UAB "Nendrė vėjyje"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 302,64 | 23 | 6 808,38 |
| 2026-06 | 1 107,73 | 21 | 5 243,67 |
| 2026-05 | 1 275,51 | 22 | 6 312,88 |
| 2026-04 | 1 226,89 | 19 | 5 273,87 |
| 2026-03 | 898,04 | 25 | 5 065,05 |
| 2026-02 | 1 370,04 | 12 | 3 695,32 |
| 2026-01 | 1 936,67 | 10 | 4 408,57 |
| 2025-12 | 2 258,09 | 22 | 11 336,44 |
| 2025-11 | 1 185,55 | 17 | 4 594,13 |
| 2025-10 | 1 987,87 | 11 | 5 011,38 |
| 2025-09 | 914,76 | 32 | 6 705,94 |
| 2025-08 | 1 258,42 | 18 | 5 257,63 |
| 2025-07 | 1 308,40 | 23 | 7 009,20 |
| 2025-06 | 1 400,86 | 16 | 5 167,31 |
| 2025-05 | 1 375,66 | 22 | 6 974,74 |
| 2025-04 | 1 398,41 | 17 | 5 528,88 |
| 2025-03 | 1 066,10 | 21 | 5 183,64 |
| 2025-02 | 1 429,80 | 12 | 3 937,22 |
| 2025-01 | 1 294,02 | 12 | 3 528,78 |
| 2024-12 | 1 759,53 | 20 | 8 264,71 |
| 2024-11 | 892,73 | 16 | 3 103,96 |
| 2024-10 | 1 368,89 | 11 | 3 462,62 |
| 2024-09 | 835,09 | 29 | 5 578,43 |
| 2024-08 | 996,57 | 20 | 4 576,33 |
| 2024-07 | 1 069,02 | 21 | 5 117,00 |
| 2024-06 | 973,29 | 20 | 4 484,67 |
| 2024-05 | 1 059,63 | 20 | 4 843,10 |
| 2024-04 | 1 184,29 | 15 | 4 053,30 |
| 2024-03 | 873,73 | 22 | 4 373,83 |
| 2024-02 | 1 330,09 | 11 | 3 333,26 |
| 2024-01 | 990,01 | 15 | 3 380,66 |
| 2023-12 | 1 386,45 | 25 | 8 077,57 |
| 2023-11 | 1 359,74 | 12 | 3 699,35 |
| 2023-10 | 1 196,42 | 14 | 3 796,51 |
| 2023-09 | 921,36 | 24 | 5 023,32 |
| 2023-08 | 1 133,99 | 16 | 4 122,98 |
| 2023-07 | 996,50 | 18 | 4 079,82 |
| 2023-06 | 1 164,29 | 14 | 3 697,78 |
| 2023-05 | 1 008,26 | 18 | 4 125,45 |
| 2023-04 | 1 134,14 | 15 | 3 831,71 |
| 2023-03 | 1 068,73 | 16 | 3 837,26 |
| 2023-02 | 1 320,09 | 12 | 3 568,53 |
| 2023-01 | 1 288,06 | 11 | 3 163,35 |
| 2022-12 | 1 385,52 | 14 | 4 471,62 |
| 2022-11 | 885,56 | 15 | 3 026,38 |
| 2022-10 | 1 278,95 | 11 | 3 124,82 |
| 2022-09 | 830,16 | 19 | 3 517,08 |
| 2022-08 | 1 006,86 | 15 | 3 325,45 |
| 2022-07 | 835,95 | 20 | 3 690,94 |
| 2022-06 | 910,61 | 17 | 3 412,18 |
| 2022-05 | 912,87 | 16 | 3 214,37 |
| 2022-04 | 947,14 | 14 | 2 987,48 |
| 2022-03 | 941,68 | 14 | 2 969,44 |
| 2022-02 | 1 076,84 | 11 | 2 673,91 |
| 2022-01 | 1 085,79 | 11 | 2 686,20 |
| 2021-12 | 1 255,96 | 14 | 3 996,27 |
| 2021-11 | 735,37 | 13 | 2 145,09 |
| 2021-10 | 880,94 | 11 | 2 171,57 |
| 2021-09 | 653,68 | 17 | 2 508,48 |
| 2021-08 | 774,04 | 14 | 2 481,91 |
| 2021-07 | 884,64 | 15 | 3 019,03 |
| 2021-06 | 935,42 | 11 | 2 342,40 |
| 2021-05 | 794,54 | 11 | 1 981,69 |
| 2021-04 | 788,94 | 11 | 1 967,13 |
| 2021-03 | 673,24 | 10 | 1 519,14 |
| 2021-02 | 709,30 | 10 | 1 601,12 |
| 2021-01 | 709,30 | 10 | 1 601,12 |
| 2020-12 | 695,31 | 11 | 1 732,43 |
| 2020-11 | 752,01 | 11 | 1 878,18 |
| 2020-10 | 761,30 | 11 | 1 901,79 |
| 2020-09 | 597,34 | 15 | 2 026,25 |
| 2020-08 | 743,89 | 12 | 2 028,53 |
| 2020-07 | 618,50 | 16 | 2 253,77 |
| 2020-06 | 649,15 | 14 | 2 074,28 |
| 2020-05 | 711,90 | 10 | 1 601,73 |
| 2020-04 | 722,87 | 10 | 1 627,37 |
| 2020-03 | 591,06 | 15 | 2 004,58 |
| 2020-02 | 646,95 | 13 | 1 898,02 |
| 2020-01 | 757,96 | 14 | 2 419,81 |
| 2019-12 | 885,24 | 15 | 3 031,77 |
| 2019-11 | 515,67 | 14 | 1 636,33 |
| 2019-10 | 599,03 | 11 | 1 489,36 |
| 2019-09 | 603,58 | 18 | 2 475,52 |
| 2019-08 | 580,31 | 17 | 2 241,07 |
| 2019-07 | 270,42 | 59 | 3 680,22 |
| 2019-06 | 534,75 | 19 | 2 291,70 |
| 2019-05 | 527,51 | 21 | 2 517,48 |
| 2019-04 | 692,05 | 14 | 2 182,79 |
| 2019-03 | 638,20 | 15 | 2 157,35 |
| 2019-02 | 643,01 | 14 | 2 033,33 |
| 2019-01 | 643,62 | 14 | 2 028,68 |
| 2018-12 | 569,49 | 15 | 3 512,33 |
| 2018-11 | 509,60 | 12 | 2 485,12 |
| 2018-10 | 454,06 | 14 | 2 593,09 |
| 2018-09 | 459,30 | 18 | 3 396,82 |
| 2018-08 | 454,76 | 17 | 3 167,40 |
| 2018-07 | 196,21 | 59 | 4 797,87 |
| 2018-06 | 353,80 | 21 | 3 045,26 |
| 2018-05 | 447,77 | 17 | 3 113,99 |
| 2018-04 | 494,11 | 14 | 2 817,46 |
| 2018-03 | 379,42 | 18 | 2 792,76 |
| 2018-02 | 368,72 | 19 | 2 855,68 |
| 2018-01 | 419,98 | 17 | 2 922,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones