UAB "Nemuno kilpa"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 628,92 | 4 | 575,81 |
| 2026-05 | 646,74 | 4 | 591,42 |
| 2026-04 | 657,16 | 4 | 601,53 |
| 2026-03 | 581,27 | 4 | 529,55 |
| 2026-02 | 600,68 | 4 | 548,40 |
| 2026-01 | 470,07 | 4 | 440,67 |
| 2025-12 | 571,52 | 4 | 523,53 |
| 2025-11 | 584,24 | 4 | 534,35 |
| 2025-10 | 559,02 | 4 | 511,40 |
| 2025-09 | 571,59 | 4 | 523,66 |
| 2025-08 | 573,64 | 4 | 525,34 |
| 2025-07 | 584,24 | 4 | 535,88 |
| 2025-06 | 585,19 | 4 | 535,28 |
| 2025-05 | 571,52 | 4 | 523,53 |
| 2025-04 | 571,52 | 4 | 523,53 |
| 2025-03 | 584,24 | 4 | 535,88 |
| 2025-02 | 570,91 | 4 | 522,95 |
| 2025-01 | 589,01 | 4 | 540,52 |
| 2024-12 | 535,90 | 4 | 490,75 |
| 2024-11 | 535,90 | 4 | 489,75 |
| 2024-10 | 518,43 | 4 | 475,50 |
| 2024-09 | 595,44 | 5 | 667,05 |
| 2024-08 | 612,39 | 5 | 686,26 |
| 2024-07 | 602,22 | 5 | 675,27 |
| 2024-06 | 595,91 | 5 | 666,26 |
| 2024-05 | 607,87 | 5 | 680,27 |
| 2024-04 | 607,87 | 5 | 680,27 |
| 2024-03 | 549,85 | 6 | 760,43 |
| 2024-02 | 558,48 | 5 | 655,54 |
| 2024-01 | 498,67 | 5 | 593,80 |
| 2023-12 | 485,96 | 5 | 575,96 |
| 2023-11 | 554,08 | 5 | 647,19 |
| 2023-10 | 545,84 | 5 | 637,19 |
| 2023-09 | 562,89 | 5 | 657,87 |
| 2023-08 | 554,47 | 6 | 770,21 |
| 2023-07 | 522,11 | 6 | 726,42 |
| 2023-06 | 432,68 | 6 | 596,18 |
| 2023-05 | 560,26 | 5 | 635,43 |
| 2023-04 | 460,77 | 6 | 630,99 |
| 2023-03 | 555,71 | 5 | 649,25 |
| 2023-02 | 590,34 | 5 | 691,19 |
| 2023-01 | 582,47 | 5 | 683,92 |
| 2022-12 | 426,23 | 5 | 501,65 |
| 2022-11 | 517,47 | 5 | 601,03 |
| 2022-10 | 515,01 | 5 | 598,07 |
| 2022-09 | 503,80 | 5 | 584,53 |
| 2022-08 | 486,08 | 5 | 565,75 |
| 2022-07 | 538,53 | 5 | 622,24 |
| 2022-06 | 511,52 | 5 | 590,42 |
| 2022-05 | 603,46 | 4 | 558,89 |
| 2022-04 | 547,59 | 4 | 511,24 |
| 2022-03 | 505,03 | 4 | 475,26 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 509,76 | 4 | 469,33 |
| 2021-11 | 523,77 | 4 | 480,50 |
| 2021-10 | 525,74 | 4 | 482,37 |
| 2021-09 | 523,77 | 4 | 480,50 |
| 2021-08 | 394,67 | 4 | 372,98 |
| 2021-07 | 499,87 | 4 | 465,20 |
| 2021-06 | 454,98 | 4 | 421,98 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | 376,81 | 4 | 355,30 |
| 2021-03 | 526,72 | 4 | 483,30 |
| 2021-02 | 523,77 | 4 | 480,50 |
| 2021-01 | 530,66 | 4 | 487,03 |
| 2020-12 | 504,13 | 4 | 458,52 |
| 2020-11 | 508,77 | 4 | 462,85 |
| 2020-10 | 520,40 | 5 | 600,33 |
| 2020-09 | 467,93 | 5 | 537,28 |
| 2020-08 | 472,07 | 5 | 541,97 |
| 2020-07 | 537,82 | 5 | 621,20 |
| 2020-06 | 493,52 | 5 | 568,38 |
| 2020-05 | 498,53 | 4 | 453,28 |
| 2020-04 | 494,80 | 4 | 449,80 |
| 2020-03 | 460,25 | 5 | 525,65 |
| 2020-02 | 425,60 | 5 | 485,94 |
| 2020-01 | 421,54 | 5 | 480,95 |
| 2019-12 | 380,75 | 5 | 432,80 |
| 2019-11 | 347,04 | 5 | 395,99 |
| 2019-10 | 401,45 | 5 | 454,75 |
| 2019-09 | 397,30 | 5 | 449,89 |
| 2019-08 | 382,42 | 5 | 431,94 |
| 2019-07 | 393,17 | 5 | 444,97 |
| 2019-06 | 376,19 | 5 | 424,70 |
| 2019-05 | 393,51 | 5 | 445,60 |
| 2019-04 | 335,36 | 5 | 383,76 |
| 2019-03 | 315,24 | 5 | 362,31 |
| 2019-02 | 388,50 | 5 | 439,82 |
| 2019-01 | 392,60 | 5 | 444,55 |
| 2018-12 | 281,56 | 5 | 566,96 |
| 2018-11 | 301,89 | 5 | 607,94 |
| 2018-10 | 285,26 | 5 | 575,09 |
| 2018-09 | 300,00 | 5 | 604,70 |
| 2018-08 | 309,67 | 5 | 624,13 |
| 2018-07 | 293,34 | 5 | 590,19 |
| 2018-06 | 350,45 | 4 | 563,24 |
| 2018-05 | 291,38 | 4 | 468,30 |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones