UAB "NT sfera"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 840,78 | 5 | 3 128,30 |
| 2026-06 | 2 245,82 | 5 | 2 495,56 |
| 2026-05 | 2 245,65 | 5 | 2 651,91 |
| 2026-04 | 2 245,65 | 5 | 2 651,91 |
| 2026-03 | 2 245,65 | 5 | 2 651,91 |
| 2026-02 | 1 971,05 | 5 | 2 350,19 |
| 2026-01 | 2 681,08 | 7 | 4 381,49 |
| 2025-12 | 2 001,18 | 7 | 3 316,41 |
| 2025-11 | 2 001,18 | 7 | 3 316,41 |
| 2025-10 | 2 001,18 | 7 | 3 316,41 |
| 2025-09 | 1 786,83 | 8 | 3 385,91 |
| 2025-08 | 2 001,18 | 7 | 3 316,41 |
| 2025-07 | 2 012,39 | 7 | 3 335,46 |
| 2025-06 | 2 000,70 | 7 | 3 315,59 |
| 2025-05 | 2 001,18 | 7 | 3 316,41 |
| 2025-04 | 2 001,18 | 7 | 3 316,41 |
| 2025-03 | 2 001,18 | 7 | 3 316,41 |
| 2025-02 | 1 790,09 | 7 | 2 978,64 |
| 2025-01 | 1 890,31 | 7 | 3 129,92 |
| 2024-12 | 1 807,00 | 7 | 2 986,52 |
| 2024-11 | 1 879,28 | 7 | 3 109,31 |
| 2024-10 | 1 780,58 | 7 | 2 941,61 |
| 2024-09 | 1 891,40 | 7 | 3 129,89 |
| 2024-08 | 1 635,69 | 7 | 2 695,47 |
| 2024-07 | 1 246,34 | 6 | 1 731,52 |
| 2024-06 | 1 340,83 | 6 | 1 869,12 |
| 2024-05 | 1 695,57 | 7 | 2 797,17 |
| 2024-04 | 1 464,61 | 7 | 2 404,81 |
| 2024-03 | 1 608,83 | 8 | 3 040,30 |
| 2024-02 | 1 645,08 | 8 | 3 110,69 |
| 2024-01 | 1 628,84 | 8 | 3 079,15 |
| 2023-12 | 1 557,57 | 8 | 2 940,77 |
| 2023-11 | 1 477,75 | 8 | 2 785,80 |
| 2023-10 | 1 607,39 | 8 | 3 037,48 |
| 2023-09 | 1 602,86 | 7 | 2 639,69 |
| 2023-08 | 1 609,29 | 7 | 2 650,62 |
| 2023-07 | 1 532,63 | 8 | 2 898,96 |
| 2023-06 | 1 380,00 | 8 | 2 608,63 |
| 2023-05 | 1 367,52 | 8 | 2 583,35 |
| 2023-04 | 1 383,75 | 8 | 2 615,91 |
| 2023-03 | 1 395,63 | 8 | 2 638,96 |
| 2023-02 | 1 271,81 | 8 | 2 398,56 |
| 2023-01 | 1 217,48 | 8 | 2 299,45 |
| 2022-12 | 1 156,75 | 8 | 2 178,25 |
| 2022-11 | 1 258,11 | 8 | 2 375,02 |
| 2022-10 | 1 263,79 | 8 | 2 386,70 |
| 2022-09 | 1 107,29 | 9 | 2 349,70 |
| 2022-08 | 1 249,36 | 8 | 2 348,29 |
| 2022-07 | 1 184,36 | 8 | 2 216,69 |
| 2022-06 | 1 260,92 | 7 | 2 052,48 |
| 2022-05 | 1 350,27 | 6 | 1 898,54 |
| 2022-04 | 1 339,69 | 7 | 2 161,00 |
| 2022-03 | 1 330,84 | 7 | 2 145,96 |
| 2022-02 | 1 243,86 | 7 | 2 004,98 |
| 2022-01 | 1 286,17 | 7 | 2 070,07 |
| 2021-12 | 1 409,41 | 7 | 2 273,65 |
| 2021-11 | 1 241,41 | 7 | 1 990,72 |
| 2021-10 | 1 381,41 | 7 | 2 228,57 |
| 2021-09 | 1 180,63 | 7 | 1 887,46 |
| 2021-08 | 1 179,51 | 7 | 1 907,58 |
| 2021-07 | 1 179,51 | 7 | 1 907,58 |
| 2021-06 | 1 179,51 | 7 | 1 907,58 |
| 2021-05 | 1 179,51 | 7 | 1 907,58 |
| 2021-04 | 1 114,16 | 7 | 1 796,55 |
| 2021-03 | 1 100,11 | 7 | 1 772,69 |
| 2021-02 | 1 123,57 | 7 | 1 824,27 |
| 2021-01 | 1 035,25 | 7 | 1 692,77 |
| 2020-12 | 1 138,70 | 7 | 1 837,81 |
| 2020-11 | 1 144,75 | 7 | 1 852,82 |
| 2020-10 | 1 139,81 | 7 | 1 837,15 |
| 2020-09 | 1 028,90 | 7 | 1 654,70 |
| 2020-08 | 1 075,99 | 6 | 1 485,56 |
| 2020-07 | 1 075,99 | 6 | 1 485,56 |
| 2020-06 | 996,63 | 6 | 1 369,98 |
| 2020-05 | 891,19 | 5 | 1 000,16 |
| 2020-04 | 891,19 | 5 | 1 000,16 |
| 2020-03 | 894,46 | 6 | 1 221,21 |
| 2020-02 | 1 116,51 | 5 | 1 273,59 |
| 2020-01 | 1 116,51 | 5 | 1 273,59 |
| 2019-12 | 1 017,47 | 5 | 1 166,55 |
| 2019-11 | 1 116,51 | 5 | 1 273,59 |
| 2019-10 | 1 112,87 | 5 | 1 269,18 |
| 2019-09 | 1 056,51 | 5 | 1 206,78 |
| 2019-08 | 789,84 | 5 | 883,18 |
| 2019-07 | 778,25 | 5 | 869,11 |
| 2019-06 | 933,50 | 5 | 1 062,39 |
| 2019-05 | 933,50 | 5 | 1 132,81 |
| 2019-04 | 710,40 | 6 | 1 005,53 |
| 2019-03 | 884,52 | 5 | 1 040,11 |
| 2019-02 | 869,05 | 5 | 1 021,33 |
| 2019-01 | 946,39 | 5 | 1 115,20 |
| 2018-12 | 635,24 | 5 | 1 316,66 |
| 2018-11 | 560,85 | 6 | 1 392,47 |
| 2018-10 | 543,09 | 5 | 1 120,38 |
| 2018-09 | 679,20 | 6 | 1 698,67 |
| 2018-08 | 571,75 | 7 | 1 657,18 |
| 2018-07 | 544,67 | 6 | 1 362,15 |
| 2018-06 | 429,28 | 7 | 1 250,62 |
| 2018-05 | 487,95 | 5 | 1 020,93 |
| 2018-04 | 570,80 | 5 | 1 195,82 |
| 2018-03 | 485,02 | 5 | 1 014,90 |
| 2018-02 | 570,80 | 5 | 1 195,82 |
| 2018-01 | 589,49 | 5 | 1 235,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Geodezinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones