | 2 183,87 |
| 2025-09 | 1 716,13 | 6 | 2 395,93 |
| 2025-08 | 1 745,71 | 6 | 2 433,99 |
| 2025-07 | 1 855,27 | 6 | 2 576,69 |
| 2025-06 | 1 816,73 | 6 | 2 520,29 |
| 2025-05 | 1 790,84 | 6 | 2 486,94 |
| 2025-04 | 1 770,11 | 6 | 2 455,06 |
| 2025-03 | 1 741,45 | 6 | 2 422,17 |
| 2025-02 | 1 643,70 | 6 | 2 276,60 |
| 2025-01 | 1 735,39 | 6 | 2 410,78 |
| 2024-12 | 1 614,91 | 6 | 2 246,20 |
| 2024-11 | 1 684,93 | 6 | 2 213,09 |
| 2024-10 | 1 840,59 | 6 | 2 416,09 |
| 2024-09 | 1 924,79 | 6 | 2 524,85 |
| 2024-08 | 1 770,79 | 6 | 2 329,31 |
| 2024-07 | 1 895,11 | 6 | 2 418,57 |
| 2024-06 | 1 717,40 | 6 | 2 191,77 |
| 2024-05 | 1 905,03 | 6 | 2 431,21 |
| 2024-04 | 1 759,22 | 6 | 2 245,13 |
| 2024-03 | 1 571,04 | 6 | 2 004,96 |
| 2024-02 | 1 501,97 | 6 | 1 916,82 |
| 2024-01 | 1 671,45 | 6 | 2 133,11 |
| 2023-12 | 1 467,96 | 6 | 1 873,44 |
| 2023-11 | 1 542,38 | 6 | 2 099,36 |
| 2023-10 | 1 634,44 | 6 | 2 217,88 |
| 2023-09 | 1 536,29 | 6 | 2 092,22 |
| 2023-08 | 1 710,31 | 6 | 2 314,86 |
| 2023-07 | 1 670,39 | 6 | 2 321,35 |
| 2023-06 | 1 727,95 | 6 | 2 395,68 |
| 2023-05 | 1 672,00 | 6 | 2 327,78 |
| 2023-04 | 1 640,90 | 6 | 2 279,48 |
| 2023-03 | 1 690,10 | 6 | 2 342,85 |
| 2023-02 | 1 646,33 | 6 | 2 283,48 |
| 2023-01 | 1 773,98 | 6 | 2 454,60 |
| 2022-12 | 1 311,54 | 6 | 1 829,31 |
| 2022-11 | 1 460,13 | 6 | 2 034,23 |
| 2022-10 | 1 337,44 | 6 | 1 833,30 |
| 2022-09 | 1 242,12 | 6 | 1 705,14 |
| 2022-08 | 1 317,00 | 6 | 1 817,03 |
| 2022-07 | 1 071,22 | 6 | 1 471,77 |
| 2022-06 | 1 138,65 | 6 | 1 550,92 |
| 2022-05 | 1 031,61 | 6 | 1 411,06 |
| 2022-04 | 1 036,67 | 6 | 1 414,06 |
| 2022-03 | 969,28 | 6 | 1 335,97 |
| 2022-02 | 802,94 | 6 | 1 099,39 |
| 2022-01 | 829,09 | 6 | 1 124,17 |
| 2021-12 | 1 059,68 | 7 | 1 661,90 |
| 2021-11 | 866,95 | 7 | 1 361,12 |
| 2021-10 | 967,62 | 6 | 1 306,67 |
| 2021-09 | 948,95 | 7 | 1 498,60 |
| 2021-08 | 957,44 | 7 | 1 523,92 |
| 2021-07 | 959,29 | 7 | 1 525,28 |
| 2021-06 | 987,95 | 7 | 1 570,71 |
| 2021-05 | 886,56 | 7 | 1 401,51 |
| 2021-04 | 800,81 | 7 | 1 282,63 |
| 2021-03 | 969,22 | 7 | 1 539,91 |
| 2021-02 | 659,80 | 7 | 1 050,37 |
| 2021-01 | 763,74 | 7 | 1 219,28 |
| 2020-12 | 373,63 | 7 | 605,12 |
| 2020-11 | 375,10 | 8 | 701,68 |
| 2020-10 | 420,94 | 8 | 782,55 |
| 2020-09 | 374,85 | 8 | 699,36 |
| 2020-08 | 394,47 | 7 | 641,45 |
| 2020-07 | 371,27 | 7 | 593,38 |
| 2020-06 | 337,51 | 7 | 542,65 |
| 2020-05 | 240,26 | 7 | 377,32 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 270,88 | 4 | 248,47 |
| 2020-02 | 407,80 | 5 | 471,50 |
| 2020-01 | 337,50 | 6 | 468,53 |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones