UAB "Nova rent"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 054,89 | 20 | 13 352,66 |
| 2026-06 | 2 355,03 | 17 | 8 821,56 |
| 2026-05 | 2 225,83 | 12 | 6 032,86 |
| 2026-04 | 2 012,53 | 13 | 5 908,10 |
| 2026-03 | 2 024,06 | 12 | 5 512,47 |
| 2026-02 | 1 800,47 | 14 | 5 995,25 |
| 2026-01 | 2 275,10 | 14 | 7 609,48 |
| 2025-11 | 1 989,55 | 14 | 6 605,76 |
| 2025-10 | 1 873,31 | 14 | 6 182,48 |
| 2025-09 | 2 088,02 | 14 | 6 771,83 |
| 2025-08 | 3 862,71 | 14 | 12 342,85 |
| 2025-07 | 3 050,77 | 16 | 11 324,76 |
| 2025-06 | 1 984,97 | 17 | 7 869,17 |
| 2025-05 | 2 103,77 | 19 | 9 339,63 |
| 2025-04 | 2 028,23 | 18 | 8 528,93 |
| 2025-03 | 1 961,76 | 18 | 8 246,85 |
| 2025-02 | 2 562,62 | 18 | 10 428,68 |
| 2025-01 | 1 846,15 | 22 | 9 319,78 |
| 2024-12 | 2 273,20 | 21 | 10 820,94 |
| 2024-11 | 2 432,33 | 19 | 10 589,42 |
| 2024-10 | 3 430,61 | 22 | 17 453,62 |
| 2024-09 | 2 557,62 | 37 | 21 971,36 |
| 2024-08 | 3 187,29 | 47 | 35 150,98 |
| 2024-07 | 3 643,00 | 51 | 43 919,86 |
| 2024-06 | 2 410,94 | 51 | 28 980,46 |
| 2024-05 | 2 471,60 | 38 | 22 001,83 |
| 2024-04 | 2 755,07 | 36 | 23 075,72 |
| 2024-03 | 2 468,69 | 34 | 19 542,66 |
| 2024-02 | 2 347,20 | 36 | 19 632,15 |
| 2024-01 | 2 166,89 | 33 | 16 650,60 |
| 2023-12 | 1 938,45 | 33 | 14 706,09 |
| 2023-11 | 2 137,62 | 33 | 16 288,96 |
| 2023-10 | 4 501,01 | 32 | 34 259,70 |
| 2023-09 | 1 992,73 | 41 | 18 596,25 |
| 2023-08 | 2 644,35 | 43 | 26 793,38 |
| 2023-07 | 2 344,30 | 42 | 23 196,42 |
| 2023-06 | 2 624,17 | 41 | 25 312,30 |
| 2023-05 | 2 484,55 | 37 | 21 679,65 |
| 2023-04 | 5 233,17 | 40 | 48 803,54 |
| 2023-03 | 2 120,46 | 39 | 19 572,58 |
| 2023-02 | 2 005,86 | 40 | 18 963,42 |
| 2023-01 | 1 803,58 | 40 | 17 027,49 |
| 2022-12 | 2 962,65 | 39 | 27 070,77 |
| 2022-11 | 2 193,82 | 39 | 20 145,45 |
| 2022-10 | 2 170,61 | 38 | 19 467,51 |
| 2022-09 | 1 820,98 | 43 | 18 418,11 |
| 2022-08 | 2 798,17 | 44 | 29 112,50 |
| 2022-07 | 2 268,29 | 42 | 22 333,18 |
| 2022-06 | 2 014,62 | 36 | 16 889,91 |
| 2022-05 | 2 253,15 | 36 | 19 027,90 |
| 2022-04 | 3 123,32 | 36 | 26 292,72 |
| 2022-03 | 2 164,82 | 37 | 18 632,04 |
| 2022-02 | 1 678,62 | 35 | 13 845,04 |
| 2022-01 | 2 105,19 | 36 | 17 921,75 |
| 2021-12 | 1 907,90 | 35 | 15 716,38 |
| 2021-11 | 1 635,60 | 36 | 13 831,16 |
| 2021-10 | 1 428,60 | 35 | 11 677,39 |
| 2021-09 | 1 726,08 | 36 | 14 594,76 |
| 2021-08 | 1 750,90 | 37 | 15 149,73 |
| 2021-07 | 2 548,02 | 38 | 22 668,15 |
| 2021-06 | 1 697,31 | 38 | 15 111,71 |
| 2021-05 | 1 480,49 | 31 | 10 690,20 |
| 2021-04 | 1 631,60 | 31 | 11 817,25 |
| 2021-03 | 1 419,54 | 30 | 9 905,07 |
| 2021-02 | 1 840,01 | 29 | 12 500,37 |
| 2021-01 | 1 303,44 | 28 | 8 537,95 |
| 2020-12 | 1 396,81 | 26 | 8 473,79 |
| 2020-11 | 1 517,11 | 25 | 8 874,31 |
| 2020-10 | 1 706,37 | 26 | 10 399,58 |
| 2020-09 | 1 584,51 | 28 | 10 359,85 |
| 2020-08 | 1 809,92 | 29 | 12 250,84 |
| 2020-07 | 1 653,20 | 27 | 10 473,87 |
| 2020-06 | 1 487,67 | 26 | 9 085,69 |
| 2020-05 | 1 398,00 | 26 | 8 536,09 |
| 2020-04 | 1 432,63 | 23 | 7 713,79 |
| 2020-03 | 1 459,25 | 21 | 7 192,99 |
| 2020-02 | 1 419,16 | 20 | 6 642,55 |
| 2020-01 | 1 523,80 | 19 | 6 813,67 |
| 2019-12 | 1 311,73 | 18 | 5 572,97 |
| 2019-11 | 1 298,30 | 19 | 5 788,53 |
| 2019-10 | 1 477,72 | 21 | 7 288,85 |
| 2019-09 | 1 101,86 | 27 | 6 952,62 |
| 2019-08 | 1 627,35 | 26 | 9 843,21 |
| 2019-07 | 1 782,09 | 26 | 10 853,16 |
| 2019-06 | 1 390,01 | 18 | 5 675,79 |
| 2019-05 | 1 507,23 | 17 | 5 918,84 |
| 2019-04 | 1 239,40 | 17 | 4 808,44 |
| 2019-03 | 1 399,11 | 16 | 5 183,36 |
| 2019-02 | 1 194,09 | 16 | 4 381,02 |
| 2019-01 | 1 328,58 | 16 | 4 904,84 |
| 2018-12 | 958,43 | 15 | 5 842,43 |
| 2018-11 | 1 120,23 | 16 | 7 268,66 |
| 2018-10 | 1 219,45 | 17 | 8 396,52 |
| 2018-09 | 1 028,42 | 23 | 9 613,52 |
| 2018-08 | 1 247,18 | 24 | 12 217,83 |
| 2018-07 | 1 201,65 | 25 | 12 269,90 |
| 2018-06 | 1 147,19 | 17 | 7 865,58 |
| 2018-05 | 1 057,28 | 14 | 5 974,43 |
| 2018-04 | 1 119,94 | 13 | 5 876,95 |
| 2018-03 | 1 185,78 | 12 | 5 745,86 |
| 2018-02 | 1 103,22 | 8 | 3 573,24 |
| 2018-01 | 981,96 | 9 | 3 578,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės ūkio mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones