UAB "NORDEKSPRESAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 652,91 | 88 | 51 669,42 |
| 2026-06 | 2 266,52 | 91 | 45 353,54 |
| 2026-05 | 2 233,73 | 93 | 45 898,69 |
| 2026-04 | 2 014,96 | 97 | 43 391,49 |
| 2026-03 | 2 060,95 | 96 | 43 881,36 |
| 2026-02 | 1 834,97 | 97 | 40 507,66 |
| 2026-01 | 1 917,80 | 98 | 43 424,77 |
| 2025-12 | 1 907,19 | 99 | 43 744,38 |
| 2025-11 | 2 092,01 | 99 | 47 780,24 |
| 2025-10 | 2 075,99 | 96 | 46 122,48 |
| 2025-09 | 1 823,68 | 99 | 42 039,35 |
| 2025-08 | 2 053,36 | 102 | 48 781,34 |
| 2025-07 | 2 111,32 | 102 | 50 054,40 |
| 2025-06 | 2 046,77 | 99 | 46 872,14 |
| 2025-05 | 2 068,93 | 102 | 48 967,15 |
| 2025-04 | 1 886,08 | 102 | 44 713,90 |
| 2025-03 | 1 973,33 | 97 | 44 647,15 |
| 2025-02 | 1 681,64 | 99 | 38 721,26 |
| 2025-01 | 1 769,91 | 99 | 40 843,21 |
| 2024-12 | 1 697,27 | 97 | 38 292,69 |
| 2024-11 | 1 736,50 | 98 | 39 602,33 |
| 2024-10 | 1 838,49 | 94 | 40 186,45 |
| 2024-09 | 1 582,40 | 95 | 34 950,76 |
| 2024-08 | 1 767,57 | 105 | 42 986,66 |
| 2024-07 | 1 863,28 | 102 | 44 250,31 |
| 2024-06 | 1 650,83 | 100 | 38 354,21 |
| 2024-05 | 1 737,82 | 101 | 40 617,01 |
| 2024-04 | 1 621,52 | 98 | 36 717,77 |
| 2024-03 | 1 598,39 | 96 | 35 425,38 |
| 2024-02 | 1 558,27 | 90 | 32 433,72 |
| 2024-01 | 1 566,75 | 91 | 33 004,07 |
| 2023-12 | 1 542,95 | 92 | 32 665,52 |
| 2023-11 | 1 576,02 | 91 | 32 976,95 |
| 2023-10 | 1 549,20 | 93 | 33 199,42 |
| 2023-09 | 1 685,88 | 95 | 37 216,32 |
| 2023-08 | 1 866,43 | 85 | 37 127,47 |
| 2023-07 | 2 089,00 | 87 | 42 584,44 |
| 2023-06 | 2 190,39 | 91 | 46 590,91 |
| 2023-05 | 1 743,49 | 97 | 39 609,58 |
| 2023-04 | 1 562,54 | 97 | 35 494,12 |
| 2023-03 | 1 728,30 | 98 | 39 687,15 |
| 2023-02 | 1 503,89 | 100 | 35 106,22 |
| 2023-01 | 1 567,86 | 99 | 36 288,84 |
| 2022-12 | 1 581,60 | 100 | 36 837,87 |
| 2022-11 | 1 490,94 | 102 | 35 434,31 |
| 2022-10 | 1 418,07 | 101 | 33 410,54 |
| 2022-09 | 1 438,32 | 104 | 34 974,88 |
| 2022-08 | 1 480,31 | 106 | 36 694,66 |
| 2022-07 | 1 484,20 | 109 | 37 841,28 |
| 2022-06 | 1 410,95 | 110 | 36 133,61 |
| 2022-05 | 1 514,00 | 114 | 39 914,05 |
| 2022-04 | 1 327,33 | 116 | 35 799,32 |
| 2022-03 | 1 429,10 | 115 | 38 310,98 |
| 2022-02 | 1 164,33 | 115 | 31 252,44 |
| 2022-01 | 1 372,29 | 107 | 34 230,62 |
| 2021-12 | 1 481,74 | 107 | 36 970,14 |
| 2021-11 | 1 469,67 | 107 | 36 729,06 |
| 2021-10 | 1 518,12 | 106 | 37 517,61 |
| 2021-09 | 1 517,97 | 108 | 38 190,01 |
| 2021-08 | 1 563,53 | 98 | 35 612,56 |
| 2021-07 | 1 583,82 | 104 | 38 331,20 |
| 2021-06 | 1 262,37 | 109 | 31 988,19 |
| 2021-05 | 1 155,48 | 109 | 29 281,39 |
| 2021-04 | 1 212,26 | 110 | 30 858,50 |
| 2021-03 | 1 156,99 | 113 | 30 400,25 |
| 2021-02 | 1 020,00 | 109 | 25 838,86 |
| 2021-01 | 1 049,74 | 114 | 27 813,35 |
| 2020-12 | 1 000,53 | 117 | 27 192,50 |
| 2020-11 | 983,54 | 114 | 26 053,86 |
| 2020-10 | 1 102,31 | 115 | 29 369,64 |
| 2020-09 | 1 079,59 | 112 | 28 030,48 |
| 2020-08 | 1 121,01 | 109 | 28 310,15 |
| 2020-07 | 1 174,88 | 110 | 29 944,22 |
| 2020-06 | 1 089,68 | 113 | 28 495,05 |
| 2020-05 | 1 052,53 | 108 | 26 195,16 |
| 2020-04 | 994,04 | 107 | 24 569,39 |
| 2020-03 | 1 002,03 | 106 | 24 501,69 |
| 2020-02 | 1 008,52 | 106 | 24 700,17 |
| 2020-01 | 1 056,47 | 104 | 25 298,70 |
| 2019-12 | 985,54 | 102 | 23 117,58 |
| 2019-11 | 1 024,76 | 102 | 24 169,98 |
| 2019-10 | 1 009,70 | 103 | 24 018,49 |
| 2019-09 | 926,94 | 97 | 20 751,49 |
| 2019-08 | 974,23 | 98 | 21 975,77 |
| 2019-07 | 1 057,76 | 97 | 23 692,29 |
| 2019-06 | 831,13 | 101 | 19 336,15 |
| 2019-05 | 867,85 | 97 | 19 418,94 |
| 2019-04 | 931,36 | 97 | 20 864,81 |
| 2019-03 | 809,85 | 97 | 18 229,99 |
| 2019-02 | 772,81 | 94 | 16 989,90 |
| 2019-01 | 792,41 | 92 | 17 006,05 |
| 2018-12 | 679,54 | 93 | 25 971,90 |
| 2018-11 | 682,20 | 94 | 26 363,22 |
| 2018-10 | 740,38 | 88 | 26 790,54 |
| 2018-09 | 704,21 | 91 | 26 328,40 |
| 2018-08 | 752,79 | 86 | 26 642,87 |
| 2018-07 | 703,36 | 87 | 25 174,72 |
| 2018-06 | 687,80 | 88 | 24 876,01 |
| 2018-05 | 625,99 | 88 | 22 582,40 |
| 2018-04 | 593,85 | 83 | 20 200,58 |
| 2018-03 | 591,42 | 84 | 20 314,32 |
| 2018-02 | 590,96 | 83 | 20 091,77 |
| 2018-01 | 666,51 | 83 | 22 620,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones