UAB "Nauji verslo projektai"

301673682 · Draudėjo kodas: 1020172 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Undinės g. 12, LT-44104
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 940,09 153 65 701,15
2026-06 1 699,12 174 65 683,96
2026-05 1 830,39 156 63 579,40
2026-04 1 770,30 162 64 235,68
2026-03 1 646,74 174 64 107,21
2026-02 1 576,61 155 56 444,42
2026-01 1 564,85 154 56 107,28
2025-12 1 988,50 160 74 230,80
2025-11 1 587,92 164 60 902,59
2025-10 1 565,72 169 61 955,88
2025-09 1 671,52 158 61 821,76
2025-08 1 685,42 164 64 544,61
2025-07 1 807,35 153 64 536,13
2025-06 1 743,04 163 66 717,61
2025-05 1 820,39 155 66 106,25
2025-04 1 842,28 154 66 360,46
2025-03 1 721,63 152 61 019,80
2025-02 1 568,55 151 55 310,87
2025-01 1 569,16 154 56 379,96
2024-12 2 083,14 147 71 633,01
2024-11 1 654,91 151 58 338,68
2024-10 1 636,23 151 57 776,16
2024-09 1 657,32 148 57 452,14
2024-08 1 816,59 132 56 196,68
2024-07 1 758,35 138 56 175,60
2024-06 1 592,89 143 53 155,52
2024-05 1 627,57 147 55 902,77
2024-04 1 549,43 139 50 264,04
2024-03 1 675,57 143 55 965,64
2024-02 1 500,82 150 52 531,65
2024-01 1 496,35 151 52 671,64
2023-12 1 738,81 158 64 238,12
2023-11 1 441,86 162 54 529,21
2023-10 1 570,76 154 56 652,46
2023-09 1 536,98 146 52 171,82
2023-08 1 647,62 142 54 718,05
2023-07 1 642,32 145 55 875,12
2023-06 1 574,17 146 53 912,70
2023-05 1 676,54 143 56 124,67
2023-04 1 562,21 145 53 036,54
2023-03 1 610,35 143 53 806,62
2023-02 1 485,92 141 49 054,18
2023-01 1 562,86 145 53 113,59
2022-12 1 734,79 147 59 672,34
2022-11 1 516,96 149 52 817,69
2022-10 1 587,02 153 56 642,67
2022-09 1 513,33 151 53 324,96
2022-08 1 621,83 150 57 147,02
2022-07 1 655,00 147 57 280,47
2022-06 1 524,97 151 53 942,61
2022-05 1 541,18 147 53 171,91
2022-04 1 660,43 144 55 932,74
2022-03 1 520,95 144 51 330,09
2022-02 1 456,98 140 47 646,56
2022-01 1 403,61 146 48 108,28
2021-12 1 850,52 151 65 314,91
2021-11 1 417,91 144 47 694,13
2021-10 1 453,46 141 47 846,93
2021-09 1 351,61 152 47 980,94
2021-08 1 535,22 139 49 884,37
2021-07 1 442,69 137 46 180,07
2021-06 1 346,20 136 42 822,06
2021-05 1 419,76 138 45 752,88
2021-04 1 363,84 137 43 578,80
2021-03 1 447,83 136 46 009,32
2021-02 1 241,08 125 36 294,44
2021-01 1 169,79 120 32 895,88
2020-12 1 586,01 124 45 838,71
2020-11 1 209,74 123 34 656,81
2020-10 1 239,93 128 36 984,42
2020-09 1 277,05 117 34 739,84
2020-08 1 327,93 120 37 126,93
2020-07 1 263,73 117 34 463,24
2020-06 1 249,55 111 32 229,95
2020-05 1 240,17 108 31 218,73
2020-04 1 021,75 108 25 630,41
2020-03 1 105,25 113 29 008,66
2020-02 1 203,76 116 32 406,23
2020-01 1 180,04 121 33 116,38
2019-12 1 542,08 121 43 165,88
2019-11 1 231,23 116 33 007,87
2019-10 1 256,97 117 33 967,85
2019-09 1 289,09 106 31 596,64
2019-08 1 373,59 103 32 629,64
2019-07 1 314,89 105 31 712,45
2019-06 1 246,46 106 30 216,19
2019-05 1 314,97 101 30 724,59
2019-04 1 296,49 103 31 076,59
2019-03 1 210,83 102 28 762,39
2019-02 1 159,18 97 26 272,28
2019-01 1 136,79 105 27 821,17
2018-12 1 171,93 106 51 012,98
2018-11 917,15 107 40 236,21
2018-10 937,14 99 38 038,26
2018-09 951,70 96 37 494,66
2018-08 944,52 100 38 727,83
2018-07 974,23 95 37 975,14
2018-06 942,67 93 35 998,64
2018-05 898,35 92 33 861,91
2018-04 917,32 89 33 451,53
2018-03 1 046,22 88 37 761,43
2018-02 846,28 82 28 458,79
2018-01 860,93 84 29 672,40
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones