UAB "NOR trust"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 185,19 | 14 | 3 584,45 |
| 2026-06 | 855,31 | 10 | 1 878,19 |
| 2026-05 | 810,47 | 5 | 891,70 |
| 2026-04 | 1 101,18 | 5 | 1 240,78 |
| 2026-03 | 1 042,08 | 5 | 1 177,09 |
| 2026-02 | 1 176,03 | 5 | 1 331,34 |
| 2026-01 | 1 051,04 | 5 | 1 187,99 |
| 2025-12 | 1 109,73 | 5 | 1 254,47 |
| 2025-11 | 1 065,84 | 5 | 1 203,43 |
| 2025-10 | 1 083,57 | 5 | 1 224,63 |
| 2025-09 | 948,66 | 6 | 1 291,60 |
| 2025-08 | 911,10 | 10 | 2 002,99 |
| 2025-07 | 1 055,71 | 14 | 3 215,49 |
| 2025-06 | 541,09 | 13 | 1 539,38 |
| 2025-05 | 1 120,82 | 5 | 1 263,79 |
| 2025-04 | 1 150,43 | 5 | 1 300,59 |
| 2025-03 | 1 099,80 | 5 | 1 238,32 |
| 2025-02 | 1 012,40 | 5 | 1 143,95 |
| 2025-01 | 1 051,57 | 5 | 1 182,82 |
| 2024-12 | 1 017,48 | 5 | 1 143,47 |
| 2024-11 | 1 217,62 | 6 | 1 617,54 |
| 2024-10 | 996,05 | 6 | 1 371,88 |
| 2024-09 | 1 162,89 | 6 | 1 590,88 |
| 2024-08 | 865,46 | 12 | 2 316,68 |
| 2024-07 | 908,57 | 17 | 3 392,22 |
| 2024-06 | 721,90 | 13 | 2 097,06 |
| 2024-05 | 1 113,61 | 6 | 1 524,44 |
| 2024-04 | 1 090,82 | 6 | 1 492,94 |
| 2024-03 | 1 071,09 | 6 | 1 467,83 |
| 2024-02 | 1 081,03 | 6 | 1 479,05 |
| 2024-01 | 955,71 | 6 | 1 317,28 |
| 2023-12 | 984,04 | 6 | 1 359,64 |
| 2023-11 | 913,23 | 6 | 1 270,71 |
| 2023-10 | 1 058,63 | 5 | 1 230,65 |
| 2023-09 | 985,20 | 5 | 1 141,04 |
| 2023-08 | 1 016,44 | 7 | 1 613,99 |
| 2023-07 | 752,63 | 12 | 2 019,41 |
| 2023-06 | 570,45 | 12 | 1 555,19 |
| 2023-05 | 963,01 | 5 | 1 116,85 |
| 2023-04 | 965,40 | 5 | 1 118,94 |
| 2023-03 | 927,34 | 5 | 1 072,57 |
| 2023-02 | 926,64 | 5 | 1 074,80 |
| 2023-01 | 1 099,82 | 6 | 1 553,57 |
| 2022-12 | 960,11 | 6 | 1 342,53 |
| 2022-11 | 808,09 | 6 | 1 119,57 |
| 2022-10 | 854,75 | 5 | 986,63 |
| 2022-09 | 802,06 | 5 | 921,08 |
| 2022-08 | 605,52 | 10 | 1 387,11 |
| 2022-07 | 707,94 | 13 | 2 069,61 |
| 2022-06 | 471,74 | 13 | 1 416,31 |
| 2022-05 | 776,03 | 6 | 1 102,20 |
| 2022-04 | 804,15 | 5 | 957,74 |
| 2022-03 | 740,15 | 5 | 883,12 |
| 2022-02 | 734,11 | 5 | 872,93 |
| 2022-01 | 755,83 | 5 | 899,13 |
| 2021-12 | 680,24 | 5 | 801,64 |
| 2021-11 | 751,39 | 5 | 887,88 |
| 2021-10 | 811,89 | 5 | 961,94 |
| 2021-09 | 789,20 | 5 | 933,48 |
| 2021-08 | 840,13 | 5 | 994,88 |
| 2021-07 | 703,77 | 8 | 1 313,32 |
| 2021-06 | 494,60 | 8 | 931,87 |
| 2021-05 | 637,64 | 6 | 905,40 |
| 2021-04 | 762,78 | 6 | 1 087,70 |
| 2021-03 | 658,59 | 7 | 1 085,29 |
| 2021-02 | 789,86 | 6 | 1 126,66 |
| 2021-01 | 598,06 | 6 | 849,27 |
| 2020-12 | 655,63 | 4 | 616,66 |
| 2020-11 | 582,00 | 4 | 545,18 |
| 2020-10 | 527,34 | 5 | 619,23 |
| 2020-09 | 625,04 | 6 | 876,28 |
| 2020-08 | 702,95 | 5 | 825,88 |
| 2020-07 | 842,76 | 6 | 1 186,48 |
| 2020-06 | 568,25 | 7 | 918,97 |
| 2020-05 | 638,01 | 5 | 749,49 |
| 2020-04 | 533,51 | 7 | 870,07 |
| 2020-03 | 653,17 | 7 | 1 046,70 |
| 2020-02 | 696,23 | 8 | 1 269,59 |
| 2020-01 | 701,63 | 8 | 1 273,47 |
| 2019-12 | 835,91 | 8 | 1 504,62 |
| 2019-11 | 709,63 | 8 | 1 279,98 |
| 2019-10 | 724,71 | 8 | 1 311,57 |
| 2019-09 | 744,89 | 8 | 1 347,04 |
| 2019-08 | 775,52 | 9 | 1 572,26 |
| 2019-07 | 678,79 | 8 | 1 222,59 |
| 2019-06 | 789,88 | 8 | 1 431,30 |
| 2019-05 | 641,37 | 8 | 1 154,96 |
| 2019-04 | 638,24 | 9 | 1 304,32 |
| 2019-03 | 678,95 | 8 | 1 252,78 |
| 2019-02 | 667,42 | 7 | 1 066,69 |
| 2019-01 | 622,66 | 8 | 1 140,36 |
| 2018-12 | 596,27 | 8 | 1 934,59 |
| 2018-11 | 467,71 | 8 | 1 522,10 |
| 2018-10 | 426,96 | 8 | 1 385,56 |
| 2018-09 | 517,90 | 8 | 1 679,26 |
| 2018-08 | 491,50 | 8 | 1 595,38 |
| 2018-07 | 410,49 | 8 | 1 326,87 |
| 2018-06 | 569,84 | 6 | 1 373,78 |
| 2018-05 | 507,40 | 6 | 1 223,23 |
| 2018-04 | 479,04 | 6 | 1 154,85 |
| 2018-03 | 482,58 | 6 | 1 163,40 |
| 2018-02 | 351,62 | 6 | 847,68 |
| 2018-01 | 420,32 | 5 | 844,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones