UAB "NORDIC YACHT SUPPLY"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 243,88 | 19 | 18 159,98 |
| 2026-06 | 3 809,15 | 20 | 17 197,74 |
| 2026-05 | 3 896,49 | 21 | 18 036,79 |
| 2026-04 | 4 078,71 | 20 | 17 894,98 |
| 2026-03 | 4 589,26 | 20 | 20 100,09 |
| 2026-02 | 3 680,82 | 21 | 18 076,82 |
| 2026-01 | 3 571,52 | 21 | 17 664,30 |
| 2025-12 | 4 216,72 | 22 | 21 978,84 |
| 2025-11 | 3 811,16 | 24 | 21 672,36 |
| 2025-10 | 4 255,02 | 25 | 25 167,13 |
| 2025-09 | 4 607,16 | 25 | 27 209,15 |
| 2025-08 | 4 097,96 | 25 | 24 182,36 |
| 2025-07 | 4 075,32 | 27 | 26 007,09 |
| 2025-06 | 3 521,67 | 27 | 22 534,21 |
| 2025-05 | 3 955,61 | 27 | 25 195,93 |
| 2025-04 | 3 967,67 | 28 | 26 418,06 |
| 2025-03 | 3 945,77 | 28 | 26 208,27 |
| 2025-02 | 3 171,59 | 28 | 21 042,34 |
| 2025-01 | 4 132,61 | 25 | 24 536,77 |
| 2024-12 | 3 238,82 | 23 | 17 639,77 |
| 2024-11 | 3 946,34 | 24 | 22 490,77 |
| 2024-10 | 3 090,24 | 25 | 18 215,91 |
| 2024-09 | 3 440,23 | 26 | 20 957,33 |
| 2024-08 | 3 126,80 | 26 | 19 214,54 |
| 2024-07 | 2 924,32 | 27 | 18 646,92 |
| 2024-06 | 3 449,65 | 26 | 21 079,57 |
| 2024-05 | 3 332,68 | 25 | 19 662,30 |
| 2024-04 | 3 647,79 | 26 | 22 410,93 |
| 2024-03 | 3 637,68 | 26 | 22 375,65 |
| 2024-02 | 3 144,72 | 25 | 18 518,57 |
| 2024-01 | 2 765,52 | 25 | 16 314,63 |
| 2023-12 | 2 453,24 | 25 | 14 107,12 |
| 2023-11 | 3 373,27 | 25 | 19 530,58 |
| 2023-10 | 3 556,76 | 27 | 22 139,36 |
| 2023-09 | 2 756,62 | 27 | 17 506,78 |
| 2023-08 | 2 888,16 | 24 | 16 461,84 |
| 2023-07 | 2 972,50 | 24 | 16 874,96 |
| 2023-06 | 2 568,17 | 24 | 14 509,11 |
| 2023-05 | 2 404,46 | 25 | 14 105,24 |
| 2023-04 | 2 316,42 | 23 | 12 425,62 |
| 2023-03 | 2 685,02 | 26 | 16 298,89 |
| 2023-02 | 2 270,43 | 27 | 14 311,82 |
| 2023-01 | 2 581,53 | 27 | 16 214,57 |
| 2022-12 | 2 618,03 | 29 | 17 222,73 |
| 2022-11 | 2 686,61 | 29 | 17 647,84 |
| 2022-10 | 2 104,73 | 28 | 13 363,09 |
| 2022-09 | 2 388,75 | 23 | 12 843,90 |
| 2022-08 | 2 325,11 | 26 | 13 939,52 |
| 2022-07 | 2 522,86 | 27 | 15 711,76 |
| 2022-06 | 2 342,54 | 27 | 14 446,64 |
| 2022-05 | 2 349,65 | 25 | 13 433,35 |
| 2022-04 | 2 090,76 | 24 | 11 635,09 |
| 2022-03 | 2 799,39 | 23 | 14 945,59 |
| 2022-02 | 2 737,55 | 21 | 13 401,89 |
| 2022-01 | 2 600,98 | 22 | 13 421,36 |
| 2021-12 | 1 983,94 | 26 | 11 603,47 |
| 2021-11 | 2 296,68 | 26 | 13 507,44 |
| 2021-10 | 2 094,43 | 24 | 11 233,89 |
| 2021-09 | 2 068,16 | 27 | 12 971,25 |
| 2021-08 | 2 197,73 | 26 | 13 289,26 |
| 2021-07 | 2 129,60 | 26 | 13 014,86 |
| 2021-06 | 2 211,59 | 25 | 13 016,46 |
| 2021-05 | 2 061,38 | 23 | 11 151,34 |
| 2021-04 | 2 162,11 | 20 | 10 034,13 |
| 2021-03 | 2 790,30 | 19 | 12 178,73 |
| 2021-02 | 2 095,60 | 21 | 10 158,68 |
| 2021-01 | 1 985,04 | 21 | 9 615,07 |
| 2020-12 | 2 173,50 | 22 | 10 926,88 |
| 2020-11 | 1 982,38 | 23 | 10 493,64 |
| 2020-10 | 2 064,54 | 23 | 10 866,26 |
| 2020-09 | 1 747,65 | 22 | 8 794,24 |
| 2020-08 | 1 686,91 | 25 | 9 659,66 |
| 2020-07 | 2 135,59 | 26 | 12 689,99 |
| 2020-06 | 1 800,60 | 28 | 11 539,61 |
| 2020-05 | 1 595,38 | 22 | 7 974,62 |
| 2020-04 | 1 693,40 | 24 | 9 290,23 |
| 2020-03 | 1 305,35 | 24 | 7 165,54 |
| 2020-02 | 1 706,55 | 24 | 9 374,89 |
| 2020-01 | 1 935,25 | 24 | 10 629,76 |
| 2019-12 | 1 603,28 | 24 | 8 771,29 |
| 2019-11 | 1 754,16 | 24 | 9 607,75 |
| 2019-10 | 2 049,78 | 24 | 11 177,80 |
| 2019-09 | 1 603,77 | 22 | 8 077,67 |
| 2019-08 | 2 197,78 | 21 | 10 521,46 |
| 2019-07 | 2 050,13 | 22 | 10 222,16 |
| 2019-06 | 2 436,11 | 23 | 12 787,89 |
| 2019-05 | 1 891,98 | 22 | 9 473,38 |
| 2019-04 | 1 777,41 | 21 | 8 588,82 |
| 2019-03 | 2 032,62 | 21 | 9 833,86 |
| 2019-02 | 1 747,49 | 21 | 8 452,09 |
| 2019-01 | 1 985,96 | 21 | 9 704,20 |
| 2018-12 | 943,38 | 18 | 7 005,02 |
| 2018-11 | 1 366,85 | 18 | 10 146,83 |
| 2018-10 | 1 218,13 | 20 | 10 027,95 |
| 2018-09 | 976,94 | 25 | 10 037,71 |
| 2018-08 | 1 347,83 | 26 | 14 415,16 |
| 2018-07 | 1 263,72 | 26 | 13 526,15 |
| 2018-06 | 1 094,12 | 28 | 12 592,02 |
| 2018-05 | 1 194,88 | 24 | 11 809,35 |
| 2018-04 | 1 154,74 | 23 | 10 941,63 |
| 2018-03 | 1 188,51 | 23 | 11 212,24 |
| 2018-02 | 1 005,24 | 23 | 9 501,13 |
| 2018-01 | 1 238,04 | 24 | 12 239,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto, gėrimų ir tabako apdorojimo mašinų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones