UAB "NORD trans"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 109,40 | 80 | 37 000,92 |
| 2026-06 | 1 706,53 | 82 | 30 632,66 |
| 2026-05 | 1 664,74 | 84 | 30 667,51 |
| 2026-04 | 1 691,88 | 100 | 37 456,93 |
| 2026-03 | 1 379,34 | 107 | 32 537,49 |
| 2026-02 | 1 485,08 | 107 | 36 116,66 |
| 2026-01 | 1 525,56 | 131 | 45 586,71 |
| 2025-12 | 1 367,40 | 138 | 42 424,28 |
| 2025-11 | 1 549,82 | 135 | 47 434,63 |
| 2025-10 | 1 645,10 | 153 | 57 064,06 |
| 2025-09 | 1 513,02 | 157 | 53 676,45 |
| 2025-08 | 1 395,16 | 175 | 55 017,71 |
| 2025-07 | 1 548,06 | 184 | 64 503,13 |
| 2025-06 | 1 394,75 | 208 | 65 359,15 |
| 2025-05 | 1 319,33 | 224 | 66 705,87 |
| 2025-04 | 1 290,21 | 243 | 70 919,59 |
| 2025-03 | 1 242,79 | 270 | 75 585,66 |
| 2025-02 | 1 376,06 | 255 | 78 795,85 |
| 2025-01 | 1 300,40 | 311 | 90 866,02 |
| 2024-12 | 1 104,78 | 333 | 82 244,86 |
| 2024-11 | 1 279,82 | 325 | 92 886,21 |
| 2024-10 | 1 392,17 | 345 | 106 941,53 |
| 2024-09 | 1 218,86 | 346 | 94 466,52 |
| 2024-08 | 1 112,76 | 366 | 91 868,76 |
| 2024-07 | 1 206,33 | 386 | 103 830,30 |
| 2024-06 | 956,81 | 403 | 85 981,17 |
| 2024-05 | 996,84 | 506 | 112 670,63 |
| 2024-04 | 1 227,96 | 504 | 138 198,43 |
| 2024-03 | 1 226,61 | 513 | 139 991,28 |
| 2024-02 | 1 218,43 | 521 | 141 763,55 |
| 2024-01 | 1 216,48 | 609 | 165 866,70 |
| 2023-12 | 1 003,37 | 706 | 158 292,60 |
| 2023-11 | 1 241,07 | 628 | 174 147,09 |
| 2023-10 | 1 292,98 | 629 | 182 121,87 |
| 2023-09 | 1 237,13 | 570 | 157 601,83 |
| 2023-08 | 1 121,99 | 534 | 133 542,62 |
| 2023-07 | 1 054,21 | 417 | 97 046,17 |
| 2023-06 | 1 167,63 | 334 | 85 940,13 |
| 2023-05 | 1 106,82 | 222 | 52 535,46 |
| 2023-04 | 956,19 | 126 | 25 324,59 |
| 2023-03 | 937,16 | 67 | 13 478,33 |
| 2023-02 | 964,53 | 51 | 10 924,70 |
| 2023-01 | 1 084,84 | 54 | 12 569,75 |
| 2022-12 | 811,41 | 56 | 9 720,29 |
| 2022-11 | 1 139,90 | 55 | 13 309,00 |
| 2022-10 | 1 075,76 | 58 | 13 225,02 |
| 2022-09 | 1 057,14 | 57 | 12 794,19 |
| 2022-08 | 1 081,97 | 54 | 12 210,26 |
| 2022-07 | 847,49 | 56 | 9 923,63 |
| 2022-06 | 898,80 | 55 | 10 280,72 |
| 2022-05 | 975,95 | 56 | 11 484,17 |
| 2022-04 | 898,01 | 59 | 11 204,23 |
| 2022-03 | 992,73 | 57 | 12 118,48 |
| 2022-02 | 869,84 | 56 | 10 508,75 |
| 2022-01 | 1 045,14 | 53 | 12 040,43 |
| 2021-12 | 876,86 | 59 | 11 000,60 |
| 2021-11 | 862,82 | 56 | 10 096,03 |
| 2021-10 | 841,84 | 52 | 8 900,50 |
| 2021-09 | 927,22 | 57 | 10 695,87 |
| 2021-08 | 887,07 | 52 | 9 182,55 |
| 2021-07 | 868,84 | 61 | 10 648,47 |
| 2021-06 | 899,49 | 60 | 10 725,67 |
| 2021-05 | 821,07 | 57 | 9 337,36 |
| 2021-04 | 950,38 | 59 | 11 181,09 |
| 2021-03 | 951,86 | 61 | 11 960,19 |
| 2021-02 | 896,59 | 60 | 11 132,59 |
| 2021-01 | 841,23 | 59 | 10 235,64 |
| 2020-12 | 797,90 | 63 | 10 240,81 |
| 2020-11 | 803,94 | 59 | 9 903,90 |
| 2020-10 | 753,60 | 59 | 9 225,31 |
| 2020-09 | 722,61 | 60 | 8 778,04 |
| 2020-08 | 772,95 | 60 | 9 256,45 |
| 2020-07 | 752,29 | 57 | 8 689,79 |
| 2020-06 | 760,03 | 63 | 9 298,75 |
| 2020-05 | 726,03 | 66 | 8 395,98 |
| 2020-04 | 734,18 | 67 | 8 427,56 |
| 2020-03 | 785,70 | 66 | 8 789,03 |
| 2020-02 | 697,41 | 69 | 8 214,54 |
| 2020-01 | 734,77 | 67 | 8 501,97 |
| 2019-12 | 461,45 | 73 | 5 833,82 |
| 2019-11 | 525,77 | 57 | 5 182,41 |
| 2019-10 | 574,54 | 60 | 5 811,14 |
| 2019-09 | 496,04 | 56 | 4 567,43 |
| 2019-08 | 472,23 | 57 | 4 535,84 |
| 2019-07 | 420,48 | 59 | 4 299,71 |
| 2019-06 | 403,20 | 36 | 2 721,17 |
| 2019-05 | 485,01 | 32 | 2 829,35 |
| 2019-04 | 490,66 | 30 | 2 685,68 |
| 2019-03 | 439,90 | 33 | 2 630,50 |
| 2019-02 | 392,99 | 32 | 2 260,51 |
| 2019-01 | 445,68 | 33 | 2 652,78 |
| 2018-12 | 275,01 | 31 | 2 972,43 |
| 2018-11 | 270,48 | 28 | 2 607,58 |
| 2018-10 | 260,68 | 14 | 1 190,53 |
| 2018-09 | 181,86 | 10 | 598,56 |
| 2018-08 | 67,40 | 5 | 123,82 |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones