UAB "NIT projektai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 509,79 | 5 | 2 856,82 |
| 2026-06 | 2 628,87 | 6 | 3 540,87 |
| 2026-05 | 2 490,92 | 5 | 2 834,28 |
| 2026-04 | 2 510,71 | 5 | 2 858,29 |
| 2026-03 | 2 495,85 | 5 | 2 840,24 |
| 2026-02 | 2 480,79 | 5 | 2 898,17 |
| 2026-01 | 2 480,56 | 5 | 2 898,19 |
| 2025-12 | 2 165,02 | 5 | 2 557,22 |
| 2025-11 | 2 207,73 | 5 | 2 610,55 |
| 2025-10 | 2 228,90 | 5 | 2 633,32 |
| 2025-09 | 2 218,91 | 5 | 2 622,45 |
| 2025-08 | 2 165,32 | 5 | 2 557,99 |
| 2025-07 | 2 226,80 | 5 | 2 632,34 |
| 2025-06 | 2 184,97 | 5 | 2 585,89 |
| 2025-05 | 1 777,98 | 5 | 2 097,57 |
| 2025-04 | 1 996,13 | 5 | 2 362,41 |
| 2025-03 | 1 636,85 | 5 | 1 980,31 |
| 2025-02 | 1 995,19 | 4 | 1 936,92 |
| 2025-01 | 1 996,85 | 5 | 2 363,17 |
| 2024-12 | 2 093,35 | 6 | 2 911,24 |
| 2024-11 | 2 040,56 | 6 | 2 844,33 |
| 2024-10 | 1 984,28 | 6 | 2 753,42 |
| 2024-09 | 1 942,35 | 5 | 2 297,04 |
| 2024-08 | 1 996,41 | 5 | 2 362,70 |
| 2024-07 | 1 798,07 | 5 | 2 120,57 |
| 2024-06 | 1 942,23 | 5 | 2 298,69 |
| 2024-05 | 2 015,71 | 5 | 2 385,81 |
| 2024-04 | 1 844,52 | 5 | 2 177,94 |
| 2024-03 | 1 998,73 | 5 | 2 365,51 |
| 2024-02 | 1 861,21 | 5 | 2 219,57 |
| 2024-01 | 2 005,48 | 5 | 2 373,30 |
| 2023-12 | 2 006,06 | 5 | 2 374,34 |
| 2023-11 | 1 986,35 | 5 | 2 350,43 |
| 2023-10 | 1 592,11 | 4 | 1 545,63 |
| 2023-09 | 1 767,24 | 5 | 2 084,54 |
| 2023-08 | 2 013,94 | 5 | 2 383,92 |
| 2023-07 | 1 993,21 | 5 | 2 359,33 |
| 2023-06 | 1 938,57 | 5 | 2 292,46 |
| 2023-05 | 2 028,20 | 5 | 2 401,21 |
| 2023-04 | 2 008,64 | 5 | 2 377,48 |
| 2023-03 | 1 846,04 | 6 | 2 597,20 |
| 2023-02 | 1 971,37 | 6 | 2 745,90 |
| 2023-01 | 1 848,60 | 6 | 2 589,88 |
| 2022-12 | 1 975,00 | 6 | 2 734,51 |
| 2022-11 | 1 969,46 | 6 | 2 727,44 |
| 2022-10 | 1 975,00 | 6 | 2 734,51 |
| 2022-09 | 1 975,00 | 6 | 2 734,51 |
| 2022-08 | 1 993,68 | 6 | 2 760,90 |
| 2022-07 | 1 937,82 | 6 | 2 681,95 |
| 2022-06 | 1 973,76 | 6 | 2 732,72 |
| 2022-05 | 1 981,49 | 6 | 2 743,84 |
| 2022-04 | 1 975,00 | 6 | 2 734,51 |
| 2022-03 | 1 975,77 | 6 | 2 735,47 |
| 2022-02 | 1 957,89 | 6 | 2 711,63 |
| 2022-01 | 1 975,00 | 6 | 2 734,51 |
| 2021-12 | 1 795,00 | 6 | 2 469,04 |
| 2021-11 | 1 784,14 | 6 | 2 453,39 |
| 2021-10 | 1 795,00 | 6 | 2 469,04 |
| 2021-09 | 1 795,00 | 6 | 2 469,04 |
| 2021-08 | 1 801,29 | 6 | 2 477,77 |
| 2021-07 | 1 795,00 | 6 | 2 469,04 |
| 2021-06 | 1 795,76 | 6 | 2 470,01 |
| 2021-05 | 1 766,46 | 6 | 2 432,61 |
| 2021-04 | 1 519,05 | 6 | 2 116,87 |
| 2021-03 | 1 795,00 | 6 | 2 469,04 |
| 2021-02 | 1 497,33 | 6 | 2 060,17 |
| 2021-01 | 1 495,11 | 6 | 2 056,64 |
| 2020-12 | 1 502,29 | 6 | 2 053,83 |
| 2020-11 | 1 516,40 | 6 | 2 071,85 |
| 2020-10 | 1 504,43 | 6 | 2 056,56 |
| 2020-09 | 1 499,74 | 6 | 2 050,59 |
| 2020-08 | 1 500,58 | 6 | 2 051,68 |
| 2020-07 | 1 507,85 | 6 | 2 061,36 |
| 2020-06 | 1 503,26 | 6 | 2 055,20 |
| 2020-05 | 1 384,67 | 6 | 1 903,73 |
| 2020-04 | 1 464,00 | 5 | 1 693,58 |
| 2020-03 | 1 460,48 | 5 | 1 689,84 |
| 2020-02 | 1 449,18 | 5 | 1 675,60 |
| 2020-01 | 1 090,83 | 5 | 1 261,51 |
| 2019-12 | 1 089,00 | 5 | 1 250,28 |
| 2019-11 | 1 074,70 | 5 | 1 234,60 |
| 2019-10 | 1 089,73 | 5 | 1 251,12 |
| 2019-09 | 1 087,65 | 5 | 1 248,64 |
| 2019-08 | 1 086,04 | 5 | 1 246,81 |
| 2019-07 | 1 106,53 | 5 | 1 270,10 |
| 2019-06 | 1 081,67 | 5 | 1 241,44 |
| 2019-05 | 1 093,32 | 5 | 1 276,14 |
| 2019-04 | 1 089,73 | 5 | 1 272,00 |
| 2019-03 | 1 088,70 | 5 | 1 270,82 |
| 2019-02 | 986,38 | 5 | 1 152,54 |
| 2019-01 | 854,95 | 5 | 1 001,18 |
| 2018-12 | 840,00 | 5 | 1 706,56 |
| 2018-11 | 918,92 | 5 | 1 865,11 |
| 2018-10 | 857,93 | 5 | 1 742,58 |
| 2018-09 | 2 007,43 | 5 | 4 092,53 |
| 2018-08 | 834,16 | 5 | 1 694,67 |
| 2018-07 | 836,20 | 5 | 1 698,92 |
| 2018-06 | 816,99 | 5 | 1 660,34 |
| 2018-05 | 724,60 | 5 | 1 471,94 |
| 2018-04 | 722,46 | 5 | 1 467,64 |
| 2018-03 | 726,42 | 5 | 1 475,59 |
| 2018-02 | 646,54 | 5 | 1 314,71 |
| 2018-01 | 670,13 | 5 | 1 362,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones