UAB "Nordenas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 152,28 | 31 | 7 626,33 |
| 2026-06 | 1 248,25 | 27 | 7 214,73 |
| 2026-05 | 989,25 | 25 | 5 283,86 |
| 2026-04 | 1 006,82 | 6 | 1 343,15 |
| 2026-03 | 742,51 | 6 | 985,83 |
| 2026-02 | 813,79 | 5 | 974,06 |
| 2026-01 | 773,38 | 5 | 925,64 |
| 2025-12 | 695,77 | 5 | 830,47 |
| 2025-11 | 850,10 | 6 | 1 224,64 |
| 2025-10 | 901,26 | 6 | 1 304,53 |
| 2025-09 | 1 323,75 | 4 | 1 280,59 |
| 2025-08 | 1 375,32 | 6 | 1 998,23 |
| 2025-07 | 1 358,98 | 6 | 1 974,44 |
| 2025-06 | 1 090,89 | 7 | 1 761,18 |
| 2025-05 | 1 585,82 | 7 | 2 561,97 |
| 2025-04 | 1 579,73 | 7 | 2 552,71 |
| 2025-03 | 1 569,36 | 7 | 2 535,27 |
| 2025-02 | 1 457,53 | 7 | 2 347,48 |
| 2025-01 | 1 557,68 | 6 | 2 137,58 |
| 2024-12 | 1 278,17 | 6 | 1 747,11 |
| 2024-11 | 1 376,51 | 7 | 2 219,02 |
| 2024-10 | 1 449,66 | 7 | 2 342,57 |
| 2024-09 | 1 212,48 | 7 | 1 940,34 |
| 2024-08 | 1 149,81 | 7 | 1 833,86 |
| 2024-07 | 1 226,67 | 6 | 1 666,73 |
| 2024-06 | 1 201,17 | 6 | 1 666,31 |
| 2024-05 | 1 239,79 | 7 | 1 967,31 |
| 2024-04 | 1 353,62 | 6 | 1 818,99 |
| 2024-03 | 1 255,70 | 6 | 1 737,96 |
| 2024-02 | 1 244,08 | 6 | 1 706,53 |
| 2024-01 | 938,75 | 6 | 1 291,61 |
| 2023-12 | 1 093,76 | 5 | 1 275,15 |
| 2023-11 | 771,50 | 5 | 903,90 |
| 2023-10 | 970,28 | 5 | 1 134,35 |
| 2023-09 | 958,37 | 6 | 1 316,39 |
| 2023-08 | 998,60 | 6 | 1 363,77 |
| 2023-07 | 1 209,62 | 6 | 1 648,09 |
| 2023-06 | 1 108,95 | 6 | 1 540,33 |
| 2023-05 | 1 020,68 | 5 | 1 187,85 |
| 2023-04 | 887,73 | 4 | 858,43 |
| 2023-03 | 1 327,52 | 5 | 1 607,56 |
| 2023-02 | 846,11 | 5 | 1 023,37 |
| 2023-01 | 679,59 | 5 | 821,31 |
| 2022-12 | 714,12 | 5 | 856,80 |
| 2022-11 | 951,70 | 5 | 1 141,55 |
| 2022-10 | 641,67 | 5 | 768,41 |
| 2022-09 | 575,00 | 4 | 548,61 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | 874,54 | 4 | 835,81 |
| 2022-05 | 863,75 | 4 | 825,47 |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | 630,01 | 4 | 601,35 |
| 2022-01 | 726,97 | 4 | 694,32 |
| 2021-12 | 874,99 | 4 | 826,04 |
| 2021-11 | 597,44 | 4 | 563,26 |
| 2021-10 | 557,50 | 4 | 525,45 |
| 2021-09 | 608,27 | 4 | 573,51 |
| 2021-08 | 840,68 | 4 | 793,56 |
| 2021-07 | 482,57 | 4 | 454,50 |
| 2021-06 | 633,57 | 4 | 564,61 |
| 2021-05 | 683,19 | 5 | 752,14 |
| 2021-04 | 725,89 | 5 | 797,55 |
| 2021-03 | 881,00 | 5 | 952,13 |
| 2021-02 | 881,01 | 5 | 962,52 |
| 2021-01 | 499,25 | 5 | 537,33 |
| 2020-12 | 601,22 | 5 | 654,66 |
| 2020-11 | 702,93 | 5 | 767,91 |
| 2020-10 | 664,55 | 4 | 586,50 |
| 2020-09 | 538,92 | 4 | 475,77 |
| 2020-08 | 575,65 | 4 | 504,79 |
| 2020-07 | 527,50 | 4 | 463,19 |
| 2020-06 | 527,51 | 4 | 448,79 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones