UAB "Norvilas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 948,59 | 8 | 1 658,54 |
| 2026-06 | 691,25 | 7 | 1 073,61 |
| 2026-05 | 639,44 | 8 | 1 177,49 |
| 2026-04 | 774,56 | 8 | 1 406,98 |
| 2026-03 | 854,84 | 8 | 1 574,45 |
| 2026-02 | 630,83 | 7 | 1 071,71 |
| 2026-01 | 723,61 | 10 | 1 756,21 |
| 2025-12 | 476,35 | 10 | 1 156,13 |
| 2025-11 | 805,44 | 8 | 1 563,87 |
| 2025-10 | 780,61 | 8 | 1 515,66 |
| 2025-09 | 866,64 | 7 | 1 472,34 |
| 2025-08 | 658,00 | 7 | 1 117,88 |
| 2025-07 | 644,30 | 7 | 1 094,62 |
| 2025-06 | 748,00 | 7 | 1 270,78 |
| 2025-05 | 874,43 | 7 | 1 485,59 |
| 2025-04 | 633,02 | 8 | 1 229,09 |
| 2025-03 | 667,63 | 8 | 1 296,26 |
| 2025-02 | 638,93 | 8 | 1 240,53 |
| 2025-01 | 726,32 | 7 | 1 233,97 |
| 2024-12 | 643,49 | 8 | 1 249,39 |
| 2024-11 | 706,57 | 7 | 1 200,40 |
| 2024-10 | 701,26 | 7 | 1 191,37 |
| 2024-09 | 663,74 | 6 | 966,54 |
| 2024-08 | 663,74 | 6 | 966,54 |
| 2024-07 | 685,47 | 6 | 956,13 |
| 2024-06 | 575,00 | 7 | 934,82 |
| 2024-05 | 649,15 | 8 | 1 218,32 |
| 2024-04 | 737,06 | 8 | 1 389,00 |
| 2024-03 | 596,25 | 8 | 1 115,62 |
| 2024-02 | 556,39 | 9 | 1 173,27 |
| 2024-01 | 616,98 | 9 | 1 306,47 |
| 2023-12 | 581,51 | 9 | 1 228,66 |
| 2023-11 | 619,14 | 9 | 1 311,23 |
| 2023-10 | 751,35 | 8 | 1 417,64 |
| 2023-09 | 608,06 | 8 | 1 139,44 |
| 2023-08 | 671,69 | 9 | 1 419,36 |
| 2023-07 | 564,23 | 8 | 1 091,53 |
| 2023-06 | 680,56 | 9 | 1 485,33 |
| 2023-05 | 714,38 | 8 | 1 387,03 |
| 2023-04 | 1 042,50 | 6 | 1 518,10 |
| 2023-03 | 960,94 | 7 | 1 632,55 |
| 2023-02 | 959,51 | 8 | 1 863,02 |
| 2023-01 | 852,38 | 9 | 1 861,87 |
| 2022-12 | 813,67 | 9 | 1 769,39 |
| 2022-11 | 946,91 | 8 | 1 829,84 |
| 2022-10 | 858,71 | 8 | 1 660,71 |
| 2022-09 | 828,88 | 8 | 1 602,79 |
| 2022-08 | 799,05 | 8 | 1 544,88 |
| 2022-07 | 858,71 | 8 | 1 660,71 |
| 2022-06 | 858,71 | 8 | 1 640,45 |
| 2022-05 | 858,71 | 8 | 1 640,45 |
| 2022-04 | 858,71 | 8 | 1 640,45 |
| 2022-03 | 858,71 | 8 | 1 640,45 |
| 2022-02 | 858,71 | 8 | 1 640,45 |
| 2022-01 | 858,71 | 8 | 1 640,45 |
| 2021-12 | 782,82 | 8 | 1 489,80 |
| 2021-11 | 775,45 | 8 | 1 475,48 |
| 2021-10 | 731,85 | 9 | 1 567,93 |
| 2021-09 | 741,41 | 9 | 1 588,30 |
| 2021-08 | 741,41 | 9 | 1 588,30 |
| 2021-07 | 741,41 | 9 | 1 588,30 |
| 2021-06 | 722,30 | 10 | 1 721,85 |
| 2021-05 | 704,04 | 9 | 1 506,68 |
| 2021-04 | 753,84 | 8 | 1 432,49 |
| 2021-03 | 686,60 | 8 | 1 305,16 |
| 2021-02 | 774,85 | 7 | 1 288,87 |
| 2021-01 | 684,02 | 7 | 1 134,56 |
| 2020-12 | 695,48 | 7 | 1 151,04 |
| 2020-11 | 741,27 | 7 | 1 228,84 |
| 2020-10 | 679,65 | 8 | 1 286,87 |
| 2020-09 | 616,78 | 9 | 1 308,01 |
| 2020-08 | 669,74 | 8 | 1 262,88 |
| 2020-07 | 695,81 | 7 | 1 149,00 |
| 2020-06 | 622,56 | 7 | 1 029,18 |
| 2020-05 | 502,45 | 8 | 947,07 |
| 2020-04 | 636,37 | 7 | 1 052,65 |
| 2020-03 | 445,26 | 8 | 836,02 |
| 2020-02 | 608,30 | 8 | 1 153,97 |
| 2020-01 | 673,06 | 8 | 1 271,32 |
| 2019-12 | 574,51 | 8 | 1 081,51 |
| 2019-11 | 578,30 | 8 | 1 088,85 |
| 2019-10 | 679,40 | 8 | 1 285,15 |
| 2019-09 | 625,22 | 8 | 1 192,97 |
| 2019-08 | 646,43 | 7 | 1 091,56 |
| 2019-07 | 646,43 | 7 | 1 091,56 |
| 2019-06 | 601,44 | 7 | 1 005,14 |
| 2019-05 | 537,54 | 7 | 896,57 |
| 2019-04 | 661,67 | 6 | 946,87 |
| 2019-03 | 672,46 | 7 | 1 107,97 |
| 2019-02 | 561,16 | 8 | 1 058,38 |
| 2019-01 | 537,46 | 8 | 1 013,94 |
| 2018-12 | 462,86 | 7 | 1 331,83 |
| 2018-11 | 462,86 | 7 | 1 331,83 |
| 2018-10 | 350,31 | 7 | 1 003,07 |
| 2018-09 | 395,00 | 4 | 643,25 |
| 2018-08 | 395,00 | 4 | 643,25 |
| 2018-07 | 375,36 | 4 | 611,68 |
| 2018-06 | 395,00 | 4 | 643,25 |
| 2018-05 | 559,47 | 4 | 907,59 |
| 2018-04 | 395,00 | 4 | 643,25 |
| 2018-03 | 505,20 | 4 | 820,36 |
| 2018-02 | 395,00 | 4 | 643,25 |
| 2018-01 | 387,50 | 4 | 630,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones