UAB "NUOSTOLIŲ VALDYMAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 542,28 | 13 | 4 685,10 |
| 2026-06 | 1 718,60 | 14 | 5 533,40 |
| 2026-05 | 1 476,71 | 14 | 4 810,78 |
| 2026-04 | 1 505,55 | 14 | 4 899,26 |
| 2026-03 | 1 504,34 | 14 | 4 894,56 |
| 2026-02 | 1 499,38 | 14 | 4 986,59 |
| 2026-01 | 1 489,65 | 14 | 5 025,60 |
| 2025-12 | 1 434,31 | 14 | 4 837,91 |
| 2025-11 | 1 495,76 | 14 | 5 046,31 |
| 2025-10 | 1 504,81 | 14 | 5 077,06 |
| 2025-09 | 1 508,02 | 14 | 5 087,96 |
| 2025-08 | 1 493,24 | 14 | 5 038,94 |
| 2025-07 | 1 387,30 | 14 | 4 677,75 |
| 2025-06 | 1 360,79 | 14 | 4 587,79 |
| 2025-05 | 1 366,73 | 14 | 4 607,49 |
| 2025-04 | 1 365,32 | 14 | 4 603,09 |
| 2025-03 | 1 458,63 | 14 | 4 920,25 |
| 2025-02 | 1 434,43 | 14 | 4 837,93 |
| 2025-01 | 1 436,32 | 14 | 4 852,52 |
| 2024-12 | 1 262,48 | 14 | 4 259,66 |
| 2024-11 | 1 240,83 | 13 | 3 884,94 |
| 2024-10 | 1 249,95 | 13 | 3 913,18 |
| 2024-09 | 1 245,54 | 13 | 3 899,80 |
| 2024-08 | 1 136,21 | 15 | 4 083,56 |
| 2024-07 | 1 257,03 | 15 | 4 517,03 |
| 2024-06 | 1 252,60 | 14 | 4 226,09 |
| 2024-05 | 1 155,69 | 14 | 3 896,36 |
| 2024-04 | 1 136,80 | 14 | 3 832,55 |
| 2024-03 | 1 159,20 | 13 | 3 627,41 |
| 2024-02 | 1 120,87 | 13 | 3 519,98 |
| 2024-01 | 1 146,70 | 13 | 3 587,95 |
| 2023-12 | 987,78 | 13 | 3 091,14 |
| 2023-11 | 991,41 | 13 | 3 102,20 |
| 2023-10 | 993,74 | 13 | 3 109,44 |
| 2023-09 | 991,78 | 13 | 3 103,34 |
| 2023-08 | 997,67 | 13 | 3 121,77 |
| 2023-07 | 986,59 | 13 | 3 087,58 |
| 2023-06 | 995,00 | 13 | 3 113,52 |
| 2023-05 | 967,39 | 13 | 3 026,41 |
| 2023-04 | 948,76 | 13 | 2 968,35 |
| 2023-03 | 918,53 | 13 | 2 872,24 |
| 2023-02 | 971,31 | 12 | 2 803,04 |
| 2023-01 | 970,76 | 12 | 2 801,95 |
| 2022-12 | 899,93 | 12 | 2 578,95 |
| 2022-11 | 911,54 | 11 | 2 393,87 |
| 2022-10 | 896,87 | 11 | 2 355,13 |
| 2022-09 | 916,53 | 11 | 2 406,74 |
| 2022-08 | 922,30 | 11 | 2 421,85 |
| 2022-07 | 880,69 | 11 | 2 312,42 |
| 2022-06 | 846,76 | 11 | 2 180,43 |
| 2022-05 | 919,49 | 11 | 2 371,47 |
| 2022-04 | 913,19 | 11 | 2 355,56 |
| 2022-03 | 914,16 | 11 | 2 357,91 |
| 2022-02 | 853,01 | 11 | 2 205,17 |
| 2022-01 | 845,55 | 11 | 2 196,52 |
| 2021-12 | 799,27 | 11 | 2 055,58 |
| 2021-11 | 846,75 | 11 | 2 165,90 |
| 2021-10 | 849,82 | 11 | 2 173,71 |
| 2021-09 | 852,09 | 11 | 2 179,30 |
| 2021-08 | 857,42 | 11 | 2 192,98 |
| 2021-07 | 849,46 | 11 | 2 168,83 |
| 2021-06 | 855,76 | 11 | 2 179,61 |
| 2021-05 | 839,57 | 10 | 1 946,73 |
| 2021-04 | 758,90 | 11 | 1 933,67 |
| 2021-03 | 905,49 | 11 | 2 299,22 |
| 2021-02 | 902,74 | 11 | 2 292,48 |
| 2021-01 | 873,19 | 11 | 2 213,41 |
| 2020-12 | 860,73 | 11 | 2 165,66 |
| 2020-11 | 857,50 | 11 | 2 165,04 |
| 2020-10 | 862,25 | 11 | 2 176,35 |
| 2020-09 | 866,85 | 10 | 1 984,34 |
| 2020-08 | 861,57 | 10 | 1 972,88 |
| 2020-07 | 873,63 | 10 | 2 000,16 |
| 2020-06 | 774,23 | 10 | 1 771,78 |
| 2020-05 | 785,64 | 8 | 1 448,62 |
| 2020-04 | 705,48 | 8 | 1 302,91 |
| 2020-03 | 601,00 | 11 | 1 516,13 |
| 2020-02 | 792,98 | 11 | 2 000,64 |
| 2020-01 | 781,06 | 11 | 1 972,91 |
| 2019-12 | 782,16 | 11 | 1 955,85 |
| 2019-11 | 782,10 | 11 | 1 955,54 |
| 2019-10 | 742,20 | 11 | 1 862,36 |
| 2019-09 | 782,73 | 11 | 1 962,71 |
| 2019-08 | 863,34 | 10 | 1 962,97 |
| 2019-07 | 807,09 | 10 | 1 829,30 |
| 2019-06 | 750,45 | 11 | 1 894,99 |
| 2019-05 | 747,83 | 12 | 2 065,43 |
| 2019-04 | 747,93 | 12 | 2 065,75 |
| 2019-03 | 742,03 | 12 | 2 048,90 |
| 2019-02 | 767,29 | 11 | 1 936,64 |
| 2019-01 | 769,10 | 11 | 1 941,00 |
| 2018-12 | 579,65 | 11 | 2 587,31 |
| 2018-11 | 576,92 | 11 | 2 574,37 |
| 2018-10 | 579,72 | 11 | 2 586,94 |
| 2018-09 | 557,35 | 11 | 2 488,76 |
| 2018-08 | 718,46 | 12 | 3 483,44 |
| 2018-07 | 518,95 | 12 | 2 527,55 |
| 2018-06 | 519,35 | 12 | 2 529,45 |
| 2018-05 | 581,56 | 12 | 2 829,50 |
| 2018-04 | 583,41 | 12 | 2 838,13 |
| 2018-03 | 644,22 | 12 | 3 130,79 |
| 2018-02 | 626,96 | 12 | 3 046,80 |
| 2018-01 | 635,74 | 12 | 3 090,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, verslui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones