UAB "Nauji verslo projektai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 940,09 | 153 | 65 701,15 |
| 2026-06 | 1 699,12 | 174 | 65 683,96 |
| 2026-05 | 1 830,39 | 156 | 63 579,40 |
| 2026-04 | 1 770,30 | 162 | 64 235,68 |
| 2026-03 | 1 646,74 | 174 | 64 107,21 |
| 2026-02 | 1 576,61 | 155 | 56 444,42 |
| 2026-01 | 1 564,85 | 154 | 56 107,28 |
| 2025-12 | 1 988,50 | 160 | 74 230,80 |
| 2025-11 | 1 587,92 | 164 | 60 902,59 |
| 2025-10 | 1 565,72 | 169 | 61 955,88 |
| 2025-09 | 1 671,52 | 158 | 61 821,76 |
| 2025-08 | 1 685,42 | 164 | 64 544,61 |
| 2025-07 | 1 807,35 | 153 | 64 536,13 |
| 2025-06 | 1 743,04 | 163 | 66 717,61 |
| 2025-05 | 1 820,39 | 155 | 66 106,25 |
| 2025-04 | 1 842,28 | 154 | 66 360,46 |
| 2025-03 | 1 721,63 | 152 | 61 019,80 |
| 2025-02 | 1 568,55 | 151 | 55 310,87 |
| 2025-01 | 1 569,16 | 154 | 56 379,96 |
| 2024-12 | 2 083,14 | 147 | 71 633,01 |
| 2024-11 | 1 654,91 | 151 | 58 338,68 |
| 2024-10 | 1 636,23 | 151 | 57 776,16 |
| 2024-09 | 1 657,32 | 148 | 57 452,14 |
| 2024-08 | 1 816,59 | 132 | 56 196,68 |
| 2024-07 | 1 758,35 | 138 | 56 175,60 |
| 2024-06 | 1 592,89 | 143 | 53 155,52 |
| 2024-05 | 1 627,57 | 147 | 55 902,77 |
| 2024-04 | 1 549,43 | 139 | 50 264,04 |
| 2024-03 | 1 675,57 | 143 | 55 965,64 |
| 2024-02 | 1 500,82 | 150 | 52 531,65 |
| 2024-01 | 1 496,35 | 151 | 52 671,64 |
| 2023-12 | 1 738,81 | 158 | 64 238,12 |
| 2023-11 | 1 441,86 | 162 | 54 529,21 |
| 2023-10 | 1 570,76 | 154 | 56 652,46 |
| 2023-09 | 1 536,98 | 146 | 52 171,82 |
| 2023-08 | 1 647,62 | 142 | 54 718,05 |
| 2023-07 | 1 642,32 | 145 | 55 875,12 |
| 2023-06 | 1 574,17 | 146 | 53 912,70 |
| 2023-05 | 1 676,54 | 143 | 56 124,67 |
| 2023-04 | 1 562,21 | 145 | 53 036,54 |
| 2023-03 | 1 610,35 | 143 | 53 806,62 |
| 2023-02 | 1 485,92 | 141 | 49 054,18 |
| 2023-01 | 1 562,86 | 145 | 53 113,59 |
| 2022-12 | 1 734,79 | 147 | 59 672,34 |
| 2022-11 | 1 516,96 | 149 | 52 817,69 |
| 2022-10 | 1 587,02 | 153 | 56 642,67 |
| 2022-09 | 1 513,33 | 151 | 53 324,96 |
| 2022-08 | 1 621,83 | 150 | 57 147,02 |
| 2022-07 | 1 655,00 | 147 | 57 280,47 |
| 2022-06 | 1 524,97 | 151 | 53 942,61 |
| 2022-05 | 1 541,18 | 147 | 53 171,91 |
| 2022-04 | 1 660,43 | 144 | 55 932,74 |
| 2022-03 | 1 520,95 | 144 | 51 330,09 |
| 2022-02 | 1 456,98 | 140 | 47 646,56 |
| 2022-01 | 1 403,61 | 146 | 48 108,28 |
| 2021-12 | 1 850,52 | 151 | 65 314,91 |
| 2021-11 | 1 417,91 | 144 | 47 694,13 |
| 2021-10 | 1 453,46 | 141 | 47 846,93 |
| 2021-09 | 1 351,61 | 152 | 47 980,94 |
| 2021-08 | 1 535,22 | 139 | 49 884,37 |
| 2021-07 | 1 442,69 | 137 | 46 180,07 |
| 2021-06 | 1 346,20 | 136 | 42 822,06 |
| 2021-05 | 1 419,76 | 138 | 45 752,88 |
| 2021-04 | 1 363,84 | 137 | 43 578,80 |
| 2021-03 | 1 447,83 | 136 | 46 009,32 |
| 2021-02 | 1 241,08 | 125 | 36 294,44 |
| 2021-01 | 1 169,79 | 120 | 32 895,88 |
| 2020-12 | 1 586,01 | 124 | 45 838,71 |
| 2020-11 | 1 209,74 | 123 | 34 656,81 |
| 2020-10 | 1 239,93 | 128 | 36 984,42 |
| 2020-09 | 1 277,05 | 117 | 34 739,84 |
| 2020-08 | 1 327,93 | 120 | 37 126,93 |
| 2020-07 | 1 263,73 | 117 | 34 463,24 |
| 2020-06 | 1 249,55 | 111 | 32 229,95 |
| 2020-05 | 1 240,17 | 108 | 31 218,73 |
| 2020-04 | 1 021,75 | 108 | 25 630,41 |
| 2020-03 | 1 105,25 | 113 | 29 008,66 |
| 2020-02 | 1 203,76 | 116 | 32 406,23 |
| 2020-01 | 1 180,04 | 121 | 33 116,38 |
| 2019-12 | 1 542,08 | 121 | 43 165,88 |
| 2019-11 | 1 231,23 | 116 | 33 007,87 |
| 2019-10 | 1 256,97 | 117 | 33 967,85 |
| 2019-09 | 1 289,09 | 106 | 31 596,64 |
| 2019-08 | 1 373,59 | 103 | 32 629,64 |
| 2019-07 | 1 314,89 | 105 | 31 712,45 |
| 2019-06 | 1 246,46 | 106 | 30 216,19 |
| 2019-05 | 1 314,97 | 101 | 30 724,59 |
| 2019-04 | 1 296,49 | 103 | 31 076,59 |
| 2019-03 | 1 210,83 | 102 | 28 762,39 |
| 2019-02 | 1 159,18 | 97 | 26 272,28 |
| 2019-01 | 1 136,79 | 105 | 27 821,17 |
| 2018-12 | 1 171,93 | 106 | 51 012,98 |
| 2018-11 | 917,15 | 107 | 40 236,21 |
| 2018-10 | 937,14 | 99 | 38 038,26 |
| 2018-09 | 951,70 | 96 | 37 494,66 |
| 2018-08 | 944,52 | 100 | 38 727,83 |
| 2018-07 | 974,23 | 95 | 37 975,14 |
| 2018-06 | 942,67 | 93 | 35 998,64 |
| 2018-05 | 898,35 | 92 | 33 861,91 |
| 2018-04 | 917,32 | 89 | 33 451,53 |
| 2018-03 | 1 046,22 | 88 | 37 761,43 |
| 2018-02 | 846,28 | 82 | 28 458,79 |
| 2018-01 | 860,93 | 84 | 29 672,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones