UAB "NAUTICA CHARTERING"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 915,56 | 4 | 1 748,08 |
| 2026-06 | 1 748,57 | 4 | 1 587,71 |
| 2026-05 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2026-04 | 1 998,95 | 4 | 1 880,58 |
| 2026-03 | 1 999,94 | 4 | 1 881,55 |
| 2026-02 | 2 031,61 | 4 | 1 907,89 |
| 2026-01 | 2 495,00 | 4 | 2 302,15 |
| 2025-12 | 1 970,00 | 4 | 1 855,48 |
| 2025-11 | 1 985,94 | 4 | 1 869,04 |
| 2025-10 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2025-09 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2025-08 | 1 980,73 | 4 | 1 862,89 |
| 2025-07 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2025-06 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2025-05 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2025-04 | 1 997,24 | 4 | 1 878,92 |
| 2025-03 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2025-02 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2025-01 | 2 065,35 | 4 | 1 937,58 |
| 2024-12 | 2 495,00 | 4 | 2 302,15 |
| 2024-11 | 1 985,49 | 4 | 1 868,66 |
| 2024-10 | 1 979,68 | 4 | 1 864,48 |
| 2024-09 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2024-08 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2024-07 | 2 060,61 | 4 | 1 937,47 |
| 2024-06 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2024-05 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2024-04 | 2 043,40 | 4 | 1 917,93 |
| 2024-03 | 2 027,57 | 4 | 1 904,30 |
| 2024-02 | 2 034,59 | 4 | 1 910,43 |
| 2024-01 | 2 495,00 | 4 | 2 302,15 |
| 2023-12 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2023-11 | 1 993,84 | 4 | 1 875,76 |
| 2023-10 | 2 007,69 | 4 | 1 887,54 |
| 2023-09 | 1 995,00 | 4 | 1 876,75 |
| 2023-08 | 2 000,01 | 4 | 1 881,01 |
| 2023-07 | 1 627,43 | 5 | 1 910,18 |
| 2023-06 | 1 636,00 | 5 | 1 919,29 |
| 2023-05 | 1 572,86 | 6 | 2 224,39 |
| 2023-04 | 1 968,72 | 4 | 1 851,24 |
| 2023-03 | 1 684,00 | 5 | 1 983,54 |
| 2023-02 | 1 701,37 | 5 | 2 002,02 |
| 2023-01 | 1 684,00 | 5 | 1 983,54 |
| 2022-12 | 2 152,00 | 5 | 2 477,39 |
| 2022-11 | 1 658,99 | 5 | 1 940,32 |
| 2022-10 | 1 472,21 | 5 | 1 743,65 |
| 2022-09 | 1 474,00 | 5 | 1 745,80 |
| 2022-08 | 1 574,00 | 5 | 1 865,65 |
| 2022-07 | 1 466,86 | 5 | 1 738,21 |
| 2022-06 | 1 474,00 | 5 | 1 745,80 |
| 2022-05 | 1 474,00 | 5 | 1 745,80 |
| 2022-04 | 1 474,00 | 5 | 1 745,80 |
| 2022-03 | 1 474,00 | 5 | 1 745,80 |
| 2022-02 | 1 464,98 | 5 | 1 736,21 |
| 2022-01 | 1 442,38 | 5 | 1 707,90 |
| 2021-12 | 1 446,06 | 6 | 1 976,36 |
| 2021-11 | 1 645,51 | 7 | 2 649,45 |
| 2021-10 | 1 684,24 | 7 | 2 713,10 |
| 2021-09 | 1 690,42 | 7 | 2 723,53 |
| 2021-08 | 1 692,16 | 7 | 2 726,41 |
| 2021-07 | 1 688,36 | 7 | 2 720,14 |
| 2021-06 | 1 686,69 | 7 | 2 717,53 |
| 2021-05 | 1 678,76 | 7 | 2 704,27 |
| 2021-04 | 1 688,57 | 7 | 2 720,46 |
| 2021-03 | 1 696,87 | 7 | 2 732,82 |
| 2021-02 | 1 688,57 | 7 | 2 720,46 |
| 2021-01 | 1 684,87 | 7 | 2 714,32 |
| 2020-12 | 2 251,81 | 7 | 3 545,30 |
| 2020-11 | 1 587,92 | 7 | 2 538,21 |
| 2020-10 | 1 688,89 | 7 | 2 702,91 |
| 2020-09 | 1 685,00 | 6 | 2 302,80 |
| 2020-08 | 1 566,74 | 7 | 2 491,28 |
| 2020-07 | 1 741,48 | 7 | 2 759,69 |
| 2020-06 | 1 780,00 | 7 | 2 824,40 |
| 2020-05 | 1 754,29 | 7 | 2 782,33 |
| 2020-04 | 1 730,70 | 7 | 2 743,74 |
| 2020-03 | 1 580,51 | 7 | 2 512,51 |
| 2020-02 | 1 749,22 | 7 | 2 771,22 |
| 2020-01 | 1 751,23 | 7 | 2 774,22 |
| 2019-12 | 2 490,95 | 7 | 3 873,62 |
| 2019-11 | 1 727,16 | 7 | 2 725,11 |
| 2019-10 | 1 728,11 | 7 | 2 726,79 |
| 2019-09 | 1 726,21 | 7 | 2 723,58 |
| 2019-08 | 1 687,72 | 7 | 2 663,20 |
| 2019-07 | 1 614,85 | 7 | 2 546,00 |
| 2019-06 | 1 615,51 | 7 | 2 542,07 |
| 2019-05 | 1 607,14 | 7 | 2 527,52 |
| 2019-04 | 1 610,01 | 7 | 2 532,47 |
| 2019-03 | 1 604,97 | 7 | 2 520,10 |
| 2019-02 | 1 573,13 | 7 | 2 524,41 |
| 2019-01 | 2 136,93 | 8 | 3 939,28 |
| 2018-12 | 1 162,76 | 7 | 3 313,26 |
| 2018-11 | 1 162,89 | 7 | 3 313,41 |
| 2018-10 | 1 133,24 | 7 | 3 226,17 |
| 2018-09 | 1 241,07 | 7 | 3 529,06 |
| 2018-08 | 1 213,58 | 7 | 3 445,33 |
| 2018-07 | 1 248,79 | 7 | 3 545,19 |
| 2018-06 | 1 253,24 | 7 | 3 558,81 |
| 2018-05 | 1 263,47 | 7 | 3 587,92 |
| 2018-04 | 1 263,63 | 7 | 3 589,29 |
| 2018-03 | 1 250,85 | 7 | 3 551,28 |
| 2018-02 | 1 236,41 | 7 | 3 508,64 |
| 2018-01 | 1 227,84 | 7 | 3 485,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Vidaus vandenų keleivinis transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Jūrų ir pakrančių krovininis vandens transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones