UAB "Novus Asset Management"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 645,42 | 9 | 9 306,19 |
| 2026-06 | 4 768,57 | 9 | 9 533,37 |
| 2026-05 | 4 739,13 | 9 | 9 481,11 |
| 2026-04 | 4 843,88 | 9 | 9 682,67 |
| 2026-03 | 5 741,10 | 9 | 11 463,95 |
| 2026-02 | 4 815,61 | 9 | 9 687,80 |
| 2026-01 | 4 836,28 | 9 | 9 730,87 |
| 2025-12 | 4 838,09 | 9 | 7 880,86 |
| 2025-11 | 4 727,66 | 9 | 7 637,83 |
| 2025-10 | 4 484,88 | 8 | 7 889,74 |
| 2025-09 | 5 029,29 | 7 | 7 726,37 |
| 2025-08 | 4 992,39 | 7 | 7 670,09 |
| 2025-07 | 5 043,95 | 7 | 7 753,12 |
| 2025-06 | 4 988,26 | 7 | 7 661,10 |
| 2025-05 | 5 011,98 | 7 | 7 700,70 |
| 2025-04 | 5 005,21 | 7 | 7 689,65 |
| 2025-03 | 5 003,10 | 7 | 7 686,51 |
| 2025-02 | 4 256,99 | 7 | 6 575,41 |
| 2025-01 | 4 679,05 | 6 | 7 332,20 |
| 2024-12 | 6 022,66 | 7 | 9 625,60 |
| 2024-11 | 5 139,88 | 6 | 7 067,53 |
| 2024-10 | 4 531,48 | 6 | 6 239,34 |
| 2024-09 | 4 517,70 | 6 | 6 220,38 |
| 2024-08 | 4 484,15 | 6 | 6 171,54 |
| 2024-07 | 4 552,31 | 6 | 6 269,58 |
| 2024-06 | 4 457,12 | 6 | 6 141,86 |
| 2024-05 | 4 526,69 | 6 | 6 233,46 |
| 2024-04 | 4 445,78 | 7 | 7 194,66 |
| 2024-03 | 4 443,05 | 7 | 7 190,01 |
| 2024-02 | 4 326,32 | 8 | 8 042,03 |
| 2024-01 | 4 138,79 | 8 | 7 677,60 |
| 2023-12 | 3 958,66 | 8 | 7 346,95 |
| 2023-11 | 3 948,47 | 8 | 7 328,71 |
| 2023-10 | 3 834,08 | 9 | 8 035,59 |
| 2023-09 | 3 556,10 | 9 | 7 428,40 |
| 2023-08 | 3 624,09 | 9 | 7 576,75 |
| 2023-07 | 3 510,89 | 9 | 7 332,03 |
| 2023-06 | 3 973,55 | 9 | 8 222,09 |
| 2023-05 | 3 532,14 | 9 | 7 375,06 |
| 2023-04 | 3 445,57 | 8 | 6 353,06 |
| 2023-03 | 3 398,52 | 8 | 6 259,39 |
| 2023-02 | 3 190,00 | 8 | 5 855,04 |
| 2023-01 | 3 365,58 | 7 | 5 378,60 |
| 2022-12 | 3 173,19 | 7 | 5 029,75 |
| 2022-11 | 3 198,83 | 7 | 5 077,60 |
| 2022-10 | 3 178,42 | 7 | 5 042,94 |
| 2022-09 | 3 229,09 | 7 | 5 126,58 |
| 2022-08 | 3 247,10 | 7 | 5 158,76 |
| 2022-07 | 3 211,00 | 7 | 5 098,28 |
| 2022-06 | 2 925,45 | 7 | 4 674,48 |
| 2022-05 | 2 928,26 | 7 | 4 679,11 |
| 2022-04 | 2 917,78 | 7 | 4 662,97 |
| 2022-03 | 3 001,45 | 7 | 4 803,46 |
| 2022-02 | 2 924,17 | 7 | 4 687,83 |
| 2022-01 | 2 636,15 | 8 | 4 819,82 |
| 2021-12 | 1 951,37 | 8 | 3 502,37 |
| 2021-11 | 2 006,65 | 6 | 2 640,00 |
| 2021-10 | 2 008,82 | 6 | 2 642,78 |
| 2021-09 | 2 012,87 | 6 | 2 647,95 |
| 2021-08 | 2 016,60 | 6 | 2 653,90 |
| 2021-07 | 2 009,28 | 6 | 2 643,36 |
| 2021-06 | 2 008,05 | 6 | 2 641,80 |
| 2021-05 | 1 526,84 | 8 | 2 680,69 |
| 2021-04 | 1 730,14 | 7 | 2 657,11 |
| 2021-03 | 2 137,68 | 9 | 4 173,36 |
| 2021-02 | 1 429,34 | 8 | 2 508,75 |
| 2021-01 | 1 474,01 | 8 | 2 584,84 |
| 2020-12 | 1 470,94 | 8 | 2 578,35 |
| 2020-11 | 1 448,10 | 8 | 2 536,65 |
| 2020-10 | 1 475,44 | 8 | 2 586,09 |
| 2020-09 | 1 460,98 | 8 | 2 561,48 |
| 2020-08 | 1 445,72 | 8 | 2 535,80 |
| 2020-07 | 1 482,84 | 8 | 2 599,31 |
| 2020-06 | 1 474,75 | 8 | 2 584,84 |
| 2020-05 | 1 473,51 | 8 | 2 582,65 |
| 2020-04 | 1 413,08 | 8 | 2 479,26 |
| 2020-03 | 893,24 | 8 | 1 584,56 |
| 2020-02 | 1 210,11 | 7 | 1 877,08 |
| 2020-01 | 1 223,80 | 7 | 1 896,79 |
| 2019-12 | 1 398,48 | 6 | 1 857,39 |
| 2019-11 | 1 364,57 | 6 | 1 810,38 |
| 2019-10 | 1 622,48 | 5 | 1 791,91 |
| 2019-09 | 1 610,34 | 5 | 1 779,01 |
| 2019-08 | 1 611,28 | 5 | 1 780,28 |
| 2019-07 | 1 596,89 | 5 | 1 762,08 |
| 2019-06 | 1 800,21 | 4 | 1 572,71 |
| 2019-05 | 1 825,81 | 4 | 1 642,50 |
| 2019-04 | 2 060,38 | 5 | 2 334,09 |
| 2019-03 | 1 562,64 | 5 | 1 818,03 |
| 2019-02 | 1 658,34 | 5 | 1 928,42 |
| 2019-01 | 1 203,12 | 5 | 1 401,63 |
| 2018-12 | 1 278,82 | 5 | 2 591,06 |
| 2018-11 | 1 284,99 | 5 | 2 604,06 |
| 2018-10 | 1 259,08 | 5 | 2 549,42 |
| 2018-09 | 1 103,01 | 5 | 2 238,56 |
| 2018-08 | 1 086,30 | 5 | 2 203,32 |
| 2018-07 | 1 103,51 | 5 | 2 239,59 |
| 2018-06 | 981,28 | 5 | 1 981,82 |
| 2018-05 | 743,04 | 5 | 1 507,02 |
| 2018-04 | 709,17 | 5 | 1 435,58 |
| 2018-03 | 708,25 | 6 | 1 721,70 |
| 2018-02 | 721,31 | 6 | 1 753,03 |
| 2018-01 | 477,34 | 6 | 1 165,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Trestų, fondų ir panašių finansinių institucijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones