UAB NMF Porolon
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 303,87 | 273 | 140 168,64 |
| 2026-06 | 2 222,27 | 275 | 135 832,61 |
| 2026-05 | 2 155,90 | 299 | 144 235,75 |
| 2026-04 | 2 151,75 | 325 | 156 186,19 |
| 2026-03 | 2 099,33 | 325 | 152 642,12 |
| 2026-02 | 1 962,13 | 314 | 142 325,12 |
| 2026-01 | 1 960,20 | 338 | 154 588,80 |
| 2025-12 | 2 246,31 | 345 | 176 289,40 |
| 2025-11 | 2 112,45 | 345 | 165 916,39 |
| 2025-10 | 2 241,06 | 360 | 183 791,41 |
| 2025-09 | 2 082,57 | 356 | 168 755,57 |
| 2025-08 | 1 953,67 | 352 | 155 710,04 |
| 2025-07 | 2 094,44 | 350 | 167 237,37 |
| 2025-06 | 1 904,42 | 343 | 152 506,93 |
| 2025-05 | 1 906,04 | 347 | 154 446,15 |
| 2025-04 | 1 917,71 | 354 | 158 495,98 |
| 2025-03 | 1 764,74 | 361 | 148 623,00 |
| 2025-02 | 1 912,01 | 352 | 157 059,43 |
| 2025-01 | 1 938,45 | 351 | 158 886,34 |
| 2024-12 | 2 039,04 | 341 | 156 499,27 |
| 2024-11 | 1 954,67 | 353 | 155 659,30 |
| 2024-10 | 2 044,11 | 358 | 165 137,95 |
| 2024-09 | 1 820,87 | 339 | 139 637,05 |
| 2024-08 | 1 830,32 | 323 | 133 492,12 |
| 2024-07 | 1 809,35 | 306 | 125 877,16 |
| 2024-06 | 1 683,88 | 299 | 117 524,43 |
| 2024-05 | 1 756,25 | 324 | 132 933,45 |
| 2024-04 | 1 700,61 | 360 | 142 701,77 |
| 2024-03 | 1 573,15 | 387 | 141 375,29 |
| 2024-02 | 1 533,00 | 387 | 138 031,33 |
| 2024-01 | 1 626,32 | 395 | 149 369,80 |
| 2023-12 | 1 614,85 | 402 | 145 928,23 |
| 2023-11 | 1 678,31 | 403 | 153 095,36 |
| 2023-10 | 1 609,73 | 399 | 145 781,03 |
| 2023-09 | 1 609,94 | 373 | 136 558,55 |
| 2023-08 | 1 682,99 | 365 | 139 164,07 |
| 2023-07 | 1 611,41 | 351 | 128 985,78 |
| 2023-06 | 1 612,45 | 389 | 146 560,16 |
| 2023-05 | 1 635,89 | 425 | 162 955,81 |
| 2023-04 | 1 378,32 | 449 | 144 909,97 |
| 2023-03 | 1 559,94 | 456 | 166 351,04 |
| 2023-02 | 1 393,07 | 454 | 147 749,88 |
| 2023-01 | 1 480,40 | 452 | 156 607,36 |
| 2022-12 | 1 480,76 | 461 | 155 517,18 |
| 2022-11 | 1 397,83 | 465 | 148 994,10 |
| 2022-10 | 1 464,05 | 454 | 152 396,38 |
| 2022-09 | 1 449,82 | 461 | 153 674,23 |
| 2022-08 | 1 531,00 | 464 | 162 754,49 |
| 2022-07 | 1 376,86 | 458 | 144 947,57 |
| 2022-06 | 1 402,20 | 446 | 146 573,03 |
| 2022-05 | 1 392,52 | 464 | 151 346,08 |
| 2022-04 | 1 325,66 | 487 | 151 280,30 |
| 2022-03 | 1 461,49 | 469 | 161 070,28 |
| 2022-02 | 1 233,84 | 431 | 125 139,66 |
| 2022-01 | 1 394,66 | 436 | 142 997,76 |
| 2021-12 | 1 539,28 | 430 | 148 950,26 |
| 2021-11 | 1 411,12 | 434 | 139 978,57 |
| 2021-10 | 1 330,96 | 442 | 134 162,90 |
| 2021-09 | 1 423,82 | 436 | 142 189,51 |
| 2021-08 | 1 456,67 | 433 | 143 603,32 |
| 2021-07 | 1 314,01 | 436 | 130 024,96 |
| 2021-06 | 1 273,45 | 434 | 129 376,74 |
| 2021-05 | 1 262,64 | 430 | 127 111,34 |
| 2021-04 | 1 142,62 | 470 | 125 701,77 |
| 2021-03 | 1 178,47 | 444 | 122 318,18 |
| 2021-02 | 1 101,13 | 439 | 112 906,82 |
| 2021-01 | 1 117,15 | 450 | 117 277,39 |
| 2020-12 | 1 230,39 | 485 | 135 180,47 |
| 2020-11 | 1 148,59 | 480 | 125 281,90 |
| 2020-10 | 1 153,32 | 494 | 130 081,23 |
| 2020-09 | 1 182,99 | 466 | 126 216,72 |
| 2020-08 | 1 190,01 | 463 | 128 367,76 |
| 2020-07 | 1 189,67 | 479 | 132 937,63 |
| 2020-06 | 1 085,68 | 494 | 124 911,45 |
| 2020-05 | 961,95 | 416 | 93 331,09 |
| 2020-04 | 847,26 | 449 | 88 575,58 |
| 2020-03 | 937,71 | 481 | 105 110,59 |
| 2020-02 | 1 022,32 | 484 | 115 168,92 |
| 2020-01 | 1 063,71 | 477 | 118 332,38 |
| 2019-12 | 1 049,31 | 458 | 111 744,71 |
| 2019-11 | 1 030,75 | 486 | 116 532,41 |
| 2019-10 | 1 118,19 | 490 | 127 280,38 |
| 2019-09 | 1 089,93 | 458 | 115 981,20 |
| 2019-08 | 1 124,25 | 448 | 117 048,69 |
| 2019-07 | 1 185,76 | 450 | 124 018,80 |
| 2019-06 | 983,32 | 427 | 97 712,88 |
| 2019-05 | 1 123,78 | 425 | 111 877,67 |
| 2019-04 | 1 051,30 | 445 | 109 643,80 |
| 2019-03 | 1 062,27 | 445 | 110 782,27 |
| 2019-02 | 1 030,80 | 447 | 107 892,23 |
| 2019-01 | 1 027,17 | 442 | 106 314,00 |
| 2018-12 | 739,21 | 430 | 130 996,42 |
| 2018-11 | 788,96 | 432 | 140 511,69 |
| 2018-10 | 826,56 | 419 | 142 720,28 |
| 2018-09 | 748,66 | 396 | 122 204,77 |
| 2018-08 | 772,26 | 381 | 121 193,66 |
| 2018-07 | 717,65 | 385 | 113 706,29 |
| 2018-06 | 734,84 | 379 | 114 736,91 |
| 2018-05 | 783,44 | 387 | 124 876,63 |
| 2018-04 | 758,50 | 391 | 122 143,51 |
| 2018-03 | 767,77 | 406 | 128 403,32 |
| 2018-02 | 679,89 | 391 | 109 407,46 |
| 2018-01 | 713,99 | 395 | 116 170,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Neaustinių medžiagų ir neaustinių medžiagų gaminių ir dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones