UAB Odontologijos klinika "Ok"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 740,87 | 6 | 945,48 |
| 2026-06 | 716,27 | 6 | 914,11 |
| 2026-05 | 713,32 | 6 | 910,33 |
| 2026-04 | 733,61 | 6 | 936,24 |
| 2026-03 | 685,02 | 6 | 874,23 |
| 2026-02 | 697,69 | 6 | 900,49 |
| 2026-01 | 720,50 | 6 | 968,58 |
| 2025-12 | 686,62 | 6 | 873,21 |
| 2025-11 | 708,85 | 6 | 901,57 |
| 2025-10 | 746,92 | 6 | 940,17 |
| 2025-09 | 728,87 | 6 | 927,57 |
| 2025-08 | 713,10 | 6 | 959,17 |
| 2025-07 | 717,25 | 6 | 969,62 |
| 2025-06 | 858,42 | 6 | 1 181,58 |
| 2025-05 | 879,99 | 6 | 1 209,09 |
| 2025-04 | 885,69 | 6 | 1 218,48 |
| 2025-03 | 834,62 | 6 | 1 143,81 |
| 2025-02 | 856,08 | 6 | 1 178,58 |
| 2025-01 | 871,46 | 6 | 1 198,50 |
| 2024-12 | 743,11 | 6 | 992,78 |
| 2024-11 | 857,75 | 6 | 1 128,55 |
| 2024-10 | 799,49 | 6 | 1 092,81 |
| 2024-09 | 863,87 | 6 | 1 188,59 |
| 2024-08 | 867,87 | 6 | 1 193,64 |
| 2024-07 | 899,22 | 6 | 1 238,93 |
| 2024-06 | 856,08 | 6 | 1 178,58 |
| 2024-05 | 876,13 | 6 | 1 205,69 |
| 2024-04 | 855,25 | 6 | 1 177,56 |
| 2024-03 | 856,67 | 6 | 1 179,34 |
| 2024-02 | 819,38 | 6 | 1 127,98 |
| 2024-01 | 882,48 | 6 | 1 215,86 |
| 2023-12 | 843,30 | 6 | 1 160,92 |
| 2023-11 | 845,69 | 6 | 1 165,33 |
| 2023-10 | 863,78 | 6 | 1 188,76 |
| 2023-09 | 862,50 | 6 | 1 186,78 |
| 2023-08 | 1 482,10 | 7 | 2 453,75 |
| 2023-07 | 817,11 | 7 | 1 325,06 |
| 2023-06 | 823,93 | 7 | 1 336,64 |
| 2023-05 | 851,93 | 7 | 1 383,16 |
| 2023-04 | 821,63 | 7 | 1 333,79 |
| 2023-03 | 748,17 | 8 | 1 388,46 |
| 2023-02 | 859,86 | 7 | 1 399,78 |
| 2023-01 | 836,70 | 8 | 1 560,37 |
| 2022-12 | 771,44 | 9 | 1 562,12 |
| 2022-11 | 718,89 | 9 | 1 449,69 |
| 2022-10 | 808,39 | 8 | 1 445,02 |
| 2022-09 | 792,95 | 8 | 1 469,60 |
| 2022-08 | 787,72 | 8 | 1 458,58 |
| 2022-07 | 745,16 | 8 | 1 377,90 |
| 2022-06 | 781,75 | 8 | 1 423,87 |
| 2022-05 | 781,63 | 8 | 1 422,43 |
| 2022-04 | 771,25 | 8 | 1 403,49 |
| 2022-03 | 785,63 | 8 | 1 430,05 |
| 2022-02 | 686,25 | 8 | 1 250,74 |
| 2022-01 | 621,25 | 8 | 1 145,25 |
| 2021-12 | 734,33 | 8 | 1 336,07 |
| 2021-11 | 636,25 | 8 | 1 164,82 |
| 2021-10 | 732,77 | 7 | 1 173,19 |
| 2021-09 | 713,86 | 7 | 1 144,55 |
| 2021-08 | 704,86 | 7 | 1 132,18 |
| 2021-07 | 654,71 | 7 | 1 053,57 |
| 2021-06 | 672,63 | 7 | 1 085,02 |
| 2021-05 | 647,93 | 7 | 1 043,69 |
| 2021-04 | 697,92 | 6 | 930,63 |
| 2021-03 | 413,41 | 6 | 567,12 |
| 2021-02 | 383,57 | 7 | 610,18 |
| 2021-01 | 358,00 | 7 | 570,12 |
| 2020-12 | 321,11 | 7 | 512,60 |
| 2020-11 | 413,98 | 8 | 767,84 |
| 2020-10 | 400,94 | 8 | 739,06 |
| 2020-09 | 406,87 | 8 | 753,79 |
| 2020-08 | 419,34 | 7 | 679,40 |
| 2020-07 | 436,47 | 7 | 706,89 |
| 2020-06 | 368,73 | 6 | 501,76 |
| 2020-05 | 328,08 | 6 | 430,25 |
| 2020-04 | 367,60 | 4 | 312,75 |
| 2020-03 | 278,59 | 6 | 364,65 |
| 2020-02 | 405,17 | 6 | 540,53 |
| 2020-01 | 379,51 | 7 | 590,45 |
| 2019-12 | 273,36 | 7 | 425,58 |
| 2019-11 | 332,34 | 7 | 522,98 |
| 2019-10 | 375,41 | 8 | 664,02 |
| 2019-09 | 391,89 | 8 | 698,00 |
| 2019-08 | 416,61 | 8 | 746,41 |
| 2019-07 | 398,41 | 8 | 715,68 |
| 2019-06 | 391,94 | 8 | 709,76 |
| 2019-05 | 377,03 | 8 | 678,40 |
| 2019-04 | 367,94 | 8 | 664,17 |
| 2019-03 | 507,75 | 8 | 921,82 |
| 2019-02 | 396,17 | 8 | 714,60 |
| 2019-01 | 621,66 | 7 | 998,33 |
| 2018-12 | 320,03 | 7 | 914,53 |
| 2018-11 | 390,49 | 7 | 1 120,04 |
| 2018-10 | 375,06 | 7 | 1 074,96 |
| 2018-09 | 323,07 | 8 | 1 057,98 |
| 2018-08 | 374,56 | 8 | 1 230,75 |
| 2018-07 | 302,44 | 8 | 989,15 |
| 2018-06 | 368,02 | 7 | 1 049,76 |
| 2018-05 | 369,99 | 7 | 1 055,31 |
| 2018-04 | 352,89 | 7 | 1 006,93 |
| 2018-03 | 359,07 | 7 | 1 024,62 |
| 2018-02 | 350,81 | 8 | 1 142,32 |
| 2018-01 | 373,57 | 7 | 1 066,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones